安全生产目标管理责任书8(车队)

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资源描述

XX公司安全生产目标管理责任书为进一步加强安全管理,明确相关责任,充分调动各单位、部室参与安全管理的积极性,实现“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,全面提高公司本质化安全程度,有效预防和控制各类事故的发生,促进公司安全管理达标,建立安全长效机制,根据《中华人民共和国安全生产法》和公司对安全生产的总体要求,结合矿山实际,特制定公司各级人员安全生产目标责任书,履行安全承诺,确保安全责任覆盖不留死角,形成横向到边,纵向到底的安全生产责任制网络,让安全生产工作事事有人抓、处处有人管、人人有责任。一、安全管理目标(一)安全生产职责1、认真贯彻执行上级有关安全、生产、技术、环保等方面的法律、法规和公司各项规章制度,积极协助生产技术科长做好分管工作。2、负责矿山露天开采的安全、生产、技术、机电、成本、质量等工作,保质保量完成公司下达的生产任务。提出剥采工程计划,科学合理施工。3、负责进厂矿石装车、运输工作,办理上级运输管理部门手续,合理核定运输车辆及运输费用。4、负责矿山工程车队全面工作,根据采剥运装计划,调配车辆、安排司机、提高采剥效率,核算工程费用,努力降低成本,及时维修保养好车辆,保证车况正常。5、经常深入实地现场检查生产中存在的事故隐患,并及时采取措施整改解决。6、坚持每月召开一次露天开采相关部门安全专题会议,讨论解决安全生产中存在的问题。7、完成公司交办的其他工作。(二)考核指标严格履行自己职责,确保分管范围内全年不发生重伤以上安全生产事故。二、考核1、考核期为2009年1月1日至12月31日。2、年终时各单位(或人员)要根据以上目标责任内容将指标完成情况进行自查,写出自查报告,在此基础上由公司安委会组织考核检查,并作出考核结论。3、对完成安全目标责任较好的单位,给予通报表扬;对没有完成目标责任的单位,予以通报批评,并写出检查报告,说明原因。4、由安委会根据考核结果对考核人员作出处罚或奖励的决定,并通报全公司。矿业公司经理:矿山工程车队队长:年月日年月日

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