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资源描述

1/6《如何制定实践宣言计划》---领导力成长实践计划(T-ACTION)Taction整个架构不断支持你去行动,再行动,通过实践提升你的领导素质以及能力。一个快速、有效的行动来源于细密周详的目标计划。请认真思考你的人生目标以及在Tactin三个月中,你承诺要创造的成果是什么?此份文件是一个参考,你可以按照制定目标计划的五个步骤,结合“醒目系统”来设计自己的Taction目标宣言计划。2/6如何制定实践阶段目标计划宣言---企业素质管理实践计划(T-ACTION)成功非偶然。要实现理想,除了清晰目标之外,还需要一个有方向、有策略的计划。以下五个步骤作为一个参考,再配合“醒目系统”,支持你有效完成Taction的个人方面的宣言计划。步骤一:清晰自己的愿景●认真的问一问自己:我真正想要的是什么?●在生活中的不同范畴中,我想达到的目标是什么?我想做些什么?我想拥有什么?我想贡献什么?我想我的事业如何?我想我的团队如何?我想我周围的环境是怎样的?我想自己有什么不同?我想成为一个怎样的人?选择以下不同的范畴,写下自己最想要达到的终极目标范畴目标(远期)事业家庭健康人际关系个人财务人才培养其他3/6步骤二:目标,成果,行动在每个范畴中,结合TA,列出未来一百天你想达到的目标和相关连的行动与成果。并清楚每一项行动所针对的是哪一个目标。范例:未来一百天的目标、、行动、成果。范畴目标行动成果事业◆提升公司形象与口碑,为打造企业品牌做准备。★开拓新的市场,提升公司总的业绩■创造团队精神◆提升产品质量◆加强客户服务◆加强员工专业技能◆公司全体电脑化、信息化◆重新定位企业形象◆植入教练文化◆推进ISO进度★推出新产品★制定新的业务策略★委派代表跟进重点客户★增开2间分店★打开华东地区市场★招聘业务员■团队建设■增加团队培训■与员工定期开会■组织联谊活动■设定奖金制度■创办内刊◆客户满意度达95%以上◆公司CI确定◆ISO通过初审工作★新业务增加销售额200万■员工相互沟通,有归属感,季度员工流失率减至5%家庭健康人际关系个人财务人才培养4/6步骤三:排列次序●所有目标都已清晰,亦同等重要,接着是把焦点放在行动上。●目前有一连串的行动项目,怎样开展才有效?应该先做哪一项?-首先列出一个目标所要行动的项目,然后按照优先次序排列,在每项行动旁边标上次序(1)表示最先启动、(2)表示第二个启动,依次类推。-排列的次序要考虑:在哪一周开展此项行动?什么时候达到成果?范例:针对事业目标之一:提升公司形象与口碑,为打造企业品牌做准备。提升产品质量(7)加强客户服务(6)加强员工专业技能公司全体电脑化、信息化重新定位公司形象植入教练文化推进ISO的进度植入教练文化(3)重新定位公司形象客户公司全体电脑化、信息化(4)植入教练文化行动加强员工专业技能(5)推进ISO的进度重新定位公司形象客户推进ISO的进度植入教练文化(2)推进ISO的进度推进ISO的进度(1)5/6步骤四:明确时间性按照步骤三排列的次序,在步骤二上面标上明确的时间范例:4月1日---6月1日,3个月的目标、成果、行动。范畴目标行动成果事业◆提升公司形象与口碑,为打造企业品牌做准备。★开拓新的市场,提升公司总的业绩■创造团队精神◆提升产品质量(从5月底开始,启动零缺陷计划)◆加强客户服务(每月月中两次检视客户投诉情况)◆加强员工专业技能(从5月10日开始,4次培训)◆公司全体电脑化、信息化(5月初,完成)◆重新定位企业形象(4月中旬确定顾问公司)◆植入教练文化(4月底,开始教练顾问)◆推进ISO进度(4月5日启动会议)★推出新产品★制定新的业务策略(4月8日完成)★委派代表跟进重点客户(…月…日)★增开2间分店(5月1日)★打开华东地区市场(…月…日)★招聘业务员(4月1日到4月2日)■团队建设(…月…日)■增加团队培训(…月…日)■与员工定期开会(每月两次)■组织联谊活动(…月…日)■设定奖金制度(4月30日出台)■创办内刊(5月15日第一期)◆客户满意度达95%以上◆公司CI确定◆ISO通过初审工作★新业务增加销售额200万■员工相互沟通,有归属感,季度员工流失率减至5%家庭健康人际关系个人财务人才培养其他备注:你的Taction目标行动宣言至少要完成到步骤四,步骤五可以在每周开始的时候再交给你的教练。6/6步骤五:制定每周实践计划●按照每项行动的次序,安排每周的事务●每项行动的具体细节是什么?有多少项工序?●哪一周开展行动?哪一天达成?●要拿到什么可量度的成果?(当制定计划后,按照其安排执行,但在过程中,你可能会根据不同的环境/情况而作出调整)范例:范畴第一周细节行动完成检视事业:招聘业务员(计划招3名新人)打开华东地区市场(先作探路)星期一10:00与人力资源部经理开会14:00会见业务主管:关于培训新人计划星期三⊿登报招聘星期六10:00-13:00与副总及人力资源部经理面试星期一⊿业务部:搜集华东区有关资料⊿联系甲、乙、丙了解华东市场情况星期二15:00-16:30与销售部以及公关部同事开会星期五⊿早上到上海会见有关人物,了解当地实际情况星期…⊿。。。。。⊿。。。。家庭健康人际关系个人财务人才培养其他■总结今周成果:■下周部署:

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