徐钢炼铁厂设备管理制度汇编

炼铁厂设备管理制度汇编（修订版）汇编：程永红审核：批准：2014年3月5日徐钢集团东南钢铁工业有限公司-炼铁厂设备管理制度徐钢集团东南钢铁工业有限公司-炼铁厂设备管理制度2目录1设备科管理职责------------------------32炼铁厂考核管理制度--------------------33炼铁厂设备润滑管理制度-----------------74设备包机责任制度-----------------------85炼铁厂备件申报领用管理规定-------------106设备使用和维护管理制度-----------------117液压泥炮开口机使用维护管理规定---------148空调使用维护管理规定-------------------169修旧利废管理规定及奖励办法----------------------------------1610设备点巡检管理制度--------------------1911电动葫芦管理标准----------------------2312炼铁厂节电用电管理规定----------------2513炼铁厂设备事故管理规定----------------2614铁水罐耳轴管理制度--------------------2915有压力容器管道管理制度----------------3016炼铁厂密闭容器管道检修管理制度--------3117炼铁厂双套（台）液压泵管理制度--------3218炼铁厂配电室变压器室管理制度----------3319防止小动物进入配电设施的措施__________3620炼铁厂防雷及安全接地设施管理办法------3721炼铁厂工控机管理制度_-----------------3922炼铁厂配件材料费用考核管理办法--------4123炼铁厂机旁配件管理制度----------------4524炼铁厂设备管理绩效考核管理规定--------4625炼铁厂设备点检管理制度----------------48设备科管理职责徐钢集团东南钢铁工业有限公司-炼铁厂设备管理制度徐钢集团东南钢铁工业有限公司-炼铁厂设备管理制度31设备科是炼铁厂设备管理的主管部门，负责设备的使用管理、规程管理、点检管理、润滑维护管理、事故管理、备品备件技术管理、能源动力设备管理、设备检修管理及相关技术资料管理。负责制定设备管理制度，负责设备日常管理、设备指标及费用的考核。2负责设备管理工作执行中的审核、仲裁及监督。3负责设备改造项目，大修、中修、设备维修、工程建设项目的审定，计划的编制、上报及落实。4负责设备规程制定、修改、执行情况检查。5负责建立主要设备的管理台帐，收集、整理、保存各种记录。6负责所需机械备件、材料计划、临时计划及大、中修计划制定并落实到货情况和组织验收。7对于发生的设备事故组织事故分析会，按事故“四不放过”原则，做出处理决定报厂领导和生产部、设备部。8对设备检修部门（机修仪电）所负责的主体设备备品、备件到货情况进行落实，并督促设备检修部门及时做好设备的修复工作，有权执行对设备检修部门检修质量的考核。9负责对每月设备运行情况进行系统分析，并将存在的问题进行归纳整理，提出改进意见，安排相应车间工段执行。10负责设备的技术改造，对改造（包括厂修和外修）的全过程监督并组织竣工验收。11负责备件、材料的贮存、保管保存、维护保养及定置管理等监督管理工作。炼铁厂考核管理制度为规范管理有章可循我厂特制订《炼铁厂考核管理制度》如下：一、劳动纪律1、服从管理、听从指挥，违规者考核100元。2、班中禁止干与工作无关的事情，不服从管理考核100元，睡岗考核100元，徐钢集团东南钢铁工业有限公司-炼铁厂设备管理制度徐钢集团东南钢铁工业有限公司-炼铁厂设备管理制度4玩手机考核50元。3、离岗：30分钟内考核20元，30分钟以上考核50元(不包括买饭)。有事需离岗时向班长以上领导请假，有事外出需离岗时找现场主任请假，违者考核100元；4、员工上、下班签名管理：代签者双方每人考核20元；5、完不成工作任务，视情况酌情加以考核；6、班中打架、骂人视情节处罚、赔偿；情节严重者辞退，并追究其他责任；未经厂领导同意带他人到岗考核100元，班中禁止打闹违者考核50元，因打闹造成事故视情节处罚；7、积极参加公司和本厂组织的学习、培训、义务劳动、抢险救灾等活动，违者考核50元；二、安全考核规定1、劳保穿戴齐全：班中不穿工作服上衣考核20元，工作服上衣和裤子都不穿考核50元，不戴安全帽考核50元（在室内休息时除外），安全帽带不系牢考核20元，帽带不系考核30元，不穿劳保鞋考核20元（特殊情况例外），穿戴他单位劳保服装每件考核20元，室内休息时可穿整齐（上衣）便服降温；2、劳保穿戴违规：违规穿大衣考核50元（冬天除外）；3、高空作业不系安全带考核100元；4、严禁在煤气区睡岗，违者处罚200元，情节严重报公司辞退；5、煤气区作业必须用煤气报警仪，违者考核50元，现场固定式煤气报警仪不准关闭，违者考核100元，固定式报警仪损坏要及时修复，违者考核50元，徐钢集团东南钢铁工业有限公司-炼铁厂设备管理制度徐钢集团东南钢铁工业有限公司-炼铁厂设备管理制度5便携式报警仪损坏要及时送交修复，无电池及时更换，违者考核50元，因不使用煤气报警仪、报警仪已损坏不修复、电池不及时更换者造成事故视情节处罚；6、在煤气超标时，作业人员必须使用空气呼吸器，违者考核200元；7、对氮气、氧气、煤气设备，岗位和巡检人员要班班检查泄漏情况，有泄漏及时叫修（或重点监护）违者考核100元；8、灭火器妥善保管使用：灭火器丢失一个考核50元，灭火器压力不够，不及时送到厂空瓶收集更换点交旧换新，考核50元，灭火器不擦考核20元，无消防事件灭火器安全销被拔下考核30元；9、消防沙箱中无铁锹考核30元，沙箱中有杂物考核20元，沙箱中消防沙固结不能使用考核50元，规定有消防用沙箱的岗位，沙箱缺失考核100元；10、炉前安全操作：炉前操作不戴手套考核50元，戴手套打锤考核50元，扶钢钎时不戴手套考核50元，炉前操作需戴面罩时不戴考核100元，维护冲渣沟流嘴时应停水、不停水修冲渣流嘴时，必须将渣嘴处盖好在绝对安全的条件下修渣嘴，违者考核100元，装炮泥时手禁止伸进炮膛，违者考核200元，铁罐收尘罩电动开关不按规定及时开关影响收尘效果的考核200元；11、各岗位警示牌保持干净、整齐、牢固，违者每块考核20元；12、做好防汛工作，备足防汛需用的材料，备好抽水工具，接好电源，疏通防汛排水通道，违者考核100元；13、员工和管理人员要积极参加安全活动，不请假不参加安全活动的每次考核50元，班长、段长、工长、主任要组织好安全会议，不按规定召开每次考徐钢集团东南钢铁工业有限公司-炼铁厂设备管理制度徐钢集团东南钢铁工业有限公司-炼铁厂设备管理制度6核100元；14、按时完成上级下达的各项安全任务，违者考核100元；15、造成违规章指挥考核100-500元，违章操作考核200-500元，违反劳动纪律造成损失考核300-500元；16、试行“确认制”、“挂牌制”、“互保制”、不执行的考核50元；因不执行“三制”造成事故的按事故损失按厂规考核。17、按规定交接班：没按规定交接班造成事故考核100元；18、新员工入厂要及时参加厂级安全培训：入厂三天内通知后不参加的考核责任人50元，领导不通知考核领导100元，新员工入厂各单位要进行班、段级培训，违者考核50元；19、如实填写工作记录：工作记录填写不全考核30元，不填写记录考核50元；20、因维修需拆除防护设施时，施工完成后必须及时恢复，违者考核100元；三、现场管理1.现场卫生、设备卫生不干净考核20元，现场、设备卫生不打扫考核50元，胶管用后要盘放好违者考核20元；2.工具、材料定置存放：不定置存放考核50元，工具、材料定置有序存放违规者考核100元；沙、料、渣、铁等混放的考核100元；易燃易爆物品要远离火源、远离危险区域，违者考核100元；3.氧气、乙炔要按规定管理：地上滚动搬运考核100元，氧气、乙炔使用间距不在5米以上违者考核100元，在高温危险区域使用氧气乙炔必须有防护措施违者考核100元；高处焊割作业下方禁止存放乙炔氧气违者考核100元，炉台上、高炉上禁止存放氧气、乙炔，违者考核100元，炉台上、高炉上使徐钢集团东南钢铁工业有限公司-炼铁厂设备管理制度徐钢集团东南钢铁工业有限公司-炼铁厂设备管理制度7用氧气乙炔要随用随运、用后及时撤离违者考核100元，氧气乙炔瓶阀、气管不得泄露违者考核50元，乙炔禁止倒放违者考核100元，氧气乙炔用后要及时关闭违者考核50元，工作完成后氧气乙炔要放回存放位置做好管理工作，违者考核100元；4.文明检修：机修、仪电在工作后要把拆卸下来的废件、旧灯泡、灯伞、纸盒等垃圾清理干净，违者考核20元，使用剩下的材料、螺丝、焊条、电缆等收回入库，违者考核50元；5.天亮及时关闭照明，违者每一盏考核20元；四、叫修考核1.岗位叫修后机修在5分钟之内到达现场，违者考核20元，岗位叫修后维修不去完成，也未向现场主任说明情况，考核50元，岗位应叫修不叫修的考核30元。(叫修考核以现场主任确定为准)。说明：在执行《炼铁厂管理制度中》对屡教不改的加倍考核，管理制度中未涉及到的管理内容，由分厂按照公司相关规定及时处理、此规定解释权归炼铁厂炼铁厂2012年2月设备润滑管理制度1设备润滑工作严格执行“定点、定时、定质、定量、定人”的五定制度。2设备科为设备润滑的主管部门，岗位车间负责所辖区域内有加油嘴的设备润滑点，检修部门负责所辖区域内需要解体拆卸端盖的设备润滑点。机修仪电都按此分工。徐钢集团东南钢铁工业有限公司-炼铁厂设备管理制度徐钢集团东南钢铁工业有限公司-炼铁厂设备管理制度83设备科监督做好相应设备的润滑，保证设备油路畅通、油量适当、润滑正常。9.4车间润滑工作要责任到人。各岗位操作工、包机人是设备润滑的第一责任人，要掌握所辖设备的润滑知识，经常检查设备的润滑情况，并做好各自的润滑记录。9.5设备科负责本厂油样的抽取，要定期对各油站油液进行化验，并保存化验单，存档。9.6各车间要建立健全《设备润滑台帐》，设备科负责检查监督各工段的设备润滑台账的建立。9.7对替换后的旧油由车间负责回收，并交公司库房统一处理。9.8各车间要根据设备润滑情况及时报批润滑所需材料，设备科按计划上报采购，保证润滑工作正常进行。9.9入库油脂必须有油品合格证。凡储备超过一年以上的应取样化验，设备科和车间工段长对油品库存情况有权监督检查，严把油品质量关。9.10润滑标准润滑标准按各车间设备操作、维护、检修规程中的设备润滑“五定”表执行。9.11设备润滑台帐填写9.12设备润滑台帐要反映出设备名称、润滑部位、油脂种类、润滑周期、加油时间、操作者签字等内容。9.13设备润滑台帐必须按要求及时填写，谁润滑谁填写，不许代人代替填写。9.14设备科对润滑不良以及润滑系统有严重缺陷的设备有权向使用单位提出并令其限期解决，必要时可以停止其运行，停运期间按设备管理制度考核。2012年2月炼铁二厂设备包机责任制度为了，更好的调动每个员工的工作积极性提高每个维修和操作人员责任心，及时发现和消除设备的隐患和缺陷，为设备的长周期运行奠定坚实基础特制定此制度。1、包机原则：全厂所有（电器）设备以车间为单位划片分包到甲、乙、丙三徐钢集团东南钢铁工业有限公司-炼铁厂设备管理制度徐钢集团东南钢铁工业有限公司-炼铁厂设备管理制度9个班（划片包机表附后）。班长是该班设备包机第一负责人和第一包机巡检人，其他人员巡检由班长统一协调安排（若班长休假由替班班长全权负责该班日常工作），该班包机人对所包的设备都要按设备维护规程要求进行巡检维护。2、该班包机负责人提供所包设备检修意见，并以班组为主提供备件的原始资料经车间主要领导同意后统一上报设备科。3、对发现设备问题要不等不靠及时处理，要在及时汇报的同时做好相应的修复准备工作。4、包机人必须熟悉所包设备性能、工艺