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小学学校制度大全之制度方案小学学校制度大全之制度方案德育工作要点一、培养目标为提高整个中华民族的思想道德素质，培养学生初步具有爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义的思想感情和良好品德；遵守社会公德的意识和文明行为习惯；良好的意志、品格和活泼开朗的性格；自己管理自己、帮助别人、为集体服务和辨别是非的能力，为使他们成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民，打下初步的思想品德基础。二、教育内容和基本要求小学教育主要是向学生进行以“爱祖国、爱劳动、爱科学、爱社会主义”为基本内容的社会公德教育和有关的社会常识教育（包括必要的生活常识、浅显的政治常识以及同小学生有关的法律常识），着重教育学生心中有他人、心中有集体、心中有人民、心中有祖国；着重培养和训练学生逐步养成良好的道德品质和文明行为习惯，并对学生进行热爱中国共产党的教育；热爱劳动、艰苦奋斗的教育；努力学习、热爱科学的教育；文明礼貌、遵守纪律的教育；良好的意志、品格教育；民主与法制观念的启蒙教育；辩证唯物主义的启蒙教育。幼儿园02008-01-0410:30德育常规一、每年日常工作：元旦：学校悬挂彩旗、标语；举行师生庆“元旦”书画展；召开集体周会，校长发表新年寄语；各中队办好板报。三月：1、《公民道德建设纲要》“宣传教育月”：学校利用集体周会召开宣传动员；大队部要组织各中队开展一系列的活动，如悬挂标语、办好板报橱窗、讲英雄的故事、学英雄的事迹，打扫街道卫生、通过雏鹰电视台播放爱教片、大力宣传“五讲四美三热爱”，献爱心帮助孤寡老人、贫困儿童；植树节开展“爱护花草树木、我为校园添绿”主题教育活动等。2、“三八”节，女教师用半天时间开展庆祝活动；各中队开展我帮妈妈、奶奶做一件事主题活动。3、收看“两会”感况，宣传“两会”精神。四月：四月底，开展庆“五一”活动，学校要举行集体周会，开展劳动光荣的教育活动；各中队办好庆五一的板报；学校悬挂彩旗、标语，欢庆“五一”国际劳动节。五月：大队部开展评“优队评干”活动；大队部发展少先队员，举行入队仪式。六月：“六一”节举行学生文艺演出和师生书画展（艺术节），表彰“优队优干”等；端午节进行中华民族的传统教育。七月：七月一日，各中队开展“爱祖国爱党”的主题教育活动，办好板报；召开“散学典礼”，表彰20多种类的优秀学生。九月：举行“开学典礼”；教师节召开教师坐谈会，学生中进行“尊师重教”的宣传教育；各中队开展“老师，我想对你说……”主题活动；在建队日，大队部发展少先队员，举行入队仪式；各中队开展队史教育；月底举行庆“国庆”歌咏会；中秋节进行中华民族的优良传统教育。十月：庆国庆，学校悬挂彩旗、标语、灯笼。二、每周一日常工作：举行集体升旗仪式：全体肃立，升国旗，奏国歌；唱国歌、校歌。上周教师总结工作；红领巾监督岗总结上周工作；行政值周发表国旗下的讲话，总结上周学校工作，安排和部署本周工作重点；本周教师讲话。三、每天日常工作：早晨举行升旗仪式。四、其它结合时事、重大事件等进行相应的教育活动。幼儿园02008-01-0410:30教职工礼仪守则一、加强自身修养，讲究仪表礼节，处处为人师表，时时树立良好形象。二、上班时，穿戴整洁、大方，姿态端庄，举止得体。男教职工不留长发不蓄胡须；女教职工不可袒胸露背、修饰过度。三、使用礼貌用语，不讲教育忌语，说话注意身份，注意场合，严禁粗言恶语伤害他人，伤害学生。坚持使用普通话进行教学、发言。四、校园内正面遇到本校教职工，应微笑点头示意或互致问候；遇到学生行礼问好时，要热情答礼；遇到参观、视察来访等外来人员时，要以礼相待，正面相见时要微笑点头示意，坐姿遇到领导、客人问询时要起立招呼，形成一种彬彬有礼、温馨和谐的氛围。接待家长和公事客人，要热情有礼，起立迎送，体现本校教职工应有的仪态。五、保持校园和办公室宁静，说话声音轻，走路脚步轻，做事动作轻，不随意干扰他人工作、学习和休息。随时保持办公室的整洁。六、参加会议、学习、讲座、活动时，不迟到早退，不无故缺席，不随便进出。开会、听讲座时，必须随带笔记本进行摘记。报告、讲座、发言或演出结束后，要热情鼓掌。参加学校任何礼仪活动，应从各方面表现出自己的修养，不粗俗失礼。七、接听电话，要注意规范化的礼貌用语。“您好，沙河实验小学”、“请稍等”、“需要我转告吗”、“对不起”、“再见”等语言应自然流利。语气要亲切温和，切忌生硬、粗俗或不耐烦，切记电话接听也代表学校一种形象。八、尊重他人、尊重学生，诚恳待人，礼貌待人。严禁体罚和变相体罚或讽刺谩骂挖苦学生；不议论，不传播流言蜚语，说话要对人对己负责。九、与人发生争执时，要冷静，有耐心，坚持以理服人，即使对言语粗暴的人，也应表现出节制，有礼貌。十、不准私自挪用公用物品和他人物品，严禁故意破坏或不负责任损坏公用物品和设备。借领财物要严格办理手续。十一、不得以散漫的仪容参加各种会议活动和接待来校客人。对衣冠不整、姿态散漫、不讲礼仪风度者，有义务相互提出，自觉维护学校公众形象。幼儿园02008-01-0410:30安全工作制度安全工作是学校工作的重中之重，全体教师务必高度重视，以确保学校教学秩序的正常进行。一、班主任和科任教师必须严格履行《班主任职责》和《任课教师职责》，为人师表，教书育人；二、教师要以《守则》、《规范》、《学生安全十不准》、《未成年人保护法》、《交通规则》等为依据，做到经常宣传讲解，不厌其详、不厌其烦，并作好督促、检查工作、；三、教师应尊重学生人格、尊严，不得体罚、心罚学生，任何情况都不得把学生排斥在教室外，或者停学生的课，如发生学生重伤甚至更严重的后果事件，当事教师除按上级有关法律规章处罚外，一切经济责任由当事教师承担；四、教师要按时上班、准时上岗，上课期间发生的安全事故由上课教师负责处理，如教师不在岗造成的事故由该教师负责，教师在放学后不得把学生留在教室不管，否则一切后果由当事教师负责；五、班级应严格按学校规定收费，教师不得自立项目收费，更不得向学生罚款和向学生收纪律保证金，以免造成安全事故；六、全体学生都应按学校规定参加“学生意外伤害保险”，如发生安全事故，应及时办理有关保险给付手续；七、教师要和学生共同搞大扫除，教室后窗由教师打扫，打扫卫生一定要注意安全，要按时放学，教育学生不在路上逗留，应按时返家，注意交通安全；八、门卫治安员负责正常教学秩序的维护，严格遵守其职责，避免事故的发生；九、如发生重大事件，教师应及时报学校，再由学校报上级协同处理幼儿园02008-01-0410:31校务公开制度为进一步加强学校内部管理民主化、科学化、制度化建设，提高学校民主管理、民主监督水平，进一步深化学校党风廉政建设，按照《高县教育局校务公开工作实施意见（暂行）》精神，特制定我校校务公开实施方案。一、指导思想以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”思想为指导，认真贯彻上级关于加强民主管理、民主监督的要求，进一步健全和完善教师民主参与、民主管理、民主监督制度，加大落实以法治校、依法执教方针的力度，干群关系，保证校长正确地行使职权，实现学校教育事业快速发展。二、校务公开的基本内容凡是与学校管理、改革密切相关和涉及教职工切身利益的重要事项，原则上都要采取适当方式和程序在一定范围内公开。其基本内容有：1、向社会公开的事项学校管理制度、发展规划、办学成果；学校收费项目、标准、范围、程序及批准文号；学校招生计划、政策；学校学生管理制度、奖惩制度；2、向教职工公开的事项财务管理公开。包括财务预决算，财政拨款，收费、创收，财务支出等情况；工程建设项目公开。包括审批过程，资金来源，工程预算造价，设计、施工、监理单位的选择、招投标情况，竣工后的验收结构和决算等；大宗物品采购公开。包括办公、教学设备的大宗采购及相关的政府采购办法、规定；教职工奖惩公开。包括各级各类先进、模范的评选条件、名额、程序和评选结果、奖励办法，教职工年度考核办法和结果，违法违纪教职工的处分处理办法；人事工作公开。包括人事改革方案，干部、教职工聘任，职称评聘办法，职数、评委会组成人选，申报人实绩，确定的推荐人选；关系教职工切身利益的事项公开。包括工资调整，奖金、福利，购建房政策、方案，住房公积金、医疗保险和其他社会保障基金缴纳情况；学校领导干部廉洁自律的事项公开。包括通讯工具的使用情况，党风廉政责任制执行情况，年度述职和评议情况，法人经济责任财务审计情况，公务出差和接待情况。三、校务公开的形式1、召开会议：在教代会，教职工大会，党员大会，学生大会，学生家长会等会议上公开；2、设立校务公开栏，将财务月报表，购物发票复印件，合同，工程结算清单进行公开；人事行免，评优，职称评定等进行公示。3、学校网站公开；4、其他形式；四、校务公开的时间和程序1、校务公开的时间：人事工作在决定前公开，时间在一周以内；购物、建设等产生发票后即进行分开，时间在有新轮公开内容为止。2、校务公开的程序：凡是公开的事项和内容，经校长签字后公布，公开后及时收集群众的意见，对群众提出的疑问和要求要及时答复。公开后要由校务公开领导小组意见。3、并作好校务公开记录。整理存档所有校务公开的有关资料，以备检查。五、校务公开的组织领导1、领导小组：组长-----何卡林（校长）成员-----姚天保、王佑萍（副校长）；赵永平（办公室主任）、杨章智（出纳）。2、校务公开监督小组：组长-----莫冠华（工会主席）成员-----李玉琼（妇委会主任）、李伯高（教代会成员）、胡启秀（教师代表）、曹容（团支部书记）设立校务公开管理组，具体负责校务公开的实施。管理。幼儿园02008-01-0410:31教工请假、考勤制度一、教职工请假，不管是事假、病假、产假，必须具备书面请假手续，经有关领导批准后，才能离开;未经批准，不得擅离职守。重病，病愈后补办请假手续和医院证明，否则按旷工计算，重急事来不及写请假手续，回岗位两天之内，必须补办请假手续，否则按旷工计算；二、凡未经批准，不假而走或随意找人代课的，计为旷工，教师上午8：20，下午2：20要按时签到，不得迟到和早退；三、婚假、探亲假安排在假期里，非假期不能请假，丧假按规定为3天，（丧假范围为直系亲属父母、公婆、祖父母、外祖父母、配偶、子女），要办理请假手续，急需超假者，超期按事假市场繁荣，仍要办理请假手续，否则按旷工计算；四、教职工病、事、产假的时间限制及工资发放按有关规定办理；教职工生重病痊愈，要求恢复工作的，必须有出院证明，经领导批准后，方能上班；每期病假时间前后累计；如开医院假证明骗取休息者，按旷工处理；五、计生假第一次按计生假处理，第二次按病假处理；六、教职工病事假，一天以上三天以内由学校领导审批，四天以上由教育局审批。幼儿园02008-01-0410:31校行政(部门兼职)成员岗位职责及考核办法一、校长兼党支部书记（何卡林）：负责党支部及全镇学校全面工作，由教育局考核。二、常务副校长（姚天保）：（一）、主要管理工作：负责沙小日常工作，安全、德育、家教工作，课件制作，网站管理工作，联系本部二年级及世和学片。（二）、主要岗位职责及考核要点：1、协助校长落实日常工作；（20分，由教师考核）2、具体负责全镇安全工作；（10分，看资料完成情况，有无安全事故）3、协助校长抓好德育及家庭教育工作；（10分，由教师考核）4、负责CAI课件制作工作；（10分）5、负责学校网站管理；（10分）6、每期到世和学片至少2次；（10分）7、负责联系年级教师的教学资料检查；（10分）8、教学成绩考核，（共15分。其中联系年级语数平均分占70%，联系学校语数平均分占30%）9、行政值周10、其他协作工作；（5分）三、副校长（王佑萍）：（一）主要管理工作：负责教学管理，课改工作；兼任片区教研联组语文科工作员；联系本校一年级及革新学片。（二）、主要岗位职责及考核要点：1、全面负责全镇教学、教研管理工作，具体指导语文及思品、社会科教学；（共30分，其中全体教师考核占20分，校长考核占10分）2、负责课改实验的组织、指导工作；（20分，由实验年级教师考核）3、每期到联系学校至少四次；（10分）4、负责联系年级教师的教学资料检