山东电力集团公司文件

-1-山东电力集团公司文件鲁电集团工〔2007〕543号关于印发《山东电力集团公司先进评比办法》的通知集团公司所属各单位、各专业公司：现将《山东电力集团公司先进评比办法》印发给你们，请认真遵照执行。原鲁电集团工〔2006〕428号《山东电力集团公司先进评比办法》停止执行。特此通知。附件：山东电力集团公司先进评比办法二○○七年十一月三十日-2-附件：山东电力集团公司先进评比办法第一章总则第一条为改进和规范先进评比工作，调动好、发挥好、保护好广大职工在“一强三优”现代公司建设中的积极性和创造性，弘扬企业精神，促进集团公司各项事业蓬勃发展，进一步提高先进评比工作的标准化、透明度和可操作性，按照客观、公正、科学、简便的原则，特制订本办法。第二条本办法适用于山东电力集团公司年度先进评比工作。第二章评比管理第三条评比类别。山东电力集团公司先进奖项分为综合类和专业类。综合类：先进企业（单位）、先进集体、先进生产（工作）者。专业类：各专业（部室）原则上只设一项先进集体和一项先进个人（奖项设置见附件1）。遇有临时重大任务、重大活动需进行表彰奖励的由集团公司研究确定。除以上奖项以外，集团公司不再组织其它评比活动。上级组织要求进行的评比活动，按上级要求办理。-3-第四条评比对象。1、先进企业（单位）的评比对象为：集团公司所属各企业（单位），鲁能控股、鑫源控股所属各专业公司(含代管和控股公司)。总部各部室不参加先进的评选，集团公司依照绩效管理的考核情况对总部各部室兑现奖励。2、先进集体的评比对象为:集团公司所属各单位的部室、车间（项目工地）和班组;鲁能控股、鑫源控股本部部室和所属专业公司的部门、二级单位，鲁能控股、鑫源控股所属参股公司。3、先进生产（工作）者的评比对象为：集团公司所属单位在职正式职工。第五条评比数量。先进企业（单位）的表彰数量为系统单位总数的30%；先进集体的表彰数量120个，部室、车间所占比例不得超过50％；先进生产（工作）者的表彰数量200名，处级干部不超过表彰总数的10%，科级干部不超过表彰总数的20％，一般管理人员不超过表彰总数的30%，普通职工不低于表彰总数的40%。先进集体和先进生产（工作）者的评比数额每年由工会提出分配名额，报集团公司党委审查同意后，于每年的12月上旬下达到相关企业和单位。专业类先进集体按参评集体数量的20%控制，行风建设及“彩虹工程”先进单位按40%控制，先进个人按参评人数的10%控制，除优秀农电工一项外，其他各类先进个人原则上总数不得超过50人。-4-第六条评比组织。1、集团公司成立先进评比委员会，由集团公司领导、顾问、助理、副总师及相关职能部门主要负责人组成，负责集团公司先进评比工作的领导、组织和协调。下设评比工作办公室，负责先进评比工作的具体实施和组织管理，办公室设在工会。2、先进企业（单位）评比分四个系统，供电系统由生技部归口负责，辅业系统由核电集团公司归口负责，鲁能控股系统由鲁能控股公司归口负责，鑫源控股系统由鑫源控股公司归口负责。3、先进生产（工作）者中的领导干部评选由人事部负责。其他先进生产（工作）者的评比由集团公司工会负责。先进集体的评比由工会和科技部负责。第三章评比条件第七条先进企业（单位）评比条件。一、基本条件1、认真贯彻执行中央和上级各项方针政策，全面贯彻落实集团公司党委的决策部署，按时完成集团公司安排的各项任务，确保业绩责任目标的实现。2、领导班子坚持用事业统一思想，用工作统一行动；坚持民主集中制原则，带头讲学习、讲政治、讲正气，讲团结、讲大局、讲奉献；开拓务实、清正廉洁，相互配合、相互支持；组织观念、-5-集体观念、纪律观念强，做到政令畅通、令行禁止。3、坚持“安全第一，预防为主”的方针，严格落实各级人员安全生产责任制，实现安全生产的“可控、能控、在控”，深入开展创建无违章企业和安全性评价工作，创造和保持较高的安全生产记录，完成年度安全生产目标。4、坚持以经济效益为中心，依法理财，从严治企。积极推行绩效管理，推进管理创新，不断提升企业精细化管理水平和经济技术指标水平，全面或超额完成与集团公司签订的业绩责任目标，取得良好经济效益。5、围绕“一强三优”现代公司建设，认真实施集团化发展战略，不断提高优质服务水平，行风建设取得新成绩。6、坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，坚持依靠职工办企业的方针，加强精神文明建设和党风廉政建设，不断加强和改进思想政治工作，重视职业道德建设和企业文化建设，深入实行厂务公开、民主管理工作，推进企业的和谐发展，职工队伍保持和谐稳定，树立了良好的企业形象。二、否决条件1、发生重大及以上设备、火灾、交通事故或集团公司认定的其它性质严重事故的。2、发生重伤及以上人身事故的。（说明：事故的考核范围包括电力生产、经营、基建、科研、-6-多产、农电等，分别由主管部门进行考核统计）3、独立核算单位利润指标未完成的。（含基建施工单位、核电公司、鲁能控股公司、鑫源控股公司）4、发生违犯财经纪律事件，被考核处罚工资总额在50万元及以上的。5、发生影响稳定及企业声誉事件的。6、撤消一流企业、双文明单位称号的。7、发生严重环境污染事故的;被国家和省级环保主管部门通报批评或因此对公司采取建设项目限批措施的。8、发生评分标准中取消评比资格条件的。第八条先进集体和先进生产（工作）者的评比条件见附件。第四章评分办法第九条先进企业（单位）评比实行百分制考核。1、先进企业（单位）评比考核内容及评分标准由共同部分和专业部分组成。共同部分包括党风廉政、稳定及精神文明两个方面内容，适用于各系统评分。2、供电（不含超高压）单位和辅业系统中的基建、修造单位由资产经营、安全生产、党风廉政、稳定及精神文明、专业管理五个部分组成，其权重分别为30%、20%、10%、15%、25%。各部分-7-考核基准分均为100分，实得分不受基准分限制。最终评比得分=资产经营得分×30%+安全生产得分×20%+党风廉政得分×10%+稳定及精神文明得分×15%+专业管理得分×25%。3、超高压分公司由资产经营、安全生产、党风廉政、稳定及精神文明、专业管理五个部分组成，其权重分别为10%、30%、10%、15%、35%。各部分考核基准分均为100分，实得分不受基准分限制。最终评比得分=资产经营得分×10%+安全生产得分×30%+党风廉政得分×10%+稳定及精神文明得分×15%+专业管理得分×35%。4、辅业系统中的科研、医院、学校等单位由资产经营、安全生产、党风廉政、稳定及精神文明、专业管理五个部分组成，其权重分别为20%、15%、10%、15%、40%。各部分考核基准分均为100分，实得分不受基准分限制。最终评比得分=资产经营得分×20%+安全生产得分×15%+党风廉政得分×10%+稳定及精神文明得分×15%+专业管理得分×40%。5、鲁能控股、鑫源控股系统由资产经营、安全生产、党风廉政、稳定及精神文明四个部分组成，其权重分别为60%、15%、10%、15%。各部分考核基准分均为100分，实得分不受基准分限制。最终评比得分=资产经营得分×60%+安全生产得分×15%+党风廉政得分×10%+稳定及精神文明得分×15%。-8-第五章评比程序第十条否决确认。由集团公司办公室、纪委、公安处、人事部、政工部、安监部、经法部、发展部、财务部、生技部、营销部、地电部、科技部、审计办、鲁能控股公司、鑫源控股公司等部门单位根据先进企业（单位）评比的基本条件和否决条件，负责提供被否决企业（单位）名单和原因，工会汇总报集团公司先进评比委员会审查后予以确认。（次年1月5日前完成）第十一条申报推荐。先进企业（单位）的评比，由参评单位根据考核内容及评分标准进行自查评分，填写《山东电力集团公司先进企业（单位）评比申报表》一式两份，分别报集团公司工会和归口管理部门；先进集体和先进生产(工作)者的推荐，由各单位按集团公司分配的名额及要求的比例分别填报《山东电力集团公司先进集体登记表》和《山东电力集团公司先进生产（工作）者登记表》，一式一份报集团公司工会（领导干部报人事部）。（次年1月5日前完成）第十二条考核评分。由考核部门根据先进企业（单位）评比考核内容和评分标准进行考核评分。党风廉政、安全生产由相关考核部门考核评分后直接报工会。稳定及精神文明、资产经营和专业管理由各牵头部门汇总相关项目考核部门的考核评分后报工会。（次年1月12日前完成）第十三条汇总结果。工会汇总相关部门报送的考核评分，根据得分高低提出先进企业（单位）建议名单。集团公司人事部-9-负责提出先进生产（工作）者中的领导干部建议名单。（次年1月15日前完成）第十四条审查批准。集团公司召开党委扩大会或总经理办公会，听取评比委员会办公室关于先进评比情况的汇报，对各类先进名单进行审批。（次年1月18日前完成）第六章表彰奖励第十五条先进的表彰奖励，纳入集团公司统一管理的奖项，由集团公司统一奖励。先进企业、先进集体颁发奖牌或奖杯，先进个人颁发奖状或证书。由集团公司党委、纪委、工会、团委表彰的先进，奖状、证书分别盖党委、纪委、工会、团委的印章，其它均盖集团公司的印章，奖牌、奖杯照此落款。综合类先进在集团公司“两会”上表彰。先进企业按人均800元奖励，先进集体按8万元奖励单位，先进生产（工作）者按人均3000元奖励。先进基层党委按30万元奖励单位。专业类先进分别在各自专业会议上表彰。专业类先进集体按5万元奖励单位，专业类先进个人按人均1000元奖励。第七章附则第十六条本办法由集团公司工会负责解释。-10-第十七条本办法自2007年起实行，原《山东电力集团公司先进评比办法》（2006年修订稿）同时废止。附件：1.山东电力集团公司专业类奖项设立2.先进生产（工作）者评比条件3.先进企业评比标准4.先进集体评比标准-11-附件1：山东电力集团公司专业类奖项设立部门序号奖项设立名称表彰盖章单位1办公室1集体办公室工作先进集体集团公司2个人办公室工作先进个人集团公司2新闻中心3集体新闻宣传工作先进单位集团公司4个人新闻宣传工作先进个人集团公司3纪委5集体纪检监察工作先进集体集团公司纪委6个人纪检监察工作先进个人集团公司纪委4工会7集体先进工会集团公司工会8个人优秀工会工作者集团公司工会9个人巾帼建功标兵集团公司工会5人事部10集体人力资源工作先进单位集团公司11个人人力资源工作先进个人集团公司12集体人事社保工作先进单位集团公司13个人人事社保工作先进个人集团公司14集体教育培训工作先进单位集团公司15个人教育培训工作先进个人集团公司6政工部16集体先进基层党委集团公司党委17个人优秀党务工作者集团公司党委7离退休工作部18集体离退休工作先进集体集团公司19个人离退休工作先进个人集团公司8团委20集体青年工作先进单位集团公司团委21个人优秀青年工作者集团公司团委9保卫部（公安处）22集体公安保卫工作先进单位集团公司23个人公安保卫工作先进个人集团公司10发展策划部24集体规划管理工作先进单位集团公司25个人规划计划统计工作先进个人集团公司-12-11财务部26集体财务工作先进单位集团公司27个人财务工作先进工作者集团公司12经济法规部28集体普法依法治企工作先进集体集团公司29个人普法依法治企工作先进个人集团公司13审计办30集体审计工作先进集体集团公司31个人审计工作先进个人集团公司14安监部32集体安全管理工作先进单位集团公司33个人安全监督工作先进个人集团公司15科技信息部34集体企业管理先进集体集团公司35个人企业管理先进工作者集团公司36集体科技进步先进集体集团公司37个人科技进步先进工作者集团公司38集体信息化工作先进单位集团公司39个人信息化工作先进个人集团公司16生产技术部40集体生产管理工作先进单位集团公司41个人生产技术管理工作先进个人集团公司17营销部42集体市场营销工作先进单位集团公司43个人“供电营业服务之星”集团公司18基建部44集体电网建设工程管理先进单位集团公司45个人电网建设先进个人（双过千功臣）集团公司19地电部46集体农电管理先进单位集