如何成为一个成功的职业经理人(课程编号A11)课后测试

我的课程如何成为一个成功的职业经理人(课程编号：A11)课后测试1234.课后测试课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。测试成绩：100.0分。恭喜您顺利通过考试！单选题1.衡量一个企业效率高低的有效指标是√A销售利润B生产成本C企业负债D生产产量正确答案：A2.下列不属于“经理人的三张表”的是√A有关重要和紧急的表B有关效率和效果的表C有关能力和意愿的表D有关决策与执行的表正确答案：D3.下列关于主文化与次文化的关系描述正确的是√A主文化中包含次文化B次文化中包含主文化C主文化与次文化处于同等地位D主文化不会超出次文化的范围正确答案：A4.一个人的逆境来自于三个方面，其中不包括√A来自个人的B来自学校的C来自工作的D来自社会的正确答案：B5.一个人对环境和个人情绪的掌控和对团队关系的运作能力，英文简写为√AAQBEQCIQDGQ正确答案：B6.什么是情商的基础，是领导群众的基础，是充分发展一家企业、一个国家的重大基础√A知识B能力C诚信D权威正确答案：C7.企业要有很好的利润，首先要有很好的√A顾客B员工C经理D决策者正确答案：A8.下列职业中工作压力最大的是√A矿工B警察C军人D经理人正确答案：A9.在市场经济条件下顾客认识一家企业通常是通过该企业的（）√A经理B主管C业务经理D员工正确答案：D10.在现代管理新观念中，管理者的主要任务是√A作出决策B分配资源C管理员工D对日常每个细节工作进行管理正确答案：B11.停顿型组织解决部门之间问题的方法是√A水平沟通B互相谅解C根据项目调整D由领导开会协调正确答案：D12.下列哪项不是成为一个团队必须具备的条件√A自主性B合法性C思考性D合作性正确答案：B13.企业培训，对于一个人的团队精神的培养，主要在于√A伦理问题B纪律问题C规章问题D秩序问题正确答案：C14.团队精神要从谁做起√A子女B学生C员工D经理人正确答案：D15.用什么解释执行力最为恰当√A员工B顾客C重要和紧急、效果和效率D接班人正确答案：D