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-1-安全生产目标责任书为进一步落实安全生产责任制和强化目标管理，规范公司企业管理明确各岗位工作范围、职责及权限，进一步加强仓库规范化管理，保证办公物品及时供应，避免货物损失，确保货品安全，确保公司2014度各项生产任务的完成和经营目标的实现，按照“谁管理、谁负责”的原则，特制定本工作责任书。一、管理目标责任1、认真贯彻执行国家、公司有关安全生产的规定、制度和指示，并落实到位。2、对仓库内所有物品安全负责。3、搞好防盗和防潮等工作，采取必要措施，确保仓库内物品安全。二、控制指标1、确保仓库人、财、物安全。2、年内不发生出入库、账目不符现象。3、年内不发生物品被盗、损坏事故。4、年内不发生其它事故。三、保证措施1、学习、熟悉安全技术操作规程，遵守国家法令，执行上级部门有关安全工作的规章制度。2、按照“谁主管、谁负责”的原则，主持仓库工作，对仓库安全工作、货品入库、发货出库和保管负责。努力做到库位合理、存放有序、入库及时、出货畅通、货品种类清楚、盘点准确，确保货品安全。3、保持库容库貌整洁美观，积极检查发现并组织采取有效措施排除仓库异情、险情。4、督促检查库区的安全情况，注意防火、防盗、防破坏、防事故，杜绝事故发生。5、需严格按照“物料领用表”来发物料，并填写“出库单”“借用单”进行作业。6、非仓库人员谢绝进入仓库，如需要进入必须予以登记方可进入。仓库内严禁明火。7、领料人员所需物资无库存，仓管员应及时通知使用者，使用者按要求填写请购单，经部门经理批准后交采购人员及时采购。所有产品入库确认必须仓库人员和采购共同确认。新产品尤其需要共同确认。-2-8、参加公司安全事故应急救援，发现安全生产事故时及时上报、及时实施现场救援，部门事故应在事后形成书面报告。四、奖惩1、实现上述安全生产目标，按《云南云宝铂钯矿业有限公司奖惩办法》，根据考评结果进行奖励，奖励实行利益共享、风险共担分配模式，（部门）单位根据每个职工承担的责任确定其奖金分配数额。2、未实现上述安全生产目标，按同等奖励数额进行处罚。3、虽完成分公司安全生产目标，但责任不落实或措施不力的，有规章制度不健全、不完善的，不予奖励，同时限期整改。五、其他1、本安全目标责任书一式两份，财务部和责任人各执一份。2、本安全目标责任书签字之日起执行。部门负责人（签名）：责任人（签名）：二○一四年月日