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委托招聘收费标准（参考）一、基本收费说明级别岗位说明参考月薪服务费委托费参考标准只要简历或当场确认考察期一周考察期一月低级普工与其他无技术的用工基层服务行业人员中低端行政人员、职员不需经验销售的销售人员1500以下100元/周10~20元/人100~200元/人不提供此类服务普通级1、技术工种2、基层管理人员3、普通行政人员、职员4、有一定经验的基层销售人员1500~3000150元/周20~50元/人200~300元/人300~500元/人中高级中级技术职称人员中层管理职位资深行政人员、职员经验丰富销售人员3000~8000200元/周50~100元/人300~500元/人500~1000元/人高级高级技术职称人员高层管理职位顶级销售高手8000以上300元/周100~300元/人500~1000元/人1000~3000元/人注：以上仅为参考价格，具体价格由专业人员与用人单位针对职位招聘难易程度协商确定。以上委托企业如有需要，我司免费提供面试场所（需要提前预约）企业如需要我司组织考试或需要推介场所请另外说明，我司酌情收取一定成本费用。二、委托招聘招聘方式选择方式1、用人单位只要合适简历流程：→用人单位传真/邮件《企业用人需求表》、双方签定委托协议（合同）并支付服务订金。→我司通过各种查找合适人员并做初步沟通。→我司将简历通过传真/邮件或其他方式送到用人单位，用人单位根据需要的数量支付费用。方式2、我司推荐合适人员、用人单位现场面试确认。→用人单位传真《企业用人需求表》双方签定委托协议（合同）并支付服务订金。→我司通过各种途径查找合适人员并做初步沟通，开具推荐函，推荐求职者前往用人单位面试或邀请用人单位来我司面试。→用人单位与求职者沟通协商后现场确认是否录用，并按照当场确认的数量支付委托费方式3、我司推荐合适人员、用人单位多面试形式后再录用、考察期满后再确认。→用人单位传真《企业用人需求表》双方签定委托协议（合同）并支付服务订金。→我司通过各种途径查找合适人员并做初步沟通，开具推荐函，推荐求职者前往用人单位面试或邀请用人单位来我司面试。→用人单位与求职者沟通，多次面试并录用后，在考察期满后按照实际录用人数支付委托费。备注：对我司推荐人员，用人单位如果不再需要推荐，须写明并签署不推荐函，我司将不再推荐。