妇产科2015年上半年工作总结汇报人:01完成情况02工作总结目录Contents妇产科2015年上半年工作总结2015年,在院领导的关心帮助下,在全科医护人员的共同努力下,妇产科各项工作得以有序开展,取得了一定成绩,现就上半年的工作进行以下几个方面汇报。PARTONE0%20%40%60%80%100%门诊量出院人数手术人次床位使用率住院天数上半年未完成量上半年完成量827061.4%674005.6门诊量目标值:17207出院人数目标值:835手术人次目标值:192床位使用率目标值:85%住院天数目标值:11天上半年工作量完成情况PARTONE一、科室上半年就诊人数汇总与去年的同期对比类别20142015增减人数所占比月份人数月份人数就诊人数1月13201月1372↑523.9%2月12332月1184↓494.0%3月13993月1292↓1077.6%4月14334月1486↑533.7%5月12545月1367↑1139.2%6月15546月1570↑161.0%就诊人数1-6月81941-6月8270↑760.9%02004006008001000120014001600一月二月三月四月五月六月20142015科室上半年就诊人数汇总与去年的同期对比条形图就诊人数2014上半年81942015上半年8270↑760.9%2015年门诊目标量2015今年已完成2015年未完成8270门诊目标量为:17207人次/年,上半年已完成48%8937住院药用比例门诊药占比17.30%13%27.00%19%使用比例目标值药占比使用率住院手术,67分娩,133院内会诊,41远程会诊,10急、危重症,12剖宫产,34一月二月三月四月五月六月1-6月2014年入院人数6550726967553782015年入院人数(39)685067747088417050100150200250300350400450妇产科是个高风险的临床科室,人员的工作责任心和业务技能关系到两代人的健康和生命安全,急危重症随时发生。因此,要在科室内切实建立起医疗安全责任制,坚持每月专业知识、急救知识、技术操作培训,强化责任意识,急救意识,随时应对突发情况。确保患者就医安全、防止医疗纠纷的发生。下半年工作计划PARTTWO首先,抓好产科病人的服务和管理,包括产前、产时、产后。规范产前检查,加强高危孕妇的管理,与所属社区妇幼保健管理人员建立广泛联系,做好高危孕妇预防、控制、转诊及信息化统计工作。PARTTWO组织科室人员反复学习妇产科急重症的处理,进行抢救演练,人人过关,提高应急能力处理。对产后、术后病人2小时内严格按照规定时间进行检查,防微杜渐各种潜在危险因素,确保母儿安全。PARTTWO科内不定时组织疑难病讨论,针对疾病的疑、难点问题,充分发挥每位医生的作用,集思广义,提出解决问题的办法,利用院外专家远程会诊,不断提高全科医疗技术水平PARTTWO制定科室学习计划,每月由中级职称以上人员在科室及孕妇学校讲课,外出学习人员要在科室进行学习汇报,上半年进行孕妇学校讲课6次,科室业务学习、培训18次,院内讲课2次,院外3次。由院内组织“过敏性休克及新生儿复苏抢救”演练2次。PARTTWO制定科室学习计划,每月由中级职称以上人员在科室及孕妇学校讲课,外出学习人员要在科室进行学习汇报,上半年进行孕妇学校讲课6次,科室业务学习、培训18次,院内讲课2次,院外3次。由院内组织“过敏性休克及新生儿复苏抢救”演练2次。PARTTWO利用孕妇学校和孕期检查的同时,加强母乳喂养的宣教及孕期管理,提高孕产妇对我们的依从性和信任感,增加产科病人住院率。提高新生儿护理和管理水平,在以往工作基础上继续鼓励顺产降低剖宫产率。PARTTWO继续做好优质服务,人人掌握沟通技巧,发生问题及时设法沟通和解决,使各种矛盾纠纷化于无形,做到服务规范化,操作常规化,质量标准化。PARTTWO将产后康复工作,进一步规范化、深入化,利用科学、全面、优质和贴心服务,——人文性医疗服务,坚持从小事做起,将细节做到极致,将服务做到超越,将重复做出精彩,逐渐形成我科的亮点,带动科室的进一步发展。PARTTWO与中医科协作,逐步开展产后足浴,耳穴压豆、穴位贴敷,调节自主神经和内分泌系统,缓解产妇紧张、焦虑情绪,促进子宫收缩和产妇泌乳。中药水煎保留灌肠和中药外敷下腹部,配合微波治疗慢性盆腔炎。PARTTWO利用宫颈液基、HPV、阴道镜检查,形成宫颈病变的规范化检查治疗。继续开展宫腔镜检查子宫粘膜下肌瘤、功血、宫腔镜定位取内膜活检及电切手术等。PARTTWO扩大宣传力度,利用温馨病房,将我科无痛计划生育手术进一步规范化,吸引更多门诊患者。外请专家指导,提高妇科腹腔镜手术例数。扩大宣传力度,利用温馨病房,将我科无痛计划生育手术进一步规范化,吸引更多门诊患者。外请专家指导,提高妇科腹腔镜手术例数。全科医护一条心,愿用每一天的辛苦换取科室工作的顺利开展,用每一天的心血争取科室每位医护人员的愉快工作。用每一天的付出提高管理工作的规范实用,愿意付出努力来达到更高的目标。PARTTWO谢谢