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1盐城市第二小学创建“省健康促进学校（铜牌）”工作汇报创建“健康促进学校”一年多来，我校在上级教育、卫生行政部门的领导下，在区疾控中心的大力协助下，始终把“健康第一，安全为本，优质兴校，服务强校”作为学校的办学理念。学校充分认识到，健康是人类生命的第一要素，是民族兴旺发达的保证，是经济发展、社会进步的重要标志，牢固树立“健康第一”的理念，把“健康促进学校”创建工作贯彻到全面实施素质教育，全面提高教育质量，培养未来人才的全过程，与社区、家庭充分沟通、配合，全面动员，积极开展创建工作，从健康政策、物质环境、社会环境、社区互动、健康技能、健康知识知晓率、行为形成率等方面积极进取，取得了明显效果，基本达到预期的目标。现作如下工作汇报：一、学校基本情况我校坐落在盐都区潘黄镇前进前中北路2号，前身为盐都区前进小学，属村小建制,2004年7月盐都区人民政府将前进小学整体划归盐城市第二小学，创办了全日制六年制民办学校——盐城树人外国语实验学校。2007年4月，学校通过省首批“四独立”民办校验收。今年7月，根据《市委办公室市政府办公室关于推进市区义务教育优质均衡发展的意见》，学校规范为公办学校，更名为盐城市第二小学，成为盐城市第二小学教育集团本部所在校。六年艰苦创业，学校从2004年建校时的20名教师、6个班200多学生、300万元固定资产，如今已发展成为教师142人、46个班级2161名学生，校园占地18125平方米（约27亩），面积扩大了3倍，建筑面积11920平方米，总资产约3000万元。其中，05年新征农用空地16亩，06年新建一幢5400平方米的综合教学楼，07年暑期建成200米塑胶田径运动场和两个标准篮球场，08年新征地又投入260万元征用厂房2.8亩筹建综合楼，09年高标准新建了综合楼，今年暑期按“校安工程”要求加固了学校北面的旧教学楼，更新了内部的教育教学设备。2六年精心运筹，二小人怀着激情与梦想，凭着智慧与勤勉，不但改造了一所薄弱的农村学校，而且唱响一曲优质均衡发展的凯歌，学校以一流的现代化硬件、一流的师资队伍、一流的教育成果，成为了盐都教育的窗口学校。学校先后成为江苏省文明学校、江苏省德育先进学校、江苏省现代教育技术示范学校、全国有效教学课题实验学校、华东协作区少儿国际象棋培训基地、江苏省小学英语课程教材改革实验工作先进集体、盐城市模范学校、盐城市依法治校先进学校、盐城市英语教育特色学校、盐城市科技教育特色学校、盐城市百佳校园、盐城市语言文字规范化工作示范学校、盐城市绿色学校、盐城市园林学校、盐城市平安校园、2009年获盐都区教育教学质量贡献奖、2010年获盐都区教育教学质量一等奖等。目前，学校按照省标准改造了科学实验室、音乐、美术教室、劳技室、图书室等专用教室，添置了科学实验室的实验仪器和各专用教室的教学设施设备，新教学楼落成之后，着力加强了科学实验及演示器材的配备，目前有科学实验室1个，科学探究室1个，科学实验器材室1个，舞蹈房1个，乒乓球室1个，健身房1个，书法、美术、国际象棋，古筝、扬琴、二胡、笛子、葫芦丝等民乐都有专用教室，标准篮球架2组，小学生篮球架4组，保证了学科教学活动的正常开展。精配了相关人员，目前学校有音、体、美专职教师24人，计算机专职教师4人，科学教师专职2人、兼职15人，网管2人，图书管理员1人等，并按照配备标准逐步配齐各功能部室相关管理人员，管理人员达到相应学历，落实装备人员持证上岗制度，进一步增强做好教育技术装备工作的责任感、紧迫感、使命感。各专用室专职的管理人员，负责设备设施的使用管理，对设备设施的工作情况进行定期的检查和维护，对出现的问题和故障及时报后勤部门进行维修和处理，保证了设备设施的正常运转，为教育教学提供了物质保障。二、评价标准指标完成情况1、理念指标：通过专题报告、专题讲座、学科渗透、健康知识测试等形式开展健康知识和技能的教育和培训，使教职工对健康概念有了正确的认识，“健康第一”的理念深入人心，教师能把“育健康新人，办满意教育”的思想自觉贯穿学校的教育教学过程。教师对健3康理念的知晓率达97%，比创建前提高了15%。2、政策指标：学校领导非常重视创建健康促进学校工作，根据“健康第一，安全为本，优质兴校，服务强校”的办学理念，在学校发展规划、日常工作中充分体现创建健康促进学校内容。认真贯彻落实《学校卫生工作条例》、《学校体育工作条例》和《学校安全管理条例》，结合学校实际制订了一系列相关规章制度，并加以执行、贯彻。学校校园内实施禁烟制度，是“无吸烟学校”。3、物质环境指标：学校办学条件不断完善，每年有建设和改善物质环境的计划和资金投入；校园文化气氛浓厚，建造了墙画文化长廊。4、学校社会环境（人际关系）指标：学校教师有良好的师德师风，关心爱护学生，尤其是后进生，进行专项帮助。教师严守职业规范，无体罚和变相体罚学生的现象发生，没有校园打架斗殴和欺侮学生事件发生。对特困生学校采取各项措施予以帮助和关爱。5、社区互动指标：我们争取所在社区的支持和参与，健康促进学校领导小组包括社区和家长代表；成立家长委员会，定期召开座谈会，使家长、社区能够参与学校管理和监督；每学期组织一次学生参与社区的以健康为主题的活动，有警校共建协议和措施、有学校与社区共建协议和措施。我校创建健康促进学校工作得到他们的大力支持。6、健康教育课与健康技能发展指标：学校能按要求在各学科中渗透健康教育，每学期三次组织学生学习健康技能（如防毒、禁毒、消防安全）的活动，学生参与率达90%以上，且收到良好的效果。7、学校卫生服务指标：学校有师生定期体检制度，建立健康档案，有患病学生体检报告，有患病情况记录和成因分析，有干预措施。学校卫生室符合《学校卫生工作条例》基本要求。8、教师参与指标：学校把健康教育贯穿于教育教学整个过程，制定了教师在各学科教学活动中渗透健康教育的教学制度，90%以上的教师在教学中有涉及健康教育内容。49、师生健康相关知识态度行为指标：学校师生对烟草危害、膳食营养、卫生习惯、心理健康、禁毒、预防爱滋病等各项知晓率均达到健康促进学校铜奖的要求。10、师生健康状况指标：学校有师生健康档案，健康状况良好，师生的各项健康指标均达到健康促进学校铜奖的要求。近几年没有发生严重受伤等意外事故。按照江苏省健康促进学校（铜牌）的评价指标，自查得分100分。三、创建主要工作与成效我校把健康促进校的创建工作渗透于学校的各项教育教学活动之中，互为载体、互为补充、相得益彰。在形式上形成了健康校园、健康课堂、健康活动、健康家庭、健康社区五大教育系列，在措施上重抓以下五个方面的工作。（一）、加强组织领导，落实健康政策规章加强领导，是创建健康促进学校的组织保证。为了加强创建工作的组织领导，确保创建工作顺利、有序、全面地推进，学校成立了以校长为组长的工作领导小组。领导小组分工明确，责任落实，形成强有力的领导管理网络，保证健康促进学校创建工作得到全面的贯彻落实。组长：王立昌副组长：徐正洲成员：宋斌夏舒华张荣还红斌王琴杨红庆葛群兵杨艳琴杨庆梅邵怀玉翁国平黄慧宋均龙（家长）史荣财（家长）陈长林（社区）王标（社区）领导小组下设办公室，设在卫生保健处。由黄慧兼任办公室主任，联系电话：88416989。5办公室下设活动、宣传、资料及设备四个工作小组。活动组负责人：张荣杨庆梅宣传组负责人：葛群兵鲍丽斌资料组负责人：黄慧孙爱武设备组负责人：邵怀玉陈邵兵落实健康有关政策，是创建健康促进学校的制度保证。学校把健康促进学校创建工作纳入学校整体工作，学校根据《江苏省健康促进学校评估细则》中的指标要求，制定了《创建“健康促进学校”工作方案》，学校学期工作计划和工作总结中有创建促进学校的内容。认真贯彻落实《学校卫生工作条例》、《学校体育工作条例》和《学校安全管理条例》。根据有关的法律法规和上级文件精神，结合学校实际，健全、完善了一系列的健康促进学校的规章制度。包括《体育常规管理制度》、《体育课安全管理制度》、《安全工作奖罚条例》、《卫生管理条例》、《卫生保洁制度》、《食品卫生安全保卫制度》、《食品卫生责任追究制度》、《水电管理制度》、《清洁工管理制度》以及有关促进学生心理健康和保护学生安全的相关规定，建立了传染病和食物中毒工作预案、学生伤害事故预案等，并严格按制度规范健康促进学校的创建工作，做到有检查、有督导、有总结整改，达到按部就班，事事落实的效果。(二)、树立“健康第一”理念，强化师生健康意识创建健康促进学校是个动态的过程、长期的过程，并渗透于学校教育的各个方面，贯穿于学校各项工作的始终，因此，使师生牢固树立“健康第一”的理念，是创建工作的关键。1、加强教师培训只有健康的教师，才能有健康的教育，从而培养健康的人才。为了给教师树立正确的健康理念，把“健康第一”的思想落实到实处，学校十分重视教师的健康教育知识与技能的培训。校长王立昌作《牢6固树立“健康第一”，创建健康促进学校》专题报告；副校长徐正洲举办了《浅谈中小学教师心理健康》讲座；校医黄慧主讲了《增强体质与“健康第一”指导思想的差异分析》；辅导员孙传兰做了《青少年心理健康教育》辅导。通过形式多样、内容丰富的教育培训活动，深化了对健康观念的认识，提高了在学生中实施健康教育的自觉性与能力，使全体教职工增强了对“健康”的认识和理解，明确了健康促进学校的概念、内涵及创建工作的目的、意义和要求。2、提高学生认识广大学生是开展创建健康促进学校的主要对象，是工作的重点。学校始终把“以生为本”“最充分发展学生”的理念作为创建工作的根本出发点。学校通过主题班会，红领巾广播站、校园网、宣传栏、专题讲座等多种形式，让每位学生明白学校创建健康促进学校的目的是为了帮助他们养成健康科学的生活方式。学校每月组织一次与健康相关的主题活动，如：安全教育、法制教育、环保教育等；各班每学期出一期健康主题黑板报。通过健康知识宣传活动的开展，使得健康科学生活方式的养成成为每个学生自身发展的内在需要，提高了健康促进学校创建工作的实效性、针对性。学校十分重视学科渗透，传授健康知识。学科教师充分挖掘健康元素，结合教材，在各学科的教学中渗透环境健康教育，把与健康相关的内容融合到学科教育之中，据统计，我校健康教育的学科渗透率达81%。学校非常重视与社区、家庭形成合力，以求达到“健康促进”的最佳效果。我们通过家长会、家访等方式帮助家长树立“健康第一”的理念，宣传我校健康促进学校创建工作的内容和具体做法。同时，我们主动与共建单位和社区签定协议书，整合社区健康促进资源，形成合力，达成互动，推进健康促进学校的创建工作。（三）创设安全的物质环境，营造和谐的人文氛围学校高度重视校园物质环境建设，促进校园环境净化、美化。学校建立健全卫生督查制度，每天对各处室、各年级、各班的卫生情况作了详细的检查记录，并作为期末评选先进集体和先进个人的依据。7学校的建筑和设施符合国家有关建筑设计规范和卫生标准。教室室内环境整洁，做到了门窗壁地整洁，无蛛网、无尘迹、无痰迹、无纸屑；物品整洁，通风、隔音情况良好，教室照明符合卫生标准，无裂缝、无眩光。厕所蹲位达标，卫生良好，有专人负责打扫、冲洗，确保厕所的清洁卫生。学校道路平整、硬化。校园内无废水、废气、废渣、无噪声污染，校园安静。学校十分重视师德建设，要求教师爱生如子，严禁体罚和变相体罚学生。学校每学期与教师签定《师德责任书》和《安全责任书》，杜绝了教师对学生的任何形式的体罚和变相体罚。学校加大对特殊困难学生的帮扶力度，给予他们物质和精神上的帮助，使他们真切地感受到学校这个大家庭的温暖，与其他学生一样沐浴着健康教育的阳光。学校以多种形式加强与家庭、社区的沟通，积极探索三位一体的教育模式，形成共建、共管、共育的社会大环境。我校创建健康促进学校的工作，取得了社区的支持和参与。学校与社区建立了良好的协作关系，共同积极创造和维护学校周围的良好环境，发现问题及时与社区联系解决。学校与公安、武警、社区签署了共建协议，为学生的卫生、安全健康提供了保障，学校定期组织学生到社区开展健康促进宣传活动，为社区提供健康促进服务。学校定期召开家长会，向家长提供学