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在深入开展创先争优活动中，绍兴电力局党委把做好党员承诺工作作为创先争优活动的重要一环来抓，结合实际，健全公开承诺、定期考评的工作机制，承诺内容明确“先”和“优”的目标内容，“创”和“争”的具体举措，突出实践性、可操作性和党员先进性。局党委还严把党员承诺关，确保承诺质量有序有效，以此扎实推进创先争优活动深入开展。自6月份以来，电厂党支部按照《水力发电厂党支部创先争优实施方案》，并重点对照“五个好”先进党支部和“五个表率”优秀党员标准组织广大党员职工认真分析查找和制定整改措施。并在9月底，号召支部全体党员针对查找出的问题以及相应整改措施以书面形式做出公开承诺，主动接受监督。电厂党员在承诺中纷纷表示：要认真查找工作、学习、生活等各个方面的不足之处，积极落实相关整改措施，努力在群众中树立榜样，争做表率，争当优秀党员。此次创先争优个人承诺书的公示，对电厂党支部全体党员是一种鞭策，激发了党员“创先进、争优秀”的主动性，同时也在广大群众中起到了宣传引导作用，在电厂内营造起了一种积极向上的活跃氛围，为推动创先争优活动的继续开展提供了动力。随着“创先争优、科学发展”活动深入，浙江华电乌溪江水力发电厂广大党员和干部职工立足岗位，积极承诺践诺，党员踊跃争当四优楷模。8月10日，该厂支部书记曹才旺将一万元的助学金递到农村贫困学生郑友仙及方汪玲手中，这是该厂机关第一党支部31名党员履行承诺的爱心捐款。检修公司党支部提出“思想觉悟高于群众、业务技能高于群众、工作业绩高于群众”的“三高”号召，支部全体党员就创先进党组织争做优秀党员活动做出承诺，争当爱岗敬业、甘愿奉献、身边无事故、科技攻关的楷模。迎峰度夏期间，一次班在党员副班长尹迎春的带领下，顶着烈日，人手一把柴刀，披荆斩棘地开辟出一条道路，汗流浃背地攀登到位于山巅的铁塔，对该厂电力外输的“咽喉”：主变至开关站的过渡铁塔进行检查，以确保输电通道畅通。水工机电班党员班长毛永萌冒着高温，加班加点奋战在生产调度楼工地，为降低成本，与同事一起自行设计、施工大楼强电部分，以岗位创新实践为降本增效做实事。在突降集中暴雨的夜晚，他第一时间赶到施工现场，与后续增援人员奋起抢险，保住了地下室内价值百万的电气设备。运行支部党员提出“争做生产经营的能手、管理创新的模范、提高效益的标兵”的承诺。党员施永新承诺阅读管理类、专业技术书籍，撰写技术论文，努力提高自身素质。防汛抗洪机组大发电期间，因尾水位抬高，引起机组大轴补气阀甩水的缺陷，党员运行值长廖伟雄细致地进行分析，带领值班员试验调节机组开度，避免了机组大发电期间的停机处理缺陷，取得发电防汛双赢。该厂远在海外的印尼阿萨汉项目部做出“创乌电品牌，树华电形象”的承诺，结合电站机组刚移交投产的实际情况，积极组织现场员工，开展了“我为电站作奉献”的主题活动。党员们开展了“关爱设备、从心开始”的党日活动，清理和整洁机电设备，做好安全文明生产，夯实安全生产管理基础。主题活动开展来，共发现和消除整改机电等主辅设备缺陷60余条，177份工作票、200多份操作票，合格率100%。“带头开拓创新，认真钻研岗位专业知识，不断增强工作实效。吃苦耐劳，工作主动，团结互助，乐于奉献，积极参与‘创先争优’‘管理创新、党员争先’活动，在推动科学发展、加快推进和谐企业建设中打前锋、当标兵。”这是华电福建池潭水电厂一位党员的公开承诺。为进一步推动“创先争优”活动，化抽象为具体，化无形为有形，找准党员的位置，知其责，做其事，扬其长，尽其能，更好的发挥党员先锋模范作用，该厂在全厂开展党员公开承诺活动。全体党员签订了党员公开承诺书，填写党员公开承诺登记表，明确承诺时限、承诺内容、保障措施等。在共性承诺的基础上，党员们还根据各自的岗位职责，结合自己的实际情况，对思想、学习、工作、作风等方面提出具体目标，作出岗位承诺。党员们分别在生产、技术、管理、外拓等岗位上，充分发挥他们的思想、责任、专业引领作用，带动党员为企业创新创效。该厂进一步明确各专业、各岗位的党员在落实企业发展思路、推动管理创新中，应当履行的职责和发挥的作用，亮明身份，引导党员带头做好工作，真正做到“一个党员一面旗帜”。该厂实行党员公开承诺制度，把党员践行承诺的情况作为党员民主评议的一项重要内容。承诺事项既实事求是，量力而行，又有切实可行的实施措施和质量标准、完成时限，推动了企业管理创新。如生产二支部水调中心、发电部的党员，带头开展节能增效，6—8月，该厂节水26700万立方米，增发电量3916万千瓦时。运行维护二部支部的照口、峡阳项目部党员积极履行对外承包生产运营项目，打响池电“雇员”品牌，在外拓中求效益、求发展。为充分激发基层党支部和广大党员创先争优的生机活力，营造创先争优活动的浓厚氛围，大唐淮南洛河发电厂积极开展“公开承诺、领导点评、群众评议”活动，掀起了创先争优活动的又一次高潮。在此次活动中，该厂紧紧围绕“求真务实铸精品，同心跨越尽人才，创新发展出效益”的主题，严守“审诺、公示、考评”三大关口，确保公开承诺质量。定诺审诺，量体裁衣。该厂要求基层党组织和广大党员的每一项承诺都要围绕创先争优展开，承诺内容要体现“创”和“争”。党委、基层党支部重点做到“三围绕、三服务”，即：围绕中心工作和重点工作，承诺主要年度工作目标，服务经济社会发展大局；围绕“五个好”目标，承诺班子建设、队伍建设、制度建设、阵地建设和学习型党组织建设等方面所要取得的成效，服务党的基层组织建设；围绕热点难点问题，承诺解决的具体办法，服务广大职工群众。党员要结合个人岗位和自身实际，重点做到“三学习、三奉献”，即：学习沈浩，爱岗敬业、廉洁自律，奉献于民；学习理论，理清思路、明确目标，奉献于党；学习技术，增强能力、提高效率，奉献于岗。创新示诺，亮底亮面。在推行公开承诺的过程中，各级党员领导干部以身作则，带头承诺，形成“一级做给一级看，一级带着一级干”的良好氛围。各党支部与厂党委签订承诺书，并将承诺事项公布在党务公开栏内。党员要与党支部签订承诺书，并在党员大会上公开承诺，所有承诺内容都在厂信息网“公开承诺”专栏进行公布，广泛接受党员群众监督。督查践诺，民主考诺。为避免承诺打折，该厂建立了完善的践诺督查机制，分别从领导点评、群众评议两方面对承诺事项一督到底、一抓到底。该厂制订了统一的点评、评议意见表，全过程予以监督把关，谨防“空头”承诺和“飘皮”承诺。领导点评促兑现。通过召开民主生活会、党员群众代表座谈会、形势分析会、工作例会等形式，结合平时深入班组、布置任务、检查工作等掌握的情况，认真点评，总结成绩，指出问题，提出整改方向，并填写点评意见表。领导点评后，党支部和党员根据点评内容制订整改完善措施，并限期将整改结果反馈给点评主体，做到闭环管理。多渠道群众评议促提升。一是党支部通过召开会议，向党员群众通报承诺践诺情况；二是党员对承诺践诺情况进行书面小结；三是通过召开评议会、发放调查问卷等方式进行群众评议。每半年进行1次群众评议，评议结果在公示栏、厂信息网上向职工群众公开，对在群众评议中反映出来的问题，党组织和党员要制定整改措施和计划，积极进行整改提升。紧水滩电厂党委按照省电力公司党组关于全面推行党员公开承诺、定期考评制度的通知要求，在深入推进创先争优活动中，组织全厂党员开展公开承诺活动。为了使承诺内容更有针对性并取得实效，该厂分类别制定机关党员、生产一线党员和后勤服务部门党员创先争优公开承诺书，结合部门实际和岗位特点，要求党员从学习理论、履行义务、敬业爱岗、清正廉洁、文明守纪、优质服务六个方面向厂党委和职工作出承诺。每季度，各党支部要对党员公开承诺事项作1次梳理总结，对党员履诺情况作1次点评，在政工例会上作为支部汇报内容之一。每年，对每个党员落实承诺情况作一次综合评议，把评议结果作为党员评先评优的依据之一。据悉，该厂216名党员全部签订了承诺书，今年以来，我们在全市国有、国有控股及非公有制企业党员中，全面推行了保持先进性承诺制，充分发挥党员在生产经营中的先锋模范作用，真正体现了“一个党员就是一面旗帜”，为促进企业健康快速发展注入了新的活力。全市有7xxxx国有、国有控股企业和25xxxx非公有制企业开展此项活动，参与党员3265xxxx名，分别占企业党组织的96.3，占党员总数的90.4。一、精心安排部署，注重针对性今年初，为了进一步巩固和扩大好先进性教育活动成果，把广大党员在先进性教育活动中焕发出的政治热情和工作热情，转化到践行“三个代表”的实践中去，结合我市党员队伍实际，市委先进性教育活动领导小组制定下发了《关于在全市共产党员中推行保持先进性承诺制的意见》,从指导思想、承诺内容、方法步骤、组织实施等方面提出了总体要求。随后，各县(市、区)委组织部、有关部门及企业党组织，都成立了专题调研组，深入基层、深入生产一线调查研究，摸清党员队伍的结构、分布及思想、工作状况，按照市委的总体部署和要求，结合各自实际，有针对性地制定出具体实施方案，做到了有的放矢。在此基础上，各级党组织还通过制作标语、发放倡议书、个别谈心、召开座谈会和动员会等形式，大力宣传推行承诺制的重要意义，广泛进行思想发动，提高广大党员对开展承诺制的认识，增强自觉性和积极性，扩大覆盖面和影响力。市国资委党委还成立了推行党员承诺制工作领导小组，负责所属国有企业2xxxx党委、18xxxx党支部承诺制活动的组织指导、检查督促、考核评审等工作，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，一级向一级负责，国资委管理的2xxxx国有企业的166xxxx在岗党员全部都参加了公开承诺，下岗党员、离退休党员中的大部分也参与了承诺制活动。在推行承诺制过程中，各级党员领导干部，以身作则，带头承诺，形成了“一级做给一级看，一级带着一级干”的良好氛围，以此推动承诺制活动的深入开展。大唐韩城发电厂党委实行党务干部包联基层党支部制度，把党务干部分成六个组，党委成员任组长，每组包联4—xxxx党支部，经常深入到包联党支部，检查了解承诺制活动开展情况，发现问题，提出意见，总结推广工作经验，促进了该厂党员承诺制活动健康有序开展。不少企业党组织也以此为契机，广泛听取党员、职工对企业改革发展、生产经营、工资福利等方面的意见和建议，向党员、职工做到了承诺。二、科学确定承诺内容，体现可行性承诺的内容以先进性教育活动中讨论提出的新时期保持共产党员先进性具体要求为基本标准，结合个人岗位特点、个人特长等，制定切实可行的目标和措施，能做到什么就承诺什么，不贪大、求多、求全，务求做到承诺一条、兑现一条，取得实实在在的效果。一般包括四个方面内容：一是共性承诺，主要是《中国共产党章程》所规定的党员必须严格履行的义务，先进性教育活动中讨论形成的保持共产党员先进性具体要求。二是岗位承诺，党员根据各自的岗位职责，结合自己的实际情况，对自己的学习、工作提出具体目标和实现手段，对加强自身建设、优质高效地完成工作任务做出承诺。三是实事承诺，党员在年度内至少做一至二件实事，率先垂范，充分发挥党员的先锋模范作用，所承诺的实事必须经过努力可以达到。四是自律承诺，就廉洁自律方面提出要求。陕西华电蒲城发电公司在实施承诺制中，将公司年度发电指标、发电煤耗、燃油指标、安全目标等任务细化到岗到人，在承诺内容和事项上将这些指标融合进去，使承诺内容即不空洞又具体实在。×××72xxxx非公企业党员共承诺2172条，其中关乎企业生产发展的承诺964条，美化厂区环境的承诺681条，帮助贫困职工等其它方面的的承诺527条。王学军是陕西丰义实业有限公司的水电工，他主动向厂内职工作了“义务维修职工水电问题”的公开承诺，不管刮风下雨，都积极为厂内职工提供全天侯的义务维修。三、规范承诺方式，增强操作性承诺过程分四步进行：第一步：提诺。每个党员结合各自实际，自愿提出保持先进性、践行“三个代表”的具体承诺。第二步：审诺。党支部对党员作出的承诺进行审核把关，重点审核承诺内容是否符合实际，是否切实可行。对不符合要求的，党支部要提出具体修改意见，审核通过后再反馈给党员本人，帮助党员重新确定承诺事项，确保承诺行之有效。第三步：定诺。党支部的意见得