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教师个人师德档案材料目录1、教师基本情况登记表2、教师师德规范考核办法3、教师信用承诺书4、教师师德考核表5、教师师德总结6、创建四川教育强县我们怎么办讨论7、典型事迹和良好师德表现和情况记录8、违规违纪和不良师德表现情况记录9、教师戒勉谈话记录10、教师违法乱纪情况及处分记录11、师德知识竞赛12、其它姓名：性别：职务：编号：中江县太安镇学校教师基本情况登记表姓名性别出生年月政治面貌参工时间职称本人简历自何年何月至何年何月在何地从事何工作证明人中江县中小学教师师德规范考核办法（试行）师德规范要求分值扣分办法评分依法执教(10分)1.认真贯彻党和国家的路线、方针、政策;积极参加政治学习;不参与邪教活动或散布不利于安定团结的言论。31、有违法及重大违纪行为的，师德考核不合格；2、无故不参加学校或上级组织安排的政治学习，每一次扣1分，至该项分扣完为止；3、不严格执行课程计划的，扣1-2分；4、栏内其它小项达不到要求的，该小项不得分。2.认真学习教育法律法规，增强法律意识。能运用法律武器维护教育者、受教育者的合法权益。认真执行上级和学校的制度和规定。33.加强学生法制教育，强化学生法制意识，自觉地遵纪守法。24.严格执行课程计划，有计划开展教育教学活动。2爱岗敬业(20分)5.顾全大局、工作服从分配、坚守工作岗位。31、旷课一次扣3分，迟到一次扣0.5分；2、不备课或不认真备课，导致教学效果差的，该小项不得分。3、擅离工作岗位，工作不服从分配，无理拒绝、取闹并影响工作正常进行的，师德考核不合格。4、组织、参与群体性上访和罢课、罢考等，师德考核不合格。5、栏内其它小项达不到要求的，该小项不得分。6.在规定时间内完成教学任务。认真实施教育教学工作的每个环节。37.转化问题学生有计划、有记录，效果明显。28.严格执行四川省“素质教育八条”规定。39.认真履行组考、监考职责，严格执行考试规定。310.以高度的责任感维护学校稳定，认真履行安全职责，做好师生卫生及安全工作，维护师生安全，保护学生，学校发生不安全事故时勇于抢救，不袖手旁观。311.注重德育教育，把德育渗透于教育教学全过程。不向学生传播有害身心健康的思想。3热爱学生(15分)12.关心、爱护学生，对所有学生一视同仁；注重研究分析每个学生特点，耐心教导学生；认真对学生进行心理健康辅导和环保、卫生、安全以及礼仪、道德教育。31、体罚或变相体罚学生并造成严重后果的，师德考核不合格；2、由于教师原因出现大量学生流失现象发生，该项不得分；3、出现学生吵架、斗殴，教师处理不及时的，每次扣0.5分；4、栏内其它小项达不到要求的，该小项不得分。13.不体罚、变相体罚、侮辱、猥亵、伤害学生；不用言语侮辱、伤害学生的人格；保护未成年人的个人隐私。414.科学使用评价方法,公正、客观、全面评价学生身心发展的水平与特点，不按成绩排座位。415.不侵害学生受教育的权利，不剥夺学生上课、参加考试的权利。不出现学生因教师原因大量流失现象。4严16.认真研究课程标准，明确任教学科目的要求及学科结构。深入钻研教材，明确重点、难点。31、不完成学期听课任务的扣3分；2、不愿承担科研或教研任务的扣3谨治学(15分)17.加强业务学习，拓展专业知识面。积极参加业务培训、进修。按要求参加继续教育，不断提高学历层次。3分；3、未按要求完成规定的培训、进修任务的，扣3分；4、栏内其它小项达不到要求的，该小项不得分。18.积极参加教育科研活动，认真完成教学研究任务。积极承担学校安排的教科研工作。319.学习、掌握并坚持运用现代教育技术，提高教育教学效果。320.善于总结教育教学经验，勇于自我反思，每学期有教育教学工作总结或文章。3团结协作(10分)21.严以律已，正确对待自己，养成良好的个人品德，注重心理健康。21、搬弄是非、制造矛盾、打架斗殴、造成一定影响的，该总项不得分；2、不守纪律、制造事端、诬告他人，造成不稳定和其他恶劣影响的，师德考核不合格。4、栏内其它小项要求达不到的，该小项不得分。22.正确处理同事之间的关系，正确看待同事的成绩或缺点。223.善于协调各方面的关系，取得大家支持，形成教育合力。224.不泄私愤，捏造事实，制造事端，诽谤、诬告他人。4尊重家长(5分)25.密切与家长的联系，及时向家长通报学生在校表现，与家长交换教育孩子的意见。1栏内各小项达不到要求的，该小项不得分。26.主动家访、长期坚持；班主任坚持定期家访。127.任课教师要参加每学期召开的家长会、家长座谈会。128.尊重家长，平等对待所有家长。129.帮助家长树立正确的教育思想，提高家庭教育艺术。1廉洁从教(10分)30.在教育教学工作中，不利用职务之便谋取私利；不向学生乱收费，不擅自征订教辅资料，不向学生推销各种学习资料及学习用品等；不向学生及家长索要钱物。41、私自组织本校学生参加有偿补课和违规发售学习辅导材料，经查实，师德考核不合格。2、栏内各小项要求达不到的，该小项不得分。31.不违规招生、违规送生、买卖生源。232.不弄虚作假、虚报有关数据及成绩，欺骗家长和上级部门。233.工作时间不参与经商，不从事第二职业；不准私自以任何形式举办补习班。2为人师表(15分)34.言行举止文明、规范，衣着服饰得体，符合教师职业要求。21、违反36、37、38条要求并造成严重后果的，师德考核不合格。2、栏内其它小项要求达不到的，该小项不得分。35.使用、推广普通话，使用规范汉字。136.在工作时间不参与打扑克、搓麻将等娱乐活动。不在教室内吸烟和不在课堂上使用手机等通讯工具。337.不参加赌博、变相赌博、迷信等活动。338.不在工作日饮酒、酗酒，耽误工作，影响形象。339.遵守社会公德，弘扬家庭美德。140.诚信考试，自觉遵守国家教育考试法规。2注：考核得分低于60分者，为不合格；考核得分在60至84分者，为合格；考核得分在85分及以上者，为优秀。师德考核“不合格”者，教师专业技术年度考核和教职工年度考核结论也为“不合格”；师德考核得分低于“85”分者，教师专业技术职务年度考核和教职工年度考核结论不能定为“优秀”。本师德规范考核办法解释权归中江县教育局。中江县太安镇学校教师信用承诺书一、全面贯彻教育方针，培养学生良好素质。面向全体学生因材施教，使每个学生健康发展。认真备课，精心设计教案，指导学生全面、系统、准确地掌握所学知识。不上无准备之课。二、在课堂活动、评语撰写、家庭访问等教育教学中，对学生作出客观、全面和公正的评价，不把自己应承担的教育责任转交给家长。三、努力掌握现代教育方法和教学手段，提高教书育人的能力和水平；认真工作，在教学时做到认真备课、认真上课、认真批改作业，努力提高教学质量。认真设计课内外作业，严格控制作业量，不增加学生课外作业量，不请学生代改作业；对学生严格要求，以鼓励为主，不罚抄作业，不罚出课堂。四、团结协作、相互理解、相互包容，建立尊重、理解、沟通、信任的领导、同事和师生关系，构建和谐学校。不泄私愤、不诽谤他人，同事之间不搞小团体，不勾心斗角，不打架斗殴；言语举止文明，不说粗话、脏话。五、严格遵守学校的教育教学管理制度，严禁上课迟到、早退或拖堂，不随意调课。热爱学生，公正对待学生，尊重人格，不讽刺辱骂,不说教师“忌语”，不体罚和变相体罚学生。在教学过程中杜绝安全事故。六、坚守工作岗位，不利用工作时间在校外经商。七、对学生循循善诱、诲人不倦、百问不厌，对学习有困难的学生热忱而耐心地帮助，不歧视、不训斥，课后辅导学生不收费，不搞有偿家教，在与学生家长的交往中，不收受礼品和现金等。八、不向学生推销任何商品，不强制学生购买各种学习资料、教辅读物，不自立名目乱收费、乱罚款。九、仪表整洁、端庄和大方，不穿奇装异服或浓妆艳抹进入学校。十、不在教学区和学生面前吸烟、喝酒，不在课堂上使用通讯工具。承诺人签字：二○○六年六月六日中江县太安镇学校教师信用承诺书一、倡导:1、全面贯彻党和国家的教育方针政策，忠于人民的教育事业，志存高远、甘为人梯、乐于奉献；2、关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等对待学生；3、遵循教育规律，实行素质教育；坚守高尚情操、知荣明耻、严于律己、以身作则；4、崇尚科学精神，树立终身学习理念，拓展知识视野，更新知识结构，勇于创新，不断提高专业素养和教育教学水平。二、反对：1、利用教师职业之便向学生、学生家长索要钱物或变相谋取私利；2、向学生推销或摊派学习教辅资料、用品，并从中牟取暴利；3、组织动员学生进行有偿补课；4、教育学生方法简单、急躁、粗暴，体罚或变相体罚学生；5、歧视后进生，羞辱学生及训斥、责难学生家长；6、消极怠工，敷衍了事，得过且过，不讲团结，不讲原则，不讲正气，纪律涣散，上班时间从事与本职工作无关的事情。7、泄私愤，捏造事实，制造事端，诽谤、诬告他人和无事生非，打架斗殴等现象；8、违规招生，违规送生，买卖生源等其他违背师德规范以及违法乱纪的行为；9、片面强调个人利益，不顾大局，信谣传谣。承诺人签字：二○○九年二月十五日中江县太安镇学校2007——2008学年度教师师德规范考核表被考核人基本情况姓名性别出生年月参加党派党政职务最后学历（时间、学校、专业）参加工作时间专业技术职务岗位及任教学科周课时量节师德规范要求分值扣分办法评价（评分）学生教师考核小组依法执教(10分)1.认真贯彻党和国家的路线、方针、政策;积极参加政治学习;不参与邪教活动或散布不利于安定团结的言论。31、有违法及重大违纪行为的，师德考核不合格；2、无故不参加学校或上级组织安排的政治学习，每一次扣1分，至该项分扣完为止；3、不严格执行课程计划的，扣1-2分；4、栏内其它小项达不到要求的，该小项不得分。2.认真学习教育法律法规，增强法律意识。能运用法律武器维护教育者、受教育者的合法权益。认真执行上级和学校的制度和规定。33.加强学生法制教育，强化学生法制意识，自觉地遵纪守法。24.严格执行课程计划，有计划开展教育教学活动。2爱岗敬业(20分)5.顾全大局、工作服从分配、坚守工作岗位。31、旷课一次扣3分，迟到一次扣0.5分；2、不备课或不认真备课，导致教学效果差的，该小项不得分。3、擅离工作岗位，工作不服从分配，无理拒绝、取闹并影响工作正常进行的，师德考核不合格。4、组织、参与群体性上访和罢课、罢考等，师德考核不合格。5、栏内其它小项达不到要求的，该小项不得分。6.在规定时间内完成教学任务。认真实施教育教学工作的每个环节。37.转化问题学生有计划、有记录，效果明显。28.严格执行四川省“素质教育八条”规定。39.认真履行组考、监考职责，严格执行考试规定。310.以高度的责任感维护学校稳定，认真履行安全职责，做好师生卫生及安全工作，维护师生安全，保护学生，学校发生不安全事故时勇于抢救，不袖手旁观。311.注重德育教育，把德育渗透于教育教学全过程。不向学生传播有害身心健康的思想。3热爱学生(15分)12.关心、爱护学生，对所有学生一视同仁；注重研究分析每个学生特点，耐心教导学生；认真对学生进行心理健康辅导和环保、卫生、安全以及礼仪、道德教育。31、体罚或变相体罚学生并造成严重后果的，师德考核不合格；2、由于教师原因出现大量学生流失现象发生，该项不得分；3、出现学生吵架、斗殴，教师处理不及时的，每次扣0.5分；4、栏内其它小项达不到要求的，该小项不得分。13.不体罚、变相体罚、侮辱、猥亵、伤害学生；不用言语侮辱、伤害学生的人格；保护未成年人的个人隐私。414.科学使用评价方法,公正、客观、全面评价学生身心发展的水平与特点，不按成绩排座位。415.不侵害学生受教育的权利，不剥夺学生上课、参加考试的权利。不出现学生因教师原因大量流失现象。4严谨治学(15分)16.认真研究课程标准，明确任教学科目的要求及学科结构。深入钻研教材，明确重点、难点。31、不完成学期听课任务的扣3分；2、不愿承担科研或教研任务的扣3分；3、未按要求完成规定的培训、进修任务的，扣3分；4、栏内其它小项达不到要求的，该小项不得分。17.加强业务学习，拓展专业知识面。积极参加业务培训