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复工安全教育培训河北合佳医药科技集团股份有限公司职安部目录1、开车前安全检查2、劳动防护用品3、应急处置方法4、工艺设备的变更5、“三违”6、职工心理建设与培养金字塔死亡。操作工滑了一下，摔倒在地，头撞到泵上，死亡。重伤。操作工滑了一下，摔倒在地，腿摔断了（损失工作时间，限制工作能力）轻伤。操作工滑了一下，扭伤了腰。（医疗处理）急救箱事件。操作工滑了一下，手指被擦伤。不安全行为不安全状况危害因素风险。（泵旁边泄漏的润滑油未及时清理）可汇报的可记录的1303003,00030,000海因里希法则一、安全检查1、调试运转设备。包括搅拌，转料泵，真空泵，离心机等。进行试运转，查看运转情况，是否运转正常，有没有反转，有没有跑冒滴漏；对需要加润滑油的设备，检查油位，是否合适。2、检修过的岗位，由于对设备和管道进行了拆装，要进行试漏，做水连运，把没有安装好的地方，进行加固，密闭。3、对设备所安装的仪表如真空表、压力表、温度表等进行检查，查看是否有效可用；仪表线路是否规范接线。一、安全检查4、查看岗位检修设备处，是否还有打盲板的管道，是否有电线未接好，安全设施是否齐全，应急处置设备是否齐全。对有加过水的计量罐和反应釜，要把水放净，把设备洗好后，准备进料。（询问主任、班长釜内物质，以防放错出现意外）（静电跨接、设备接地、防爆接线、消防器材等）一、安全检查一、安全检查二、劳动防护用品防毒面具使用前检查：1、使用前需检查面具是否有裂痕、破口，确保面具与脸部贴合密封性；2、检查呼气阀片有无变形，破裂及裂缝；3、检查头带是否有弹性；4、检查滤毒盒座密封圈是否完好；5、检查滤毒盒是否在使用期内二、劳动防护用品岗位员工按照劳动防护用品佩戴规程进行正确佩戴和使用。正常开车后，会对此进行严查，检查过程中发现未佩戴者将对个人及其车间进行考核。二、劳动防护用品三、应急处置方法车间岗位都张贴有本岗位风险警示牌，每位员工都应熟练掌握本岗位物料性质及发生事故后的应急处置方法，并不断地进行演练以提高应急水平。遇到紧急停车时，能及时、安全、有效地完成停车任务。三、应急处置方法103车间危险源辨识岗位操作/设备危险性应对硫脲真空泵突然失去真空物料变白时容易喷料突然失去真空，立即关闭蒸汽，打开放空，如有必要，强行注水降温催化剂泄露易燃关闭催化剂储罐放料阀，将管内催化剂放入釜内，用真空收容泄露的催化剂环合放料时泄露易燃关闭放料阀，收容泄露物料。精制滴加盐酸盐酸腐蚀防止盐酸泄露飞溅到人身上。一旦泄露，立即停止操作，关闭阀门，用水稀释。回收精馏塔、储罐泄露易燃一旦泄露，立即关闭蒸汽，停止操作，关闭阀门，堵漏，将泄露物料收容或用水冲洗。脱水真空度小易超温，造成物料不正常。突然真空消失或超温，应立即关闭蒸汽，打开放空，防止釜内变为正压，并立即启动真空泵，如果有其它紧急情况，可加水降温。合成超温超压超压泄露或燃烧立即关闭蒸汽，打开降温水。，如遇停电等其他情况，可提前转料到降温釜。中和突然停电真空消失，发生喷料马上关闭蒸汽，打开放空。开二次水降温精馏突然停电超温超压马上关闭蒸汽，保持精馏塔负压。开一次水降温，若无法保持负压，用氮气保护。三、应急处置方法对个别岗位进行了工艺改进设备、工艺、管路进行了变更改动的要对岗位职工进行告知，对所变更的设备、工艺的操作规程、安全操作规程和操作中应注意事项及以及措施进行培训。四、工艺设备设施的变更五、“三违”违反劳动纪律违章操作违章指挥谁都看得出，漫画中的人真蠢！随着人类文明的不断进步，安全不再是简单地掌握几个技巧就能应付得了的。面对陌生、危机四伏、纷繁复杂的大千世界，系统地、持续地安全教育才能培养有安全头脑的人。有安全才有效益，有安全才有幸福切不可违反操作规程切不可违反劳动纪律切不可违章指挥六、职工心理建设与培养刚刚复工开产时期人员心理情绪波动较大，各种违章行为较多，是生产安全事故的高发期故要求员工做到：1、班前收心。2、班中尽心。3、班后放心。六、职工心理建设与培养1、班前收心上班期间心没收回主要表现的违章行为有：1）交接班时未按交接班制度进行交接班，接不细不全丢三落四，谈一些与交接班无关的话题甚至还有酒后上岗的违纪现象。2）接班后不能安心操作，容易出现一些脱岗、睡岗、串岗聚众聊天等违纪现象。2、怎样收心？1）如果需要上班要做到上班前4小时不饮酒当天不醉酒。2）上班前要认真思考一下自己岗位的操作规程、安全操作规程及工艺指标和重点部位的控制要点以此来排除大脑中杂念。3）交接班时按照交接班制度认真交接交接不清不谈与工作无关的是以免影响交接班的完整性。六、职工心理建设与培养3、班后放心我们只有认真做好班前收心、班后尽心才能确保不会发生一些事故发生，我们下班才能放心，在工作中才能平平安安、顺顺利利。六、职工心理建设与培养