尔雅选修课大学生职业生涯规划

一、单选题（题数：30，共30.0分）1以下哪一项是正确的，关于第一印象的描述？8166283500以下哪一项是正确[{content:第1.00Cbf298982b9db40A、第一印象一般都不太准确B、第一印象基本是不能改变的C、人们接触时间有限，往往凭第一印象D、容貌很容易影响人的判断我的答案：C2招聘中，“学历”是一个敲门砖，应聘成败关键还是价值创造能力，所以8166283500招聘中，“学历”[{content:选1.00Bbeefab4fc6f948A、选择上一个好大学，就拥有了获得好工作的机会B、大学期间应该以知识、技能、品质的磨炼为核心C、大学期间应该广泛接触企业，建立求职资源D、更高提升自己的学历是获得更大就业机会的保障我的答案：B3面试中回答问题与问问题的比例最好是：8166283500面试中回答问题与[{content:各1.00A6ea211fd67964cA、各一半B、尽量少问问题C、按面试官要求来D、提前准备问题我的答案：A4向更多人表达你的目标与需求，会：8166283500向更多人表达你的[{content:树1.00Dd6c0de6cfb2d43A、树立更多的竞争对手B、成为别人打击的对象C、被别人嘲笑D、得到更多的资源/信息我的答案：D5以下哪些是杠杆解8166283500以下哪些是杠杆解[{content:一1.00Ce20d71ccc74f40A、一个学生一段时间没找到工作，就归因于自己无爹可拼。B、每次出现公共事件，我们往往以号召捐赠结束C、认真分别自己求职中不到位的地方，加以完善D、一得病就想用“更好”的药我的答案：C6下列目标不合理的是（）8166283501下列目标不合理的[{content:面1.00Bb8c4d2e24bb142A、面向过去B、我希望不要被老师叫去训话C、我希望孩子更听话D、我希望养成早睡早起的习惯我的答案：B7如果不喜欢自己的当前专业，以下哪些行为是症状解？8166283500如果不喜欢自己的[{content:分1.00B413f6563d55548A、分析不喜欢的内容，有针对弥补B、逃避难题，开始多多参加社团C、重新思考自己专业学习的目标D、重新投入学习，坚信长远的回报我的答案：B8就业力是求职成功的一个重要预测指标，以下不属于提升就业力的项目是？8166283500就业力是求职成功[{content:加1.00B0cb557b4dd764dA、加强对自己选择的认定性B、争取上一个好学校，利用学校优势C、更广泛的实践磨炼D、主动与人建立积极的合作关系我的答案：B9无须担心失业以及收入，不会轻易被解雇，就业率没有季节性的高低起伏，收入总体来说稳定可预知，不会因技术革命而淘汰。这是哪一种职业价值观？8166283500无须担心失业以及[{content:领1.00B336ea35f5b4c49A、领导B、稳定性C、休闲D、高收入我的答案：B10作为一个大学生，K的学习方法最好秉承“无用之用”的态度。“无用之用”是指：8166283500作为一个大学生，[{content:每1.00B1ffb80da8bcb41A、每一步的学习都要以“有用”为前提，使学有所用B、学习的时候不以“未来有什么用”的诉求，而只是学好C、为了未来有长远的用处，学习的时候要有长远目标D、学习是一个渐进的过程，所以学习的时候，不能有跳跃我的答案：B11“人怕入错行”主要是指：8166283500“人怕入错行”主[{content:所1.00A5307643b9e704fA、所追求的东西超越本领域的边界B、没有规划就凭直觉选择C、没有挣到如预期的回报D、所入的行可能有害于社会我的答案：A12生涯平衡的意思就是：8166283500生涯平衡的意思就[{content:多1.00Bf58fba27da414fA、多种角色平均发展B、特定时间专注特定角色发展C、不荒废任何一个角色D、要突出核心角色我的答案：B13人们之所以习惯于使用“症状解”，是因为？8166283500人们之所以习惯于[{content:症1.00A2b94a32cd7514dA、症状消退往往让人认为问题解决了B、症状解都比较容易操作C、症状代表着问题的本质D、症状解方面研究成果比较多我的答案：A14生涯平衡单最后的分数是（）8166283500生涯平衡单最后的[{content:平1.00B94aad9c98d8b45A、平均数B、加权求和C、加权平均数D、简单求和我的答案：B15求职不是卖白菜，因为8166283500求职不是卖白菜，[{content:人1.00Df22aff39679d4eA、人与白菜是不同的B、人更会用技巧C、求职是个交易D、求职是双向选择我的答案：D16在EARS询问中E是引发，R是强化，S就是再进一步寻找，那么A是（）。8166283501在EARS询问中E是[{content:接1.00C19a645bbd82e46A、接近B、表演C、放大D、行动我的答案：C17一下哪点不是教练技术中的哲理（）8166283501一下哪点不是教练[{content:如1.00D22c4167b142b44A、如果没有破，就不要补B、如果有效，就多做一点C、如果无效，做些不一样的D、如果没有思路，就休息一会我的答案：D18从生涯发展的角度来说，职业生涯选择中，我们最看重的应当是8166283500从生涯发展的角度[{content:内1.00A7f0796b8554643A、内心的职业价值观与所选职业是否一致B、我的专业与所选职业是否匹配C、父母是否同意我的选择D、职业的经济收入是否可观我的答案：A19一件事情要顺利完成，需要：8166283500一件事情要顺利完[{content:知1.00A7ec49b3377bf40A、知识、技能、品质兼具B、事情不能超过能力边界C、完全是一个机会的问题D、必须获得足够的支持我的答案：A20下面哪个不属于制定目标的ＳＭＡＲＴ原则8166283500下面哪个不属于制[{content:明1.00D0c8cdd5124944dA、明确的B、可达到的C、价值性D、周全的我的答案：D21作为一个大学生，大学阶段K的学习目标是什么？8166283500作为一个大学生，[{content:更1.00Dfd5946ba281047A、更好地与社会接触增长见识B、尽量多的学习相关知识C、全面了解某一领域的知识内容D、建立自己专业的知识体系我的答案：D22崇尚自由自在、富有创意、创新自主、自由多样价值观的人，相对更适合从事哪类职业？8166283500崇尚自由自在、富[{content:艺1.00A9fe2e57cf8cc47A、艺术创造类B、工程类C、财务会计类D、计算机操作类我的答案：A23职业就是满足人群一种稳定需求的服务体系，所以职业定位与选择需要：8166283500职业就是满足人群[{content:考1.00C958a04db3e9a41A、考虑当前的行业分类B、把握人群的需求趋势C、能够量己力而行D、考虑其经济回报我的答案：C24大学期间把过多的时间用于兼职，可能导致的损失是？8166283500大学期间把过多的[{content:入1.00Dc0af2a4a106146A、入职后可能“上手快”，但“后劲不足”B、没有更好地同学建立良好的关系C、过早地“社会化”不利于人成长D、获得短期利益，而失去长期价值我的答案：D25“我们看到他人的正向特质、正向意愿、正向行动，并愿意将自己观察到的事实表达出来。”是指（）8166283501“我们看到他人的[{content:直1.00A0d1343f3457d44A、直接赞美B、夸奖C、认同D、同化我的答案：A26有社会声望的工作指的是其从事者在一定程度上受人尊敬。8166283500有社会声望的工作[{content:休1.00C95fe5e53a0c541A、休闲性B、独立性C、领导性D、多样性我的答案：C27如何才能让我们更有动力的去实现一个宏大的目标？8166283501如何才能让我们更[{content:可1.00A19dfa32c56344cA、可以将其分解成一小段一小段B、可以指定非常详细的计划C、可以将目标变小D、只要努力就可以我的答案：A28进入到六度人际空间，就可以囊括全球人口。所以8166283500进入到六度人际空[{content:这1.00B30ba757b394a4eA、这是个伪概念B、要拓宽人际维度C、经营好当前关系D、建立更多资源交集我的答案：B29求职方法中，成功率最高的方法是通过____。8166283500求职方法中，成功[{content:人1.00D0d086a33fb104bA、人才中介B、校园招聘C、招聘广告D、人际资源我的答案：D30职业决策这一概念最早源自英国经济学家（）的理论8166283501职业决策这一概念[{content:凯1.00A6c76dabde29440A、凯恩B、凯恩斯C、亚当斯密D、达尔文我的答案：A二、判断题（题数：30，共30.0分）1自我效能指人们对自己实现特定领域行为目标所需能力的信心或信念。8166283531自我效能指人们对[{answer:tru1.00truebc257150e21b47我的答案：√2当事人不具有建构解决方案的优势和资源。8166283531当事人不具有建构[{answer:fal1.00falsedbd12b9f399549我的答案：×3如果我们要过上自己想要的生活，要注意两个方面，一个是方向，另一个是效率。（）8166283531如果我们要过上自[{answer:tru1.00truea3b7f889f09140我的答案：√4从广义上说，可以将沟通理解为任何的一种信息交换的过程。8166283531从广义上说，可以[{answer:tru1.00true6bf51f994c6f4d我的答案：√5在乔哈里视窗中的未知区域隐藏了人的一些潜能，这些潜能是不能被发挥的。8166283531在乔哈里视窗中的[{answer:fal1.00false1982415a86f746我的答案：×6CASVE循环的S指的是synthesize综合。8166283531CASVE循环的S指的[{answer:tru1.00true82594bb3336d4e我的答案：√7分析（Analysis）需要澄清自我知识以及职业知识。8166283531分析（Analysis）[{answer:tru1.00trueaa2b06a0d9cb47我的答案：√8教练解决、教练技术，就是要让我们去不断开启新的实验，然后去找到实验中的有效部分。8166283531教练解决、教练技[{answer:tru1.00true4c312ce0429647我的答案：√9在刻度化询问中，我们有些时候更关注的是刻度分数是怎么得到的，而不是刻度分数是怎么失去的。（）8166283531在刻度化询问中，[{answer:tru1.00truef088e86f3a7840我的答案：√10职业决策就是让你找到目标的过程。8166283531职业决策就是让你[{answer:tru1.00true124416dd742645我的答案：√11就沟通的影响力而言，内容占55%，影响最大。8166283531就沟通的影响力而[{answer:fal1.00false8a4d916ee4ec4c我的答案：×12认知复杂性指一个人在做判断时不同考虑层面的相对数目。8166283531认知复杂性指一个[{answer:fal1.00false20f317ea950b44我的答案：×13选项越多，人的选择越困难。8166283531选项越多，人的选[{