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师德一票否决制实施方案根据上级领导指示，我校实行的“一票否决制”，明确规定了师德的底线，并明确规定了受惩处的失德行为。任何一名教师只要做了超越师德底线的事情，就是违背了师德，就要受到“一票否决”，以至于取消教师资格。如此用铁的纪律、铁腕手段治理教师失德，这表明了我校重视教师职业道德建设，把师德建设作为教师队伍建设的一项重要工作抓紧抓实。为把我校的师德工作做的更好，特做如下制度：1、教师必须遵守党的教育方针、政策。2、遵守教师道德行为规范。3、严禁擅自办班或组织、暗示所教班级学生进行有偿补课；4、严禁打骂学生、将学生赶出课堂；5、严禁收受学生或家长财物；6、严禁向学生推销课外学习资料；7、严禁在工作时间玩电子游戏、炒股、在课堂接打手机。为了更好地实施，约束约束教师的行为，我们特制定如下实实施方案：一、指导思想：以“三个代表”重要思想和党的“十八大”精神为指导，深入贯彻落实教育部《关于进一步加强和改进师德建设的意见》，全面推进素质教育，结合本校实际，切实贯彻《新泰市教师事业道德规范》，以规范教师行为为重点，以教师职业道德先进典型为榜样，以解决教师队伍在师德方面存在的突出问题为突破口，切实加强教师队伍建设，进一步提升全体教师职业道德的整体素养，提高教学质量和服务质量，促进学校又好又快发展，建设一支能够担当起教书育人重任的让人民满意的教师队伍。二、活动目标：1、围绕主题，建立和完善师德建设工作机制：“一票否决制”2、以“关爱学生，尊爱岗位”为主题，以市教育局工会的师德文件精神为切入点，积极开展有效的学、教、思、论、改活动，营造良好的师德建设的舆论氛围。3、树典型，学榜样，不断增强每位教师的职业道德意识，提高思想素质和道德水准，做到依法从教、爱岗敬业，培养高尚的情操，自觉加强师德修养。4、积极探索师德表现的评价、制约机制，使教师师德评价逐步走上规范化、法制化轨道。三、工作措施：1、完善师德建设领导小组，制定好师德计划，进一步完善师德一票否决制。2、组织学习，加强师德建设的重要性和紧迫性。3、加强师德培训，认真学习新泰市传达的《违反教师职业道德规范暂处理办法》和《教师行为十不准》、《教师职业道德规范》、《教师五条禁令》、《未成年人保护法》。四、组织机构：组长：谢荣民副组长：庞继民王久等组员：阚东吉崔娜谢荣涛丁富新吴洪水鲁征陈振力放城镇中心小学