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宁夏青松技工学校总务处工作“一三五”年工作发展规划一、指导思想以学校总体“一三五”工作规划为指导，在学校的统一领导下，认真学习并全面贯彻落实学校总体规划中对后勤工作要求的同时，学校总务部门将坚决执行校领导指示，进一步明确学校工作“教书育人、管理育人、服务育人”的办学方向。紧紧围绕学校工作中心，即坚持为教学服务、为师生生活服务的思想服务意识、完善服务措施、提高服务质量、增强服务效果的宗旨，不断研究新形势，谋求新发展，进一步强化后勤内部管理，全面提高后勤人员的思想素质和业务素质，努力增强服务意识，提高服务质量和服务水平，力求使后勤服务“勤快、务实、优质、高效”的工作作风落到实处，使后勤工作在规范化、制度化再上新台阶。二、工作目标在学校领导下，通过全体后勤人员的共同努力，进一步提升和发展后勤服务社会化、后勤工作规范化、校产管理电子化，进一步借助发挥竞争、激励的用人制度的驱动作用，不断健全和完善后勤工作方面各项规章制度，落实岗位责任制，强化各项服务的过程管理，同时加大检查力度，细化考核标准。进一步提高为教育教学提供优质高效的服务，进一步加强学校财产管理，提高后勤管理的执行力，进一步提高安全意识，加强安全管理，确保安全无隐患，无重特大事故的发生，进一步提升学校学生服务中心建设，抓好饮食卫生，进一步对学校基础设施及硬件设施进行提升、改造。三、主要工作及措施一、强化后勤队伍建设、制度建设，努力提高员工的自身素质。组织后勤人员认真学习学校工作意见，深刻领会，全面贯彻“工作意见”的重要思想，借鉴先进的后勤管理工作经验，统一思想认识，强化职业道德教育，增强干好本职工作的责任感，真正以主人翁的姿态投入自己的工作，凝心聚力，爱岗敬业，乐于奉献，进一步提高员工的业务素质和服务意识。进一步积极探索后勤服务后勤管理工作的新路子，在试行中不断总结，逐渐完善和提高，努力做好，做优。继续强化后勤员工素质教育常规管理，不断提高服务意识、服务质量和服务水平，努力学习现代教育技术，逐步实现后勤服务工作电子管理。进一步完善后勤工作各项制度，认真制定落实岗位责任制。进一步细化岗位职责、工作量化考核。细化各环节的考核标准，完善考核评比条例。做到分工具体职责明确，考核对照有标准，以便相互监督，确保后勤服务工作，事事有人做，人人有事做，同时定期不定期广泛征集师生对后勤工作人员服务的态度、服务质量的意见和要求，继续建立总务后勤工作日志，认真记载，设立意见箱，接受师生监督。通过检查评比为综合考核积累材料。二、改善办学条件、加强学校基础设施建设（1）为改善办学条件、推进学校整体建设，总务处配合教务处、校务办、学生处等部门购买数字教学设备、学生考勤设备及校园网升级改造、治安监控设备、多媒体等设备；（2）结合学校“一三五”整体规划，对学校下一步发展空间的拓宽，达到技师学院、技工学院申办要求，对各专业部实训车间设备设施安装、调试工作；对实训室进行提升整改工作；（3)对校园供水、排水、电力设施、暖气管网、锅炉、楼室保温、卫生间水管维修改造工作，争取在2016年完成各项维修改造工作。（4)依据学校“一三五”发展规划为前景，为逐步改善办学条件，提高教育教学质量，促进学生身心健康发展。同时兼顾教师教学工作和专业发展的需要，图书室（阅览室）的建设是学校教育教学的支柱之一,是学校信息资源最丰富和集中的地方,任何一种教育教学活动多离不开图书室的参与和支持，尤其是新知识新技术时代出现,作为一所职业技术学校,更为重要。为使图书（阅览）室建设适应学校发展，完善多媒体电子阅览室，积极购买电子网络资源、网络资源及其使用权，为学生提供网络数据库检索、努力建设一个多载体共存的实体资源与虚拟资源相结合的图书（阅览）体系，满足学生需要。(5)智慧校园建设，学校以智慧校园建设为契机，加快和推进学校教育信息化建设的进程，重点打造专业群的课程资源，教学上实现无纸化、信息化办公方式；学习上实现分时间片学习，让学生学习可以随时随地的进行。三、切实抓好后勤，常规管理，不断提高服务质量1、重点抓好学校节水节电的管理工作。本学期我们对用水用电采取了一系列控制措施的基础上，加大检查力度，确保措施落实到位，使奖惩责任制的兑现落到实处，真正体现奖惩分明，同时加强对校园各方位、各部门用水用电的管理。2、我校自入住以来，部分设备、设施使用寿命到了一个循环周期，学校计划逐步对一些损坏严重的设备、设施进行更换；3、及时进行水电维修及维护，保证水电设施正常运行，在日常水电服务管理上将继续深入实行精细化管理。实行报修、派修和日常巡查相结合的工作制度，做到随报随修，随发现随处理。四、进一步加强开源节流的工作，管好用好学校的财力物力。（1）进一步完善采购流程，在出台的采购流程化的基础上，今后进入实施阶段。（2）抓好购物管理，办公用品采购及发放方面工作。管好用好每一笔钱，抓好库存物资的管理，采用教学用品领用登记制度，减少浪费。对学校师生使用物品、办公用具，依据计划及时采购登记，做好来去账目明细，根据需要配备各项办公用品，严格执行购物审批制度。（3)加强学校的财物管理，尤其是学校财产的管理。进一步完善购物、保管、使用等财产管理制度，做到制度健全，职责明确，帐物相符，帐帐相符，完备购物申请，进出库手续，进一步完善校产电子管理程序，数量、价格准确，保管责任到人。继续按惯例对各班级、各部门、各专用教室公物实行登记管理，兑现损坏赔偿制度。五、坚持安全第一，做好安全防范(1)坚持落实上级有关安全防范工作的要求，坚持“安全第一，预防为主”的方针，做到月月有主题，周周有议题，天天查问题，加大宣传力度，提高师生安全意识，将安全管理的各项措施及设备设施落到实处。（2）进一步完善责任追究制度，加大、安全检查力度，对重点处室、重点区域进行重点监管。遇到安全突发事故，严格按照安全预案管理执行。（3）继续加强门卫管理，充分利用技防技术，履行来访登记、定时落锁制度，加强夜间安全巡逻制度，确保师生工作、学习环境的安全，创建平安校园。六、加强绿化建设管理工作，创建美丽校园对校园闲置、荒废区域加大绿化、休闲设施建设，创新思路营造更好地绿化美化环境，加大绿化生态校园建设及管理，创设规划绿化景点，为广大师生课余时间休息提供和谐、身心舒畅的休闲、娱乐环境。七、科学地进行学生服务中心建设管理，确保饮食安全(1)科学建好学校食堂，为全校师生营造一个舒适的就餐环境。(2)建立食堂监管制度，确保食堂工作人员身体健康，确保食堂的食品卫生安全，让师生能在食堂吃上安全、卫生、可口、营养的饭菜。(3)落实饮水供应的保障制度，特别是学生饮水既要安全又要保证水鲜、量足。为完成学校整体“一三五”规划，唯有准确定位选择好自身发展的方位，总务部门要加大自身投入，用时间换空间的战略，来维护学校发展的整体利益，严防死守，以团结、奉献、实干立足本岗，优质服务，为学校和谐做贡献。青松技工学校总务处2015年12月