搜索
安全管理人员复习题1、“6S”作业现场安全管理起源于日本。（√）2、“安全第一，预防为主，综合治理”是我国的安全生产方针。（√）3、《企业安全生产标准化规范》（AQ/T9006-2010）属于行业标准。（√）4、《消防法》规定，发现火灾后，只有专业技术人员才能决定是否立即报警。（×）5、《消防法》规定，消防工作贯彻预防为主，防消结合的方针。（√）6、《职业病防治法》规定劳动者有获得职业卫生教育和培训的权利。（√）7、1211灭火器属于二氧化碳灭火器的一种。（×）8、IT系统是保护霎零系统。（×）、9、TN系统分为TN-S，TN-C-S，TN-P三种类型。（×）10、TT系统主要用于高压用户。（×）11、安全管理人员负责对职工进行安全教育培训。（√）12、安全监管有关部门监督检查人员依法履行事故隐患监督检查职责时，生产经营单位应当积极配合，不得拒绝和阻挠。（√）13、安全设施一经投入生产和使用，不得擅自闲置或拆除。（√）14、班组长有权拒绝上级不符合安全生产的指令和意见。（√）15、苯属于金属及类金属毒物。（×）16、辨识危害就是辨识与各项业务活动有关的主要危害。（√）17、不定期检查是指整个生产现场检查。（×）18、不具备职业病危害防护条件的单位和个人不得接受产生职业危害的作业。（√）19、布置在同一建筑物内时，放射有毒气体的生产工艺过程应布置在建筑物的下层。（×）20、采取主动的预防和控制措施是企业管理层的责任，不需要劳动者合作。（×）21、产生职业病危害的用人单位应当保障职业病防治所需的个体防护用品，不和挤占、挪用。（√）22、产生职业病危害的用人单位应当建立、健全职业卫生管理制度和操作规程。（√）23、长期处于高强度的劳动状态对人体有害。（√）24、常见的职业性皮肤病有接触性皮炎、油疹及氯痤疮、皮肤黑变病、皮肤溃疡、角化过度及皲。（√）25、刺激性气体是化学工业常遇到的有毒有害气体，指对眼睛、呼吸道粘膜和多皮肤有刺激性作用的一类有害气体。（√）26、从事危险性较大的矿山开采的生产活动的单位，设不设安全生产管理机构意义不大。（×）27、从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的，不属于工伤（×）28、电流通过人体的局部肢体是没有危险的。（×）29、电阻的单位是Ω。（√）30、对工作中接触已知致敏物的劳动者，不需要进行教育和培训。（×）31、对容易积存或被吸附的毒物如汞，可产生有毒粉尘飞扬的厂房，建筑物结构表面应符合有关卫生要求，防止粘积尘毒及二次飞扬。（√）32、对生产有毒物质的作业，原则上应尽可能采取密闭生产，消除毒物逸散的条件，如手工电焊改为自动电焊。（√）33、对事故报告和调查处理中的违法行为，任何单位和个人有权向安全生产监督管理部门，监察机关或其他有关部门举报。（√）34、对同一生产经营单位及其有关人员的同一安全生产违法行为，可以给予两次以上的罚款的行政处罚。（×）35、对危险性较大的建设项目要进行安全认证和评价。（√）36、对于一般的安全隐患，生产经营单位应引起注意，不必立即进行整改。（×）37、对于重新上岗的从业人员，生产经营单位没有必要进行安全教育和培训。（×）38、对在职业健康检查中发现有与所从事职业相关的健康损害的从业人员，应当立即辞退。（×）39、发生火灾，逃跑时最好的办法是低头弯腰，必要时可以爬行。（√）40、发生火灾时，进行扑救的时候应掌握先消灭、后控制的灭火方法。（×）41、发生火灾时，应坐电梯快速逃生。（×）42、防坠落护具包括安全帽、安全带、安全网和密目式安全立网。（×）43、粉尘检测结果是职业健康的重要档案资料，但检测结果可不记录在职业卫生档案内。（×）44、高分子化合物本身无毒或毒性很小，但在加工和使用过程中，可释放出游离单体对人体造成伤害，如酚醛树脂遇热释放出的苯酚和甲醛具有刺激作用。（√）45、高原病是生物因素所致职业病的一种。（×）46、根据火情的不同可采取边扑救、边报警的方法。（√）47、工伤保险基金可以用于工作职工的救治和经济补偿以外的用途。（×）48、国家安监总局组织指导职业危害申报工作，但不参与职业危害事故应急救援工作。（×）49、国家鼓励和支持职业病医疗康复机构的建设。（√）50、国家卫生部门承担工矿商贸作业场所（煤矿作业场所除外）职业卫生监督检查责任。（√）51、化学成分与危害程度的关系还突出表现在粉尘的新鲜程度影响着粉尘颗粒危害的大小。（√）52、化学灼伤是化工生产中的常见急症，是化学物质对皮肤、粘膜刺激，腐蚀及化学反应热引起的慢性损伤。（×）53、获得职业卫生教育、培训是劳动者享有的职业卫生保护权利。（√）54、机械设备运转时，操作者可以离开工作岗位。（×）55、建立劳动关系，应当订立劳动合同。（√）56、建设工程项目的安全设施与主体工程必须符合“三同时”的要求。（√）57、接触性眼损伤主要为酸、碱及其他腐蚀性毒物一起的眼灼伤。（√）58、接触职业性致癌因素而引起的肿瘤，称为职业性肿瘤。（√）59、可导致严重急性损害的化学物质而指定的不应超过的最高容许接触值，即任何情况都不允许超过的限值。（√）60、劳动防护用品分为一般劳动防护用品和特殊劳动防护用品。（√）61、劳动者离岗前90日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。（√）62、劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案原件。（×）63、劳动者有获得职业教育、培训的权利（√）64、雷击不会引起燃烧爆炸事故。（×）65、冷却法灭火、窒息法灭火、隔离法灭火等灭火方法只能独立使用，不能同时使用。（×）66、良好的接地能完全消除有害的静电。（×）67、了解工作场所产生或可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施不是劳动者享有的职业卫生保护权利。（×）68、慢性中毒由长期小量毒物进入人体所致，绝大多数是由蓄积作用的毒物引起，往往需要接触几个月，甚至数年后才会出现症状。（√）69、泡沫灭火器不能用于扑灭带电设备的火灾。（√）70、企业安全保障制度不属于《安全生产法》规定的七项基本法律制度之一。（×）71、企业单位应每年进行一次防火检查。（×）72、企业购置用于安全生产等专用设备的投资额，可以按一定比例实行税额低免。（√）73、企业应依法参加工作保险，保险费用由企业和从业人员共同承担。（×）74企业应在规定的期限内，对已辨识和评价的重大危险源向政府主管部门提交安全报告。（√）75、强调安全会在一定程度上妨碍生产。（×）76、燃烧的三要素是：可燃物、氧化物、引火源。（√）77、人体触电后对体会造成一定伤害，但是不可能导致人死亡。（×）78、任何单位和个人不得生产、经营、进口和使用可能产生职业病危害的设备或者材料。（×）79、任何单位和个人对安全生产事故不得隐瞒不报。（√）80、任何单位因从业人员举报其违法生产，用人单位可以与其解除劳动合同。（×）81、任何绝缘材料都是相对绝缘而无绝对绝缘。（√）82、任何生产经营单位都应该制定《事故应急教授预案》，成立相应的应急救援组织。（√）83、任何生产经营单位都应该制定《事故应急教授预案》，但不一定都要成立相应的应急教授组织。（×）84、如果生产经营单位投入资金不能保证符合国家规定的安全生产条件，单位就应对其后果承担相应的责任。（√）85、三级预防是病后期预防，例如防治疾病复发和伤残，促进身心健康和疾病的康复，最大限度恢复生活和劳动能力，延长患者生命。（√）86、设备操作人员应当做到“三好”、“四会”、“四项基本要求”、“五项纪律”和“润滑五定。（√）87、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品，但不应安排用于配备劳动防护用品和安全生产活动的经费。（×）88、生产经营单位的安全生产管理人员，没必要对本单位的安全生产状况进行经常性检查。（×）89、生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。（√）90、生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故，构成犯罪的应当追究其刑事责任。（√）91、生产经营单位的主要负责人应当熟悉国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准。（√）92、生产经营单位发生生产安全事故造成人身伤亡的，应当依法承担赔偿责任。（√）93、生产经营单位发现事故隐患后，应及时整改。（√）94、生产经营单位与作业人员订立协议，免除或者减轻对其他从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效。（√）95、生产经营单位在事故隐患治理过程中，应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。（√）96、生产经营单位主要负责人和安全管理人员的安全培训必须依照安全生产监管监察部门制定的安全培训大纲实施。（√）97、生产性噪音是指生产过程中产生的一切声音。（√）98、石棉肺属于尘肺病的一种。（√）99、石墨尘肺是石墨接触工人最主要的健康危害。（×）100、事故调查应当自事故发生之日起60日内提交事故调查报告。（√）101、事故发生单位应当吸取教训防止事故再次发生。（√）102、事故应急预案按行政区域可分为五级。（√）103、事件树又称故障树，是安全系统工程最重要的事故分析方法。（×）104、水型灭火器主要用于扑救固体物质火灾。（√）105、特别重大事故由发生事故所在省级人民政府负责调查。（×）106、特种作业人员应持证上岗。（√）107、脱离接触毒物一段时间后，才出现中毒临床病变，属于毒物的吸收。（×）108、为确保演练的成功，参演人员应参与演练方案的设计。（×）109、未参加工伤保险期间，用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照相关规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。（√）110、我国标准规定工频安全电压有效值的限值为50V。（√）111、县级以上地方各级人民政府有关部门按照《安全生产法》和其他有关法律法规的规定在各自的职责范围内对有关的安全生产工作实施监督管理。（√）112、县级以上人民政府劳动行政部会同工会和企业方面代表，建立、健全协调劳动关系三方机制，共同研究解决有关劳动关系的问题。（√）113、烟草粉尘与亚麻、谷物粉尘性同一种非导电性易燃粉尘。（√）114、医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，不应当告知劳动者本人并及时通知用人单位。（×）115、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。（√）116、已在岗的班组长每年接受安全培训的时间不得少于24学时。（√）117、应急准备和抢险的目的是为尽快的控制事故的发展，防止事故的蔓延和进一步扩大，从而最终控制住事故。（√）118、用人单位必须对本单位产生的职业病危害承担责任，且必须依法参加工伤社会保险。（√）119、用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业卫生知识和管理能力，并接受职业卫生培训。（√）120、用人单位对人身有害或污染环境的设备无法改造时，交罚款后可以继续使用。（×）121、用人单位提供可能产生职业病危害的化学品、放射同位素和含有放射性物质的材料的产品包装应当有醒目的警告标示和中文警示说明。（√）122、用人单位违章指挥，强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需要事先告知用人单位。（√）123、用人单位未按照规定组织职业健康检查，建立职业健康档案或者未将检查结果如实告知劳动者的，责令限期改正，给予警告，可并处5万元以上10万元以下的罚款。（√）124、用人单位未及时足额支付劳动报酬的，得可以解除劳动合同。（√）125、用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行旅游和不定期检查。（×）126、用人单位应当保护职业病病人，依法享受国家规定的职业病待遇。（√）127、用人单位应及时安排对疑似职业病人进行诊断，在疑似职业病人诊断或者医学观察期间，可以解除或者终止与其订立的劳动合同。（×）128、由于化学性质不同，粉尘对人体可产生炎症、纤维化、中毒、过敏等作用，但不会导致肿瘤。（×）129、有毒物逸散的作业，应根据毒物的毒性、浓度和接触人数等对