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0平顶山学院毕业生就业质量年度报告（2015）1目录第一章就业工作基本举措.........................................-2-一、学校概况.....................................................-2-二、就业工作基本举措.............................................-2-第二章2015届毕业生就业基本情况.................................-5-一、毕业生规模与结构.............................................-5-二、毕业生就业率情况.............................................-5-三、毕业生就业流向...............................................-9-四、毕业生就业存在问题..........................................-12-第三章2015届毕业生就业质量及发展趋势..........................-14-一、毕业生的就业质量............................................-14-二、就业质量变化趋势...........................................-15-三、就业质量问题分析...........................................-16-第四章就业对教育教学的反馈....................................-18-一、以社会需求为导向，优化学科专业结构..........................-18-二、注重过程互动，建全招生、培养和就业联动机制..................-18-三、构建课全程实践体系，提高学生的综合能力......................-18-四、开展创新创业教育，提升学生创新创业能力......................-19-第五章就业工作存在的困难及解决思路............................-20-一、我校就业工作的困难..........................................-20-二、解决思路....................................................-20--2-第一章就业工作基本举措一、学校概况平顶山学院创建于1977年，是一所全日制普通本科高校，有南、北两个校区。学校占地面积2300余亩，建筑面积55.49万平方米，教学仪器设备总值1.2亿元，图书馆现有藏书212.3余万册，中外文期刊1859余种。学校现有教职工1332人，具有硕士及其以上学历（学位）823人，副教授和高级实验师以上职称人员373人。有河南省省管优秀专家、曾宪梓教育基金奖获得者、国家级优秀教师和教育工作者、河南省跨世纪学术和技术带头人和河南省高校优秀中青年骨干教师等70多人，聘有两院院士、知名专家教授80多人为兼职教授、客座教授。学校设有18个教学院和现代教育技术中心、网络计算中心2个教学中心。有52个本科专业、14个专科专业，全日制在校生18200多人，继续教育学员近10000人。学校拥有1个国家级大学生校外实践教育基地，3个省级重点学科，8个省级特色专业建设点，5个省级综合改革试点专业，4门省级精品课程，2个省级教学团队，2个省级实验教学示范中心。学校坚持开放办学，先后与十余个国家和地区的高等院校及科研机构建立了交流与合作关系，开展形式多样的本科生联合培养和交流项目，与港澳台地区一些大学的学术交流也日益加强。学校适应我国高等教育分类发展的新形势，牢牢把握“应用技术型人才培养”和“服务地方经济社会发展”两个着力点，以产教融合、校企合作为主要路径，坚持“整体设计，试点先行，分类指导”的原则，统筹内涵提升、结构调整和机制改革，采取一系列重要举措，转型发展工作取得明显成效。学校被列入河南省第二批整体转型发展试点高校，加入了全国应用技术大学（学院）联盟，学校还先后被授予“河南省高等教育教学工作先进集体”、“河南省普通高等教育本专科学生管理工作先进集体”、“河南高等教育质量社会满意院校”、“值得推荐的河南教育名片”等荣誉称号，受到了社会好评。二、就业工作基本举措（一）加强就业工作领导,完善就业工作机制为加强学校就业工作的组织和管理，学校深入实施就业工作“一把手”工程，将就业工作纳入学校整体发展规划和重要工作日程，成立了由校党委书记、院长任组长，党委副书记、副院长任副组长，相关部门负责人为成员的毕业生就业工作领导小组，每年研究、部署就业工作，及时解决就业工作中出现的重大问题，各院（系）也成立了毕业生就业工作领导小组，建立了“党政一把手负总责、招生就业处统筹、院（系）主抓、其他部门配合”的“两级管理、三位-3-一体”的就业工作机制，形成了完善的就业工作网络，使毕业生就业工作在组织领导上有了切实保障。（二）健全就业工作制度，规范毕业生就业工作招生就业处编印了《平顶山学院招生就业处制度汇编》；完善了就业考核制度，制定了《毕业生就业工作考核办法》、《就业工作先进集体和先进个人评选办法》、《毕业生就业工作实施意见》；制定了《平顶山学院困难毕业生就业帮扶实施办法》，对困难毕业生提供可行的帮扶措施，给2015届152名困难毕业生发放了平顶山学院求职补贴，组织56名毕业生申请河南省高校毕业生求职补贴；建立了毕业生跟踪调研制度，和麦可思数据（北京）有限公司合作进行“毕业生社会需求与培养质量半年后跟踪测量评估”项目，在一定程度上达到了解我校教学质量水平，及时调整专业设置、人才培养模式，改进我校教育教学工作的目的。以上措施为毕业生就业工作规范、有序地开展提供了有力的制度保障。（三）开展毕业生就业工作考核机制，促进就业工作制度化为促进毕业生就业工作进一步规范化、制度化，构建就业工作的长效机制，根据学校实际情况，制定毕业生就业工作考核机制，充分调动各院就业工作人员的积极性和主动性，加强就业工作过程化管理，建立健全毕业生就业指导服务体系，有效促进就业工作水平的不断提升。在学校毕业生就业工作领导小组的领导和组织下，每月对各院上报的就业工作情况及时进行反馈，学校每年12月份对各院毕业生就业工作进行考核，分出优秀、合格、不合格三个等级。考核结果和招生计划适当挂钩，和各院就业经费、就业工作先进集体与就业工作先进个人的评选、奖励挂钩，对于考核优秀的单位给予一定的物质奖励。（四）加强信息网络建设，搭建信息服务平台自2010年以来，我校加盟了河南省毕业生就业信息网，同时购买了异网同显和霍兰德职业倾向测评系统，具备了信息共享、指导咨询等服务功能，2011年加入河南省大学生就业1站式服务系统；充分利用学校就业网站及时发布就业信息，开通了手机短信平台，能够将就业信息第一时间发布到毕业生当中，2015年学校更新了就业网站，丰富了就业服务模块。通过我校毕业生就业信息网、高校通、扇形广场大屏幕、就业协会微信公众平台等各种渠道发布招聘信息500余条；在图书馆108教室举办校园专场招聘会25场，参会企业共85家；5月举办了2015届毕业生春季双选会，邀请了65家用人单位参加，提供就业岗位1200个，招聘岗位涉及电子通讯、金融、教育等诸多领域，吸引了我校数百名毕业生前来求职。（五）强化就业指导教师队伍建设，提高就业指导讲座质量2015年分别选派2人赴浙江宁波万里学院和商丘师范学院参加“高校创业指导师专题培训班”、“职业规划培训”，加强就业指导教师培训力度。2015年10月底，3人赴中国农业大学参加“全国高校就业创业研讨会”，加强与国内同类院校间的沟通与交流。-4-当前，我校就业指导类课程已正式纳入我校教务管理系统，开设的就业指导课分为三个模块，大学生职业生涯规划、大学生创业教育、大学生就业指导，就业指导课程的开设扩大了我校就业指导的覆盖面，完善了我校就业指导服务的体系，提高了我校就业指导服务的质量。2015年度共计开设有关职业生涯规划、就业、创业类课程280节，举办就业创业类讲座累计达22场。（六）加强创新创业教育，培育创新创业精神为了丰富学生的创业知识，提升了大学生的创业意识和创业素质，使创业教育融入到教学和人才培养的全过程，举办了2015平顶山学院“创业大讲堂”系列活动，组织学生参加了“新梦想”平顶山地区高校毕业生就业创业能力提升培训班，选拔出33名平顶山学院第四期创业教育实验班学员，进行为期一年的创业教育培训。组织我校学生参加“云台山杯”2015中国河南-美国区域高校大学生创新创业大赛，有两个项目进入该项赛事复赛；组织我校两个大学生电商创业团队参加平顶山市大学生电商大赛并获得一个一等奖，一个二等奖。（七）拓展学生就业渠道，推动校企合作我校定期举办三类招聘会：专场招聘、冬季招聘、大型双选会；用足、用好国家和省、市有关政策促进毕业生就业，积极组织毕业生参加“三支一扶”、征兵活动；积极组织河南省委组织部选调生报考、“特岗计划”教师报考工作。在市场开发方面，学校坚持服务区域经济的原则。2015年我校与河南焜昱文化传媒有限公司、河南中平瀚博新能源有限责任公司、河南明阳环境检测有限公司、平顶山日报社、深圳启智通和国际商贸有限公司、平顶山三基炭素有限责任公司、许昌龙兴达煤化有限公司、万福源德广管理咨询有限公司等多家公司签订了校企合作协议，为我校学生和有志于到企业工作的学生搭建了一个更大的就业平台。同时，学校围绕建设应用技术大学的战略目标，发挥资源优势，努力探索校企合作新模式，取得了丰富的实践成果。-5-第二章2015届毕业生就业基本情况一、毕业生规模与结构平顶山学院2015届总毕业生数为5049人，其中本科生4057人，专科生992人。2015届毕业生生源来自于河南、湖南、河北、江西、内蒙古、吉林、江苏、安徽、福建、山东、宁夏等19个省、直辖市及自治区。二、毕业生就业率情况1、2015届毕业生初次就业率情况一览表（截止2015年8月统计情况）院系▲专业总就业率学历本科生毕业本科生结业专科生毕业专科生结业合计88.61%(4474/5049)89.72%(3501/3902)74.19%(115/155)86.70%(815/940)82.69%(43/52)文学院87.92%(313/356)88.03%(309/351)80.00%(4/5)汉语言文学93.33%(98/105)93.27%(97/104)100.00%(1/1)对外汉语95.83%(46/48)95.74%(45/47)100.00%(1/1)戏剧影视文学83.25%(169/203)83.50%(167/200)66.67%(2/3)外国语学院89.08%(253/284)89.13%(246/276)87.50%(7/8)英语86.09%(130/151)86.49%(128/148)66.67%(2/3)播音与主持艺术92.48%(123/133)92.19%(118/128)100.00%(5/5)数学与信息科学学院86.81%(79/91)86.36%(76/88)100.00%(3/3)数学与应用数学91.49%(43/47)91.30%(42/46)100.00%(1/1)统计学81.82%(36/44)80.95%(34/42)100.00%(2/2)-6-电气信息工程学院88.41%(351/397)90.55%(230/254)75.00%(6/8)86.21%(100/116)78.95%(15/19)物理学90.32%(28/31)93.10%(27/29)50.00%(1/2)测控技术与仪器90.38%(47/52)90.38%(47/52)电气工程及其自动化90.08%(118/