当代中国政治制度-5_0007

当代中国政治制度-5_0007一、单项选择题（共15道试题，共15分。）得分：151.城市居民委员会每届任期（C.3年）2.中国公务员的主要任用方式是选任和（C.委任）3.按照中国共产党“十三大”的设想，干部分类管理体制中，群众团体和企事业单位的干部（D.由所在组织或单位依照各自的章程或条例进行管理）4.县检察院认为县法院第一审的判决、裁定确有错误、应当提出抗诉时，抗诉的对象是（B.中级法院）5.公务员旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归受到辞退的时限之一是一年内累计超过（D.30天）6.法院办案的合议庭必须由人员单数组成，具体数字为（A.3人以上）7.村民自治的基础是（A.民主选举）。8.中国人民政治协商会议全国委员会全体会议的议案，应经全体委员（A.过半数通过）9.中国公务员职位分类中，体现工资待遇的是（D.职级）10.军区按照所辖军事区域的大小，最基层的是（D.人民武装部）11.义务兵服现役的期限为（B.二年）12.中国人民解放军军事法院是审判（C.正师职以上）人员犯罪的法院。13.将公务员范围扩大到整个行政系统的所有工作人员，包括选举产生和政治任命的政务官在内的国家是（B.美国）14.现代国家和政府的基本政治理念是(C.主权在民)15.我国现行《兵役法》规定的现役军官服役的最高年龄，军职为（B.55岁）二、多项选择题（共10道试题，共20分。）得分：201.中国的“国家干部”主要包括（ABCDEF）2.公务员回避制度规定的回避范围是（ABCD）3.公务员考核必须坚持德才兼备原则，考核内容包括（ABCDE）4.按照《中华人民共和国公务员法》第二条的规定，公务员必须同时具备的要件是（AEF）5.法院的正副院长、正副庭长、审判员和助理审判员以及人民陪审员必须是（ABC）6.设立在各机关内部的人事机构的主要职权有（ABCDEF）7.公务员交流的形式主要是（ABE）8.公务员培训主要包括（BCDEF）9.中国的群众自治和基层民主制度，主要包括（ABC）10.检察院的工作方式主要有（BCDEF）三、判断题（共5道试题，共25分。）得分：251.中国干部管理工作由党的各级组织部门统一管理和具体执行A.错误2.中国人民武装警察部队属于部队编制序列，由中央军委实施领导。A.错误3.中国公务员不包括在中国共产党机关和民主党派机关中的工作人员。A.错误4.我国所有企业都必须建立职工代表大会制度。A.错误5.武警部队在业务上要接受公安部和其他相关部委的领导。B.正确四、简答题（共2道试题，共20分。）1.简述检察院的立案范围。满分：10分答：除办理公安机关、国家安全机关移送的案件外，检察院还可以直接立案办理某些案件。检察院直接立案侦查案件的范围：（1）贪污贿赂犯罪案件，包括：贪污案；挪用公款案；受贿案；单位受贿案；行贿案；对单位行贿案；介绍贿赂案；单位行贿案；巨额财产来源不明案；隐瞒境外存款案；私分国有资产案；私分罚没财物案;（2）渎职犯罪案件，包括：滥用职权案；玩忽职守案；国家机关工作人员徇私舞弊案；等等。（3）国家机关工作人员利用职权实施的犯罪案件，包括：非法拘禁案；非法搜查案；刑讯逼供案；暴力取证案；虐待被监管人案；报复陷害案；破坏选举案。（4）特别决定侦察的案件：国家机关工作人员利用职权实施的其他重大的犯罪案件，需要由检察院直接受理的时候，经省级以上检察院决定，可以由检索院立案侦查。2.简述西方和我国的公务员管理机构。满分：10分答：西方国家公务员管理机构的组织形式主要有三种类型：一是以美国、日本为代表的“部外制”管理机构，即在行政系统以外设置独立的公务员管理机构，统一掌管公务员所有事宜；二是以法国、德国为代表的“部内制”管理机构，即在政府行政系统内设置人事机构，掌管各部门内部公务员的人事行政事宜；三是以英国为代表的“折衷制”管理机构，即在行政系统之外设置相对独立的公务员管理机构，负责公务员考选事宜，而公务员管理事宜则由各部门按有关规定办理。中国《公务员法》尽管没有明确公务员主管部门，但按照现行干部管理体制，公务员管理机构从纵向看可分为两类：一类是中央设立的公务员管理机构，一类是地方（县级以上）设立的公务员管理机构；从横向看也可分为两类：一类是综合性的公务员管理机构，一类是各机关内设的公务员管理机构，如法院、检察院管理本系统内的公务员。五、论述题（共1道试题，共20分。）1.结合实际论述公务员的权利与义务。答：公务员的义务与权利是公务员制度的重要组成部分。国家有权要求公务员履行其法定的应尽职责，同时也有义务保障公务员为更好地履行职责所必需的权利；公务员有忠实履行其职责的义务，同时也有权依法要求为履行其职责所必需的权益保障。公务员的权利和义务是一个不可分割的整体，没有一定的权利，就无法执行公务；没有一定的义务，就不能防止公务员滥用职权。只有既享受权利又履行义务，才能保证公务员依法行政。（1）公务员的义务公务员必须履行九项义务：一是模范遵守宪法和法律；二是按照规定的权限和程序，认真履行职责，努力提高工作效率；三是全心全意为人民服务，接受人民监督；四是维护国家的安全、荣誉和利益；五是忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法做出的决定和命令；六是保守国家秘密和工作秘密；七是遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德；八是清正廉洁，公道正派；九是法律规定的其他义务。公务员未能履行应尽义务的，即视为违纪行为，轻者进行批评教育，重者给与行政处分，触犯刑律构成犯罪的，依法追究刑事责任。（2）公务员的权利公务员享有的权利有八项：一是获得履行职责应当具有的工作条件；二是非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分；三是获得工资报酬，享受福利、保险待遇；四是参加培训；五是对机关工作和领导人员提出批评和建议；六是提出申诉和控告；七是申请辞职；八是法律规定的其他权利。公务员享有的权利受到侵害时，可依法向有关机关提出申诉或控告。