搜索
2013年血液净化科护理人员分层培训计划为提高血液净化护理人员业务水平，促进护理人员成长，提高护理质量，根据我院护理人员的分级管理和血液净化科护理人员培训需求的课程内容，针对不同层级护理人员的特点和需求，制定2013年护理人员培训计划。说明如下：1、培训内容：N0-1护理人员的培训内容以护理规章制度、应急预案、基础护理、护理常规、急救护理为主，并进行专科护理基础知识及护理科研基础知识培训。N1级N2级以《2010版血液净化标准操作规程》、《2010版腹膜透析标准操作规程》和《实用血液净化护理》训”和“2012年山东省血液净化专科护士培训”教材，具体详见培训计划。N3级N4级护理人员及护士长的培训内容以专科护理、护理管理、护理科研为主护理人员的培训以专科护理、护理管理、科研为主，且安排对外学术交流、进修学习等，在院内负责对其他层级的护理人员进行理论、操作技能培训。2、培训、考核方式：培训采用课堂讲授、案例分析与讨论等多种方式，各层级护理人员学习各层级相关培训内容及公共课程，并做好记录。理论考核采用阶段笔试，操作技能进行实际操作考评或平时检查。4、根据护理部的要求进行PTC（初级创伤救治）和BLS（基础生命救命术）、ACLS（高级生命救命术）培训。各层护理人员的培训计划（见附表）N1护理人员（包括N1-0、N1-1和N1-2）需参加N1护理人员课程、全院护理人员课程的学习，所修学时≥28学时。每次业务学习为2学时。二、N2护理人员的培训计划（见附表4）N2护理人员需有针对性的选修院内专科护士的培训课程及全院护理人员课程学习，所修学时≥24学时。每次业务学习为2学时，操作技能培训以各专科所报计划为准。三、N3护理人员的培训计划（见附表5）N3护理人员需参加护士长培训班及全院护理人员课程学习，所修学时≥24学时。每次业务学习为2学时。四、N4护理人员的培训计划N4阶段护理人员所修学时≥24学时。所修学时内容为：（一）对医院各层级护理人员进行理论授课：2学时/次（二）对医院各层级护理人员进行操作示教：2学时/次（三）对医院各层级护理人员进行考核监考：2学时/次（四）参加护士长培训班及全院护理人员课程学习：2学时/次（五）科研课题、论文、专利发表等：市级4学时/次、省级8学时/次、国家级16学时/次。备注：1、网络自学的网址为济宁医学院附属医院护理园地（右上角）在线学习，注册用户名为个人工号，密码为123456（可修改密码）。2、科室统一领取16K资料记录本，发放给每位护理人员做为培训记录本用，每位护理人员将每次参加培训学习的内容进行记录，并由科室统一保管，护理部不定期到科室对个人的学习记录本进行检查（转科人员学习记录本随个人转科时带走）。3、所有院内安排的课程（全院护理人员培训课程除外）都可以作为科室培训内容的共享资源使用，科室可结合专科需求将院内各种培训内容设置为科室培训内容。但要在《科室护理人员培训考核记录本》上有签到、考核等内容的体现。护理部会不定期对科室培训情况进行监管。4、学时修不够者，免层级进阶、职称晋升、免年底评优、免低职高聘。附表1：N1-0护理人员培训课程表附表2：N1-1护理人员培训课程表附表3：N1-2护理人员培训课程表附表4：N2护理人员培训计划附表5：N3护理人员和护士长培训课程表附表6：护士长急危重症培训方案（待护士长竞聘考核结束后发）附表7：手术科室护士长与护理骨干轮转手术室培训方案附表8：全院护理人员培训课程表附表9：PTC（初级创伤救治）培训方案附表10：BLS（基础生命救命术）、ACLS（高级生命救命术）培训方案护理部2012.12.27附表1：N1-0护理人员培训课程表时间培训内容培训人培训方式1月2010心肺复苏指南解读宋立芃网络自学2月护理核心制度、应急方案曹秀芬网络自学3月读书报告的书写赵希平网络自学4月脑梗死患者的治疗及护理滕鹏飞网络自学5月急腹症的评估及处理王娟网络自学6月多发伤急救护理李伟网络自学7月急性心肌梗死的治疗及护理王杰网络自学8月COPD的治疗及护理李岷网络自学9月护患纠纷与护患沟通司文网络自学10月小儿输液唐杰网络自学11月常见管路的护理（胃管/尿管）崔荣彩网络自学12月常用的排痰方法郜效梓网络自学备注:处于N0阶段的护理人员参加N1-0阶段的培训。附表2：N1-1护理人员培训课程表时间培训内容培训人培训方式1月创伤性休克的护理王德洋网络自学2月体液平衡失调病人的护理商显梅网络自学3月心电监护指标的观察乔聪聪网络自学4月冠脉造影术的护理及配合马慧慧网络自学5月肾小球肾炎患者的护理杨静网络自学6月颅脑外伤患者的护理许敏网络自学7月压疮的预防和护理李金凤网络自学8月化疗药物的应用及护理周亚青网络自学9月手术室概况申媛网络自学10月肺心病的治疗及护理吴卫华网络自学11月病人系统评估与转运刘利华网络自学12月消化道大出血的急救及护理杨丽丽网络自学附表3：N1-2护理人员培训课程表时间培训内容培训人培训方式1月糖尿病的护理及健康宣教姬国华网络自学2月气道管理张立文网络自学3月伤口造口的护理及并发症夏咏梅网络自学4月营养支持病人的护理魏敏网络自学5月PICC的护理及并发症刘莹网络自学6月个案报告的书写赵希平网络自学7月下肢深静脉血栓形成机理及预防张玉网络自学8月急救药物的作用机理与应用朱雪彦网络自学9月脑血栓的形成与护理申雪花网络自学10月康复功能锻炼王亚波网络自学11月心律失常病人的护理刘玉春网络自学12月血液透析常用通路的护理胡瑞霞网络自学附表4：N2护理人员培训计划序号护理专科负责人培训内容1造口、伤口夏永梅待定2门急诊张向芬待定3肿瘤、PICC杨秀芹待定4重症监护常丽、张立文待定5消毒供应刘凤芹待定6血液净化胡瑞霞待定7手术室周爱芹待定8糖尿病张红丽、姬国华待定9母婴护理王婷待定10儿科胡慧芳、向美芹待定11骨科查玉梅、张玉待定备注：各专科培训至少提前1月制定出培训计划，护理部根据各专科情况对具体授课内容和时间安排另行通知。附表5：N3护理人员和护士长培训课程表一、护理管理基础时间培训内容培训人培训方式地点1月护士长的角色定位与管理技巧徐丽讲座五楼一阶1月护士长对不良事件的应对及处理王忠云讲座五楼一阶1月护理质量控制方法及标准马玉莲讲座五楼一阶1月公文管理及资料整理侯向华讲座五楼一阶1月护理人员分层管理培训及考核李伟讲座五楼一阶1月危重病人管理及抢救常丽讲座五楼一阶1月护理单元经济核算鞠红霞讲座五楼一阶1月护理单元费用管理梁珂讲座五楼一阶1月医保新农合病人的管理孔令娥讲座五楼一阶1月医院后勤保障李学文讲座五楼一阶1月物资请领的管理郑遵凤讲座五楼一阶1月各种仪器的使用及维护张立文讲座五楼一阶1月护士长职责、工作程序及科室基础管理查玉梅讲座五楼一阶1月护理管理基本理论、技巧和方法吴昭英讲座五楼一阶二、护理管理时间培训内容培训人培训方式地点6月护理绩效管理待定讲座五楼一阶6月病患投诉的处理之道待定讲座五楼一阶6月建立高绩效护理团队待定讲座五楼一阶6月如何留住人才待定讲座五楼一阶6月护士长自我效能管理待定讲座五楼一阶6月有效沟通的六个好习惯待定讲座五楼一阶三、护理科研时间培训内容培训人培训方式地点7月护理研究的概述及选题刘凯讲座五楼一阶7月文献检索的方法及文献评价孟祥丽讲座五楼一阶8月护理研究常用的理论框架何燕讲座五楼一阶8月研究设计：设计类型、抽样方法、分组方法汤丽讲座五楼一阶8月研究工具的选择及量表信效度的评价赵希平讲座五楼一阶9月资料收集方法张新讲座五楼一阶9月资料的统计与分析朱林讲座五楼一阶9月论文的撰写郑慧敏讲座五楼一阶备注：护理培训师参加护理管理和护理科研培训。附表6：2013年护士长急危重症培训方案一、培训对象：全院未轮转ICU的病房正副护士长二、时间：80个学时三、培训人数：（名单见附表1）四、培训科室：监护室一区、监护室二区、监护室三区、急诊ICU五、培训目的：提高护士长对急危重症病人的综合管理能力，熟练掌握各种抢救技术，确保病人安全。六、培训目标1、掌握ICU护理工作流程及床头交接班流程。2、熟悉ICU的组织与管理。3、掌握ICU的各项院内感染控制措施。4、掌握ICU的气管插管病人的抢救配合、心肺复苏术的医护配合、呼吸道管理及吸痰、电除颤、心肺复苏、输液泵、微量输液泵的使用。5、掌握急性心肌梗死、心肺复苏、休克、心衰等危重病人的监护。6、能独立胜任ICU病人的监护工作，并独立完成五个危重病人护理的案例。7、能够掌握ICU常用药物的用法、用量、作用及副作用。七、培训方法1、被培训者可根据个人情况在规定时间内（起始时间：3月4日—9月15日）自行安排时间到监护室轮转学习，可以集中进行也可以分次进行。2、培训结束后培训科室要给予阶段性考核（每掌握一项内容进行一次考试）及综合评价，并参与护理部组织的对轮转ICU护士长的考核工作。八、考核：1、考官现场随机挑选一案例，由被考者对其进行全面护理评估，进行综合分析，提出相应护理诊断和应采取的护理措施，并实施具体操作，根据表现给予最后的综合评价。2、每人给予一次补考机会，补考不合格者离开护理管理岗位。3、考核时间：9月16日-9月29日（具体时间另行通知），考核时将评价表一并上交。护理部2012.12.28具体名单待发，科室暂不打印该页轮转ICU护士长名单序号科室姓名序号科室姓名2013年护士长轮转监护室评价表姓名：所在科室：轮转科室：时间学时学习内容指导者签名自我评价掌握熟悉了解陌生2013年护士长轮转ICU评价表个人小结：综合评价：考核成绩：考核专家签名：年月日个案分析考核评分标准项目总分考核评价要点评分等级实际得分ABCD一般资料4床号、姓名、性别、年龄、主管医生、目前医疗诊断4321病情叙述20简述住院原因4321现在身体情况（目前临床表现、饮食、睡眠、大小便等）4321既往史4321实验室检查4321辅助检查（B超、胸片、CT、核磁等）4321主要治疗10手术或其他特殊治疗3210主要用药4321主要用药作用、副作用3210护理诊断10全面、正确10864并发症1010864护理措施10针对性强、切实可行、明确、具体、全面、保证患者安全、以科学的理论为依据、与医疗工作协调一致、鼓励护理对象参与10864健康教育10针对患者病情及康复程度制定康复计划，包括出院后注意事项、带药指导、饮食指导、饮食及功能锻炼10864相关知识拓展10全面、详细10864评价6仪表端庄、服装整洁2100心理素质良好2100语言表达流利、条理性强2100提问1010864总分100优90分良89---70分合格69---60分不合格60分主考人：年月日附表7：2013年手术科室护士长与护理骨干轮转手术室培训方案一、培训对象：全院手术科室护士长及业务骨干二、培训时间：40个学时三、培训人数：61人（名单见附表）四、培训科室：综合手术室和产科手术室五、培训目的：提高手术科室护士长和护理人员对专科常见疾病解剖位置的了解和对疾病手术过程的知晓，以便为病人提供更加专科的护理，确保病人安全，提高护理质量。六、培训目标及具体内容：1、掌握进出手术室的流程。2、掌握接送手术病人的流程及交接查对的内容。3、掌握洗手、刷手、穿脱手术衣技术。4、掌握手术室的院内感染控制措施和无菌操作原则。5、知晓本科室所选观摩手术疾病的解剖生理、手术过程、管道的放置、伤口的处理缝合等。6、了解手术病人麻醉的全过程，掌握麻醉复苏病人的观察要点及护理措施。七、培训方法：1、被培训者在手术室根据自己科室手术安排，从接病人开始到手术后送病人回病房，全程跟随手术，认真观察学习记录，以加强对病人的专科护理。2、被培训者根据参观手术时间安排表，去手术室培训学习，过期作废。八、考核方法：1、被培训者对其跟台手术书写学习总结及心得，带教老师根据其培训期间的表现对其进行综合评价。2、被培训者轮转手术室回科室以后，要将学习心得体会很好的运用到实际工作中去，加强病人的专业化护理，提高护理质量。备注：请于结束培训后的第一周将个人参观手术记录表上交护理部。护理部2012年12月28日各科室