小学常规管理资料汇编

汤池镇城冲中心学校小学常规管理资料汇编汤池镇城冲中心学校编印二〇〇七年九月１目录职责篇1.中心学校职能…………………………………………………42.中心学校办公室服务承诺……………………………………43.中心学校人员工作安排………………………………………54.党支部书记职责………………………………………………75.校长职责………………………………………………………76.副校长职责……………………………………………………87.工会组长职责…………………………………………………98.教导主任职责…………………………………………………99.总务主任职责…………………………………………………1010.大队辅导员职责………………………………………………1011.教研组长职责…………………………………………………1112.班主任（辅导员）职责………………………………………1113.任课教师职责…………………………………………………1214.值日教师职责…………………………………………………1315.图书管理员职责………………………………………………1316.教学仪器保管员职责…………………………………………13规则篇２1.校园管理制度…………………………………………………162.教学常规管理制度……………………………………………163.学习会议制度…………………………………………………204.财务管理制度…………………………………………………205.安全管理制度…………………………………………………216.卫生管理制度…………………………………………………247.教职工考勤制度………………………………………………258.校舍管理制度…………………………………………………269.图书馆、阅览室管理制度……………………………………2710.教学仪器管理制度……………………………………………2711.教师奖惩制度…………………………………………………28操作篇1．城冲中心学校小学教师工作考核办法………………………312．城冲中心校小学教师职务聘任办法…………………………34３职责篇４中心学校职能中心学校实行学区统一管理办法，受县级教育行政部门委托，统一管理学区的教职员工、教育教学、资产、财务。负责本学区义务教育阶段学校的教育教学管理的具体事务，直接接受县级教育行政部门领导，接受所在乡镇政府的监督和指导。中心学校是连接县、乡、校的桥梁，在本学区教育教学管理中发挥示范辐射作用，并努力为社会主义新农村精神文明建设服务。县级教育行政部门委托中心学校管理的事务性工作有：制定本学区教育发展规划，报县级教育行政部门审批后实施；负责本学区学校（含民办学校）的教育教学管理；优化教育资源配置，指导学区内学校办出各自特色，组织校际交流，结对帮扶，促进教育均衡发展；加强学校常规管理，规范办学行为，开展教学质量监测和评估，全面提高教育质量；建立校本教研的机制，定期开展教研活动；负责本学区年度教育经费预算编制及学区内学校的财务收支管理工作；负责学区义务教育、扫盲教育，做好控制流生工作，巩固和提高“两基”水平；负责学区教育统计、学籍管理、教育资产管理和教育教学资料管理。协助县教育行政部门管理本学区教职工队伍，做好教职工晋职、晋级、评优、培训、考核、定期交流、对口支教等具体事务；完成县教育行政主管部门交办的其它工作。中心学校办公室服务承诺1、树立服务意识，强化服务质量，全心全意服务于每位师生员工。2、树立良好的对外服务窗口形象，做到接听电话、来人询问时，态度和蔼，语言亲切，举止得体。3、加强和完善来信来访接待工作，耐心细致地做好牵头协调工作。4、对基层及兄弟单位来校办事盖章验印业务，做到规范、严谨、方便、快捷，当日办结。5、记录上级及有关部门电话通知，及时送领导签处意见，并按照意见及时落实到位。6、文件传阅，做到急件急办。一般文件自领导阅后三日内落实，特殊情况的，当日落实到位。7、胜任本职工作，做到讲原则、讲政治、懂业务，达到“思维求新、作风求实、工作求精。”５中心学校人员工作安排校长：柯运青一、主持全盘工作。二、管理和指导全学区基础教育工作；负责实施九年义务教育；组织实施素质教育；抓好基础教育布局规划、结构调整及课程改革、对外联系协调工作。三、负责全学区教育系统工作人员的调整、调配工作。四、负责全学区中小学校人员定岗、定责和教育系统干部（职工）的考核等工作。五、配合有关部门做好中小学校领导班子的考核工作，并按照有关程序予以报批、任免。六、负责全学区中小学校预算内外经费及教育外援经费管理工作。七、负责纪检、监察工作。八、负责师德师风建设工作。副校长：郭其红一、主持中心学校本部日常事务工作。二、负责初中教育教学管理工作，初中课程改革工作。三、负责中心学校本部安全、卫生工作。四、完成校长交办的其他工作。副校长：王成一、负责小学教育教学管理工作，小学课程改革工作。二、安排全学区中小学校师资培训工作。三、组织实施全学区中小学教师教学基本功的训练和考核工作。四、管理好全学区中小学教师继续教育工作的业务档案。五、负责中小学教学仪器设备管理和电化教育等工作任务。六、负责共青团少先队工作，特困生救助工作，德育、体育、艺术教育、卫生健康教育、信息技术教育工作。七、负责基础教育资料建设工作。八、负责扫盲教育，农民成人文化技术学校工作。九、负责小学安全工作。十、完成校长交办的其他工作。６办公室主任：章立维一、负责幼儿教育教学管理工作。二、负责招生、考试工作。三、负责小学学籍管理工作，负责初等义务教育毕业证书审查、验印工作。四、负责小学教育教研、科研活动。五、负责教师资格认定和专业技术职务评聘工作。六、负责办公会议、用餐、车辆的组织安排和重要文件、报告的起草。七、负责文电处理、档案、信访、保卫、保密、学区内中小学校计划生育、信息收集发布、新闻宣传、报刊征订工作。八、负责全学区中小学出纳工作。九、完成校长室交办的其他工作。主办会计：施元鹏一、协助校长管理全学区中小学校预算内外经费及教育外援经费。二、统计全学区教育系统的各种数据，做好各类学校经费年报工作。三、指导全学区各类学校校舍建设和后勤管理。四、做好办公室经费的收支和全学区中小学校财务管理工作。五、做好外援项目资金使用的检查督促工作。六、做好危房改造工作。七、负责全学区中小学校教职工工资、福利等工作，办理教育系统遗属补助的审核工作。八、负责全学区中小学校师生保险工作。九、负责联系教育工会。十、完成校长室交办的其他工作。注：1、以上安排表示有所侧重，具有一定稳定性，但必要时有可能加以调整，重大事情集体管理、全员参与。2、各人准确把握并提供相关工作各方面情况，做好档案管理工作。3、各人工作服从整体安排，做到相互联系，互相合作。７党支部书记职责1、坚持党的四项基本原则，宣传和执行党的路线、方针、政策，贯彻上级批示精神，坚持社会主义办学方向，对学校工作起保证、监督作用。2、全面负责党支部日常工作，制订和实施党支部工作目标管理计划，做好党支部的各项总结。了解掌握党员的思想、工作、学习情况，建立正常的党课和学习制度。带好支委一班人，加强对党员的管理和教育，做好思想政治工作和发展党员的工作。3、领导工会、共青团及少先队等组织，充分发挥党员及团员青年的先锋模范作用。协调单位内部党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性，努力完成学校各项任务。4、组织教职工的政治学习，做好教职工的思想政治工作，充分发挥党支部的政治核心作用。5、端正党风，做好党纪检查工作。6、密切联系群众，深入了解教职工的思想情况，尊重教职工的合理化建议，维护教职工的正当权益，关心、帮助教职工改善物质文化生活。7、协助校长做好学校的人事工作，正确贯彻执行党的知识分子政策。8、对照党章要求，积极、慎重、认真、仔细地做新党员规划与发展工作。校长职责1、领导和主持学校行政全面工作，正确全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规的精神，执行教育法令法规和教育行政部门的指示、规定，坚持正确的政治方向，团结、依靠教职工，保证学校的社会主义方向，积极稳妥地推进教育改革，遵循教育规律，不断提高教育质量，努力培养德、智、体全面发展的社会主义现代化的建设者和接班人。2、从学校实际出发，主持制订学校的发展规划和学年、学期工作计划，并认真组织实施、检查和总结。3、依法民主管理学校。依照党和国家颁发的政策、法规，以及上级部门的指示要求指导各项工作，经常倾听教职工的意见，学校重大问题的处理，应主动征求听取校党支部和教代会的意见，自觉接受党支部、群众的监督。发挥教职工大会作用，关心教职工的工作、学习和生活，努力改善福利待遇。4、遵循国家有关法律和政策，着力建设一支讲奉献，高水平的教职工队伍，组织教师认真学习政治，钻研业务，不断提高教职工的政治思想、职业道德、文化业务水平及教育教学能力。培养和建设一支高素质的教师队伍。领先教职工办好学校，并努力维护其权益。８5、根据学校规模、编制标准、实际需要和有关规定，设置学校管理的组织机构，搞好中层干部聘任和教师双向选择聘任工作，安排好教职工的工作岗位。6、审定教导处、总务处等工作计划，团结、带领和指导学校各个部门、教职工开展正常工作，并协调好相互关系，充分发挥其职能作用，实现学校工作目标。7、领导教师队伍建设工作。重视教师队伍建设，注重培养青年教师，组织鼓励教师进修，提高学历层次，使之不断提高政治思想、职业道德、文化业务水平，充分调动教师工作的主动性、积极性和创造性。组织好职称晋升工作。8、领导和组织教学工作，坚持学校工作以教学为中心，按照国家统一编制的教学计划、课程标准及教学规律组织教学，建立和完善教学管理系统，搞好课改形势下的常规管理，深入教学第一线，在教学实践中正确领导和指导教师进行教学改革，教科实验，不断提高师德修养，努力提高教学质量。9、领导和组织德育工作。把德育放在首位，坚持管理育人、教书育人、服务育人、环境育人的工作方针，建立精干得力的德育队伍，采取切实措施，加强对学生的政治、思想、品德等教育，建设德育活动基地。10、领导和组织体育卫生、美育、劳动、信息技术教育工作，保证学校体育卫生、美育、劳动、信息技术教育工作生动活泼，确有成效地开展。11、领导后勤工作。坚持后勤工作为教学、为师生服务的方向，关心师生生活，保护师生健康，严格财产管理，搞好校园建设，校园环境做到绿化、净化、美化，校园文化设施齐全。管好用好学校经费，做好经费预算，审批学校的财务开支，坚持财务公开。提高教育投资的效益，不断改善办学条件和教职工生活福利待遇。12、重视学校安全工作。做好安全教育经常化、制度化，不发生重大责任事故，确保学校安全、稳定。搞好学校卫生工作，卫生设施、设备到位，坚持卫生检查及责任制。13、发挥学校教育的主导作用，努力促进学校教育、家庭教育和社会教育的协调一致，相互配合，形成良好的育人环境。14、严于律己，廉洁奉公，虚心接受群众监督，起表率作用。15、努力争取社会各方面对学校工作的支持和帮助，代表学校按照法律法规协调，处理好各方面关系。副校长职责1、主动、积极协助校长工作，当好参谋。2、具体负责教学点日常事务工作。3、担负校长指导定的分管工作，出色完成相应的工作任务。4、完成校长安排的其他工作。９工会组长职责1、努力贯彻上级工会的文件精神，做好上级工会布置的各项工作。2、制订年度工作计划，并认真组织实施。3、在学校党支部的领导下，积极起到“桥梁、钮带”作用，向全体会员贯彻学校总体要求，积极向学校反映教职工意见和合理化建议。4、通过各种途径，组织会员参加学校的教育管理。定期召开教职工大会，贯彻好教代会的三项职能，促进学校工作。5、配合学校行政，采用多种形式，努力提高会员的思想道德素质及业务文化素质，提高会员的教育、教学水平。6、维护教职工的合法权益，关心会员的物质文化生活，关心会员的身心健康，积极开展多种形式的文体娱乐活动。7、做好离退休教师与在职教师生病住院的慰问工作。教导主任职责1、在校长室领导下，全面主持教导处工作。2、制订学校教育教学工作计划，并组织实施。总结教育教学方面