年轻干部如何快速成长

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党的十七届四中全会指出:“源源不断培养大批优秀年轻干部是关系党和国家事业的根本大计。”随着选拔任用年轻干部工作力度不断加大,一大批优秀青年经过层层遴选进入公务员行列,有的还走上了领导岗位,为干部队伍增添了新的活力。如何培养好、造就好我们的年轻干部,使之迅速成长、成熟起来,这既是各级党组织加强年轻干部队伍建设的重大课题,也是广大年轻干部自身迫切需要解决的重要问题。一、年轻干部一定要有年轻人的激情,但不要有年轻人的浮躁激情是我们干事创业的基础,拥有了激情,也就有了拼搏的勇气。激情是年轻人的专利,但空有满怀的激情也是不够的。有位哲人说过:“世界上最远的距离,既不是太平洋的宽度,也不是宇宙的深度,而是一个人从头到脚的距离”。作为年轻干部应从中悟出一个道理:干事创业不要眼高手低,大事做不了,小事又不做,总感觉到自己还不错,很难静下心来脚踏实地做好一件事情。我们要将激情注入工作,端正思想认识,丢掉身上的浮躁之气,养成紧张干事、扎实干事、勤恳干事、专心干事的作风,在工作岗位上克制浮躁,锤炼品格,释放激情,快速成长。二、年轻干部一定要有年轻人的锐意,但不要有年轻人的脆弱当前,各级党组织都非常重视年轻干部的培养选拔,年轻干部要抓住有利时机,锐意进取,多到基层经受锻炼,多到农村与群众密切接触,多到发展一线展示才干。可能工作中会遇到各种各样的困难和挫折,不仅有来自外部的,还有来自身的,不能一遇到问题就上善若水,一味回避,这样显得很脆弱,容易折断。“成大事者必有大境界”,锐意进取,百折不挠才是理想境界。年轻干部需要在急、难、险、重的工作中,需要在经济建设主战场,需要在群众矛盾问题最突出的地方,认真思考怎么在基层发展,怎么样把本职工作做好,怎么样把自己的人生规划好,把能力磨砺好。要把困难和挫折看成是锻炼自己的机遇,要有知难而进、迎难而上的决心,切忌在困难和挫折面前畏畏缩缩,推诿躲避,使工作停滞不前,甚至半途而废。三、年轻干部一定要有年轻人的张扬,但不要有年轻人的轻狂年轻干部年少气盛,好胜张扬,是敢拼敢闯、奋发向上的一种体现。年轻干部就应该张扬,老态龙钟、萎靡不振终将一事难成,但是张扬不能轻狂,特别是在工作上取得成绩时候,千万不要飘飘然,不忘乎所以,不得意忘形,一定要戒骄戒燥,虚下心来,潜下心来,静下心来,一分为二地看待自己,认真查找存在的差距,清醒地认识自身不足,虚心向同志向群众学习,扎扎实实研究问题,争取更大的胜利。四、年轻干部一定要有年轻人的清新,不要有年轻人的晦涩现在年轻干部中间有一种苗头倾向,就是喜欢讲官话、套话、大话、空话、虚话。这不应该是年轻干部的特点。年轻干部就应该单纯一点,清新一点,保持“清水出芙蓉”的本色,一门心思地扎扎实实把党组织交待的事情做好,把时间和精力花在如何干好工作上,而不是去琢磨那些“厚黑学”、旧官场上的那些晦涩东西。年轻干部,能否耐得住寂寞、守得住“清新”,意义尤其重要,考验更加严峻。在面对诱惑时,要慎独自律,始终保持一颗平常心,加强党性修养,珍惜自己的人格魅力和社会声誉,把心思放在干事创业上,把精力用在谋求发展上,追求事业和人生的“双丰收”。五、年轻干部一定要有年轻人的担当,不要有年轻人的胆怯我们经常要求年轻干部做事情要从基层做起,从小事做起,谦虚谨慎,并不是说做什么事情都要谨小慎微,战战兢兢,缩手缩尾,患得患失,而是要求年轻干部一定要敢于负责任,做到平时看得出来,关键时候站得出来,危难时候豁得出来。“路不险不知马之良,任不重难识人之才”,年轻干部一定要敢于担当,如果没有勇气担当,胆怯占了上风,出现差错不正视,遇着矛盾躲着走,其前途必然渺茫。年轻干部只有敢于尝试,敢于挑重担,敢于负责任,党组织才能进一步提供更广阔发展舞台,使年轻干部尽情在各自的岗位上挥洒青春,为科学发展做出应有的贡献。六、年轻干部一定要有年轻人的从容,不要有年轻人的纵容“荣辱不惊,看庭前花开花落;去留无意,望窗外云卷云舒”。年轻干部要做到淡泊明志,宁静致远,正确地对待升降去留,保持一颗平常的心态,千万不能因为一时之失意而堕其志。要志存高远,放眼未来,找准定位,树立远大的理想和抱负,并为理想而奋斗,千万不能因为遇到一些挫折就停下脚步。无论是工作,还是生活中,暂时的迂回,暂时的波折,对于成长往往是一种经历,一种推动,是一种教育。在人生不如意时,不要有任何懈怠放任的思想,怨天忧人,灰心丧气,感觉自己吃了亏,而应该趁机发挥才干、蓄积力量、等待机遇,厚积薄发。年轻干部都应坚信,只要在工作岗位上做出了突出成绩,终究会得到广大人民群众的认可和组织上的信任。七、年轻干部应该有年轻人的亲和,不要有年轻人的青涩年轻干部到基层工作,首先要解决如何与群众打交道的问题。在基层,我们直接面对群众,直接面对各种矛盾和问题,各项工作都要亲力亲为。只有跟老百姓真心地,有亲和力地接触,才能听到群众真实心声,感受基层困难与艰辛,才能够擅于做基层工作,做群众工作。只有培养与群众之间的真实情感,与群众的喜怒哀乐产生共振,才能褪去年轻人刚进入社会的青涩,才能更深切地情系民生,干好本职工作,勾画人生美好的蓝图。

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