金融危机下大学生的择业取向与政策认知分析

金融危机下大学生的择业取向与政策认知分析——基于浙江省高校学生的问卷调查作者：高猛李百齐|最后更新：2009-12-6【摘要】课题组对浙江10所高校中1500名大学生的问卷调查结果显示，金融危机下大学生的就业压力较大，就业观念、心态、择业取向和应对金融危机的方式呈现多元化特征。大学生择业中最注重工作的发展机遇，对中小企业认同度较高，待业期最青睐过渡性就业形式，三成大学生有较强的创业意愿。大学生对当前政府和高校出台的大学生就业政策、提供的就业服务较为满意，其中准就业政策最受大学生认可。课题组建议，政府、高校和其他公共部门应加强合作，积极构建有利于促进大学生就业创业的整体性制度环境，针对不同的大学生群体的提供实践导向的就业服务，深化准就业政策，将就业服务延伸至大学生待业期，鼓励大学生创业，促进大学生中弱势群体实现公平就业。【关键词】金融危机；大学生；择业取向；政策认知；就业政策一、引言2008年第三季度以来，金融危机蔓延全球，我国实体经济也受到冲击，主要表现为外需萎缩，并透过贸易、投资和服务等领域，影响到经济增长速度和就业岗位需求，进而使我国就业压力不断增大，就业矛盾日益突出，城镇失业登记率已达三年来最高值。另一方面，2009年我国大学毕业生将在2008年599万的基础上增加50万人左右，待业大学生的数量达到近年来的峰值，大学生将面临形势严峻的就业“寒冬”。国务院总理温家宝在《2009年政府工作报告》中鲜明地指出要“千方百计促进就业”，“把促进高校毕业生就业放在突出位置”。国务院办公厅于2009年2月下发了《关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》，要求把大学生就业放在就业工作的首位，积极拓宽就业渠道，完善落实各项扶持政策，鼓励高校毕业生到城乡基层、中西部地区、非公有制企业和中小企业就业，鼓励自主创业，鼓励骨干企业吸纳和稳定高校毕业生就业，鼓励承担国家和地方重大科研项目的单位积极聘用优秀高校毕业生参与研究，延长其学习与科研相结合的时间。浙江省政府办公厅也于2009年3月印发了《关于加强普通高校毕业生就业工作的意见》，提出了加强普通高校毕业生就业工作的九条意见。各高校积极进行制度创新，努力为大学生就业创业提供各种服务。大学生如何看待这些政策和服务？金融危机下大学生的就业观念、就业心态、择业取向究竟有什么特点和变化？为了应对金融危机，促进大学生就业，政府和高校应该如何进一步完善大学生就业政策、优化大学生就业创业服务体系？这些问题正是本次调查所关注的核心问题。二、研究对象与方法1．调查对象选取浙江省10所高校中的1500名大学生为调查对象，其中本科院校7所，专科院校3所。共回收问卷1457份，有效问卷1420份（其中因回答不完整剔除37份），回收率为97.13%，有效率为94.67%。有效调查样本中，从性别结构看，男生占53.35%，女生占46.65%；从学历层次上看，本科生占59.50%，专科生占24.07%，研究生占16.43%；从专业上看，理工类专业大学生占42.82%，文史类专业大学生占38.90%，其它专业大学生占18.28%；应届毕业生占56.80%，非应届毕业生占43.20%；从生源地来看，来自城市的大学生占35.16%，来自农村的占64.84%。2．调查工具采用自编的《金融危机下大学生的择业取向与政策认知调查问卷》进行问卷调查（见附件），问卷效度检验采用德尔菲法，请有关专家对问卷设计的项目逐条审核，对专家认同的项目予以保留，对有争议的项目给以剔除，然后对问卷的内容效度做出定性评价。问卷共30个题目，经三轮专家函调，保留25个题目，包括个人基本信息、就业形势认知、就业观念与择业取向、就业政策认知等四个部分。问卷信度检验采用重测法，半个月后对一所高校100名学生进行重测，重测相关系数为0.86。3．施测与数据处理所有问卷均由专门培训过的研究人员在高校辅导员的配合协助下进行团体施测，先由主试者宣读指导语和注意事项，施测后问卷当场收回。在每个被试者回答完毕后，当场对其填写的内容进行全面检查、认真核实、及时修正。所回收的全部问卷资料由课题组检查核实后进行编码，然后输入计算机，运用SPSS11.0软件进行统计分析。三、调查结果与分析1．金融危机下大学生的就业形势认知（1）大学生对金融危机持续时间的判断。问卷主要通过询问“您认为，当前这场金融危机还将持续多长时间”来调查大学生对金融危机的判断。调查结果表明（见图1），62.83%的被试者认为金融危机将在“一年到三年”内结束，11.05%的被试者认为“一年之内”结束，还有22.19%的被试者认为金融危机将持续“三年到五年”，仅有3.93%的大学生选择“五年以上”。图1调查结果表明，大学生对金融危机的判断与其家庭收入水平相关性很高。如表1所示，家庭收入水平越高的大学生，对金融危机持续时间的看法越乐观。课题组认为，这种状况很大程度上是因为，金融危机造成的影响对收入水平高的家庭较小，而对收入水平高的家庭更为剧烈，从而使得来自低收入家庭的大学生对金融危机的感受更为深刻。表1：当前这场金融危机还将持续多长时间？（%）一年以内一年到三年三年到五年五年以上上等收入家庭26.0756.1015.871.96中等收入家庭11.5062.9221.923.65下等收入家庭7.5964.0323.434.95（2）大学生对金融危机所造成的就业影响的判断。在问到“您认为，金融危机对高校学生就业的影响程度如何”时，如图2所示，56.26%的大学生认为影响“较大”，19.91%的大学生认为影响“很大”，19.09%的大学生认为影响“一般”，3.47%的大学生认为影响“较小”，另有1.28%的大学生认为“没什么影响”。图2通过将应届毕业生和非应届毕业生的回答状况进行比较可知（见表2），应届毕业生比非应届生更倾向于认为金融危机的影响“很大”或“较大”，但差别并不显著。总体来看，大学生普遍认为金融危机对大学生就业的影响“很大”或“较大”。表2：金融危机对高校学生就业的影响程度如何？（%）很大较大一般较小没什么影响应届毕业生21.3457.3118.581.581.19非应届毕业生18.7855.1319.655.041.39通过不同性别的比较分析可知（见表3），受调查的男大学生对此问题的回答状况比女生更乐观一些，回答影响“很大”和“较大”的男生占比为73.37%，女生则为78.97%，认为金融危机“较小”或“没什么影响”的男生占比为7.24%，女生仅为2.22%。这显示出在金融危机下，由于就业紧张而存在的“挤压效应”使女大学生认为自身的求职机会更小，受金融危机的影响更大。表3：金融危机对高校学生就业的影响程度如何？（%）很大较大一般较小没什么影响男生19.3853.9919.385.072.17女生20.4858.4918.821.850.37（3）大学生对未来就业的信心。在回答“金融危机下，您对自己顺利就业的信心如何”时，如图3所示，大学生群体的分化比较明显：48.03%的大学生表示“信心较小”，40.05%的大学生则选择“信心较大”，另有6.69%选择“没有信心”，4.95%则表示“信心很大”。图3具体来看，第一，学历层次越高，金融危机下的就业信心越小（见表4）。这在一定程度上是由于专科生、本科生的就业期望值相对较低，而且还有继续考学深造等出路，而研究生的就业渠道更为固定、狭窄，对工作机会的期望更高，因此在金融危机下就业信心更显不足。本研究关于不同学历层次毕业后打算的调查结果（见表15）印证了这一分析。表4：金融危机下，您对自己顺利就业的信心如何？（%）没有信心信心较小信心较大信心很大专科生3.6748.6243.124.59本科生7.1947.1539.955.25研究生5.4355.4335.873.26第二，理工专业学生的就业信心高于文史专业的学生（见表5）。根据进一步的访谈得知，大学生普遍认为，社会对理工科学生的就业需求较为刚性，而且国家的经济刺激计划中包括了加大道路桥梁等基础设施建设投资等项目，对理工专业学生就业形成了较为有利的支撑。表5：金融危机下，您对自己顺利就业的信心如何？（%）没有信心信心较小信心较大信心很大文史专业8.9750.4335.904.70理工专业5.9645.8742.435.28第三，家庭收入这一变量对大学生的就业信心影响显著，总体来看，大学生家庭收入水平的高低与其就业信心的大小正相关。（见表6）。表6：金融危机下，您对自己顺利就业的信心如何？（%）没有信心信心较小信心较大信心很大上等收入家庭6.1230.6159.184.08中等收入家庭6.7846.5441.524.75下等收入家庭6.2954.3033.775.632．金融危机下大学生的就业观念、就业心态和择业取向大学生的就业观念、就业心态直接影响其择业取向。而且，观念转变与否也是推动或制约社会发展的重要因素，因此，大学生就业观念、就业心态、择业取向的变革对缓解金融危机下大学生严峻的就业形势意义重大。（1）金融危机下大学生的就业观念。第一，就业观念差异显著。在回答“目前您最赞同的就业观念是什么”时，如图4所示，45.75%的大学生选择“起点非常重要，第一份工作应慎重选择”；43.74%的大学生选择“先就业，后择业”。调查结果显示，在对待第一份工作的选择态度上，大学生的看法存在显著差异。图4对比不同性别大学生的就业观念（见表7），我们发现，女生的就业观念更加现实，更认可“先就业、后择业”，而男生中赞同“第一份工作应慎重选择”的居多。此外，认可在金融危机下“凑合就业不如自主创业”的男生也明显高于女生。表7：目前您最赞同的就业观念是？（%）先就业，后择业第一份工作应慎重选择凑合就业不如自主创业延缓就业才能应对危机男生41.2047.018.173.63女生46.9344.883.914.28而应届毕业生与非应届在就业观念也存在显著差异（见表8），应届毕业生认可“先就业，后择业”的比例为47.02%，认可“第一份工作应慎重选择”的比例低于前者3个百分点。非应届毕业生则在“慎重选择第一份工作”和“自主创业”方面的选择比例高于应届毕业生。这表明应届毕业生的就业观念更加注重实际、降低期望和避免风险。表8：目前您最赞同的就业观念是？（%）先就业，后择业第一份工作应慎重选择凑合就业不如自主创业延缓就业才能应对危机应届毕业生47.0244.054.963.57非应届毕业生41.3347.467.183.85第二，择业首要因素：最注重工作发展机遇。在询问大学生选择工作考虑的首要因素时，如图5所示，40.82%的大学生选择了“工作的发展机遇”，其次分别是工作的稳定状况（16.71%）、薪酬待遇（16.62%）、工作环境（11.32%）、专业对口程度（7.3%）。图5具体分析，首先，如表9所示，不同专业学生对选择工作考虑的首要因素差异较大。文史专业的学生更加注重工作的稳定状况、环境地域，而将“工作的发展机遇”作为择业首要考虑因素的理工专业学生为46.02%，高出文科专业近10个百分点。表9：目前你选择工作考虑的首要因素是什么？（%）工作的稳定状况工作的发展机遇工作的薪酬待遇工作环境和地域专业对口程度文史专业21.7236.6519.9114.485.43理工专业16.4246.0218.6610.458.46再者，不同学历层次的大学生在考虑“工作的稳定状况”和“工作的发展机遇”上呈现反向趋势（见表10）。专科生高度认可工作的发展机遇（52.88%），以工作稳定性作为考虑首要因素的仅有7.69%。随着学历层次的提高，选择“工作的发展机遇”为首要因素的呈下降趋势，仅有30.23%的研究生首先考虑工作的发展机遇，而有27.91%把工作稳定状况作为首先考虑因素。这一结果表明，随着学历层次的提高，大学生对工作稳定性的要求也不断提升。表10：目前你选择工作考虑的首要因素是什么？（%）工作的稳定状况工作的发展机遇工作的薪酬待遇工作环境和地域专业对口程度专科生7.6952.8819.2313.466.73本科生17.8842.2817.2711.8