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1主讲人：刘峰2015.3.18国家行政学院中国领导科学研究中心主任、教授女性领导力与领导艺术2科学发展重在领导力领导力重在决策力和影响力决策力包括“策”与“决”两个环节影响力包括“激”与“聚”两个环节领导力=决策力(领)×影响力(导)领导力=硬权力(常量)×软权力(变量)一、领导力与领导能力3领导重在选择决策决断重在选择选择重在打开空间创新思维与“四个全面”一、领导力与领导能力4策决言慢行快放可能性收可行性理想超前现实当前信息知识勇气胆识分析计算综合判断策要民主决要集中一、领导力与领导能力5一、领导力与领导能力先策后决多策少决又策又决重点在决决策的程序决策的准则决策的重点6一、领导力与领导能力策要打开空间避免“霍布森选择”决要缩小空间避免“布里丹选择”毛泽东“存人失地”的智慧女性领导者要善于决断7一、领导力与领导能力左脑的语言优势,左脑的逻辑思维左脑的理论思维，左脑是优势半脑右脑的艺术优势，右脑的形象思维右脑的直觉思维，－斯佩里的实验领导思维=左脑+右脑+外脑+电脑领导知识=常识+通识+胆识+器识1964年3月24日，毛泽东在一次谈话中说：可不要看不起老粗。知识分子是比较没有知识的。历史上当皇帝，有许多是知识分子，是没有出息的。隋炀帝就是一个会做文章诗词的人。陈后主、李后主都是能诗能赋的人。宋徽宗既能写诗，又能绘画。一些老粗能办大事，成吉思汗、刘邦、朱元璋。——《毛泽东评点二十四史人物精选》第1402页，时事出版社1997年12月版9导是引导之导——前导导是辅导之导——近导导是督导之导——后导导是教导之导——全导领导之导=引导+辅导+督导+教导二、女性领导的“三德”修炼10二、女性领导的“三德”修炼习近平论领导干部的三种意识：进取意识机遇意识责任意识女干部要靠前一步积极进取11二、女性领导的“三德”修炼自知之明很重要自我管理是关键识别他人见悟性协调关系是重点领导之“仁”=知己+克己+知人+用人12二、女性领导的“三德”修炼第一期科学发展的女性领导力问卷调查女性领导力自评与他评比较50.246.045.750.648.753.650.250.153.752.240.042.044.046.048.050.052.054.056.0以身作则共启愿景挑战现状使众人行激励人心自评他评13二、女性领导的“三德”修炼责任意识与担当精神领导勇德“勇者不惧”胆略、气魄、意志和勇气“将者、智、信、仁、勇、严也”领导之“勇”=开拓+坚定+抗逆+担当14第一期科学发展的女性领导力问卷调查女性领导力五种行为总评排序以身作则共启愿景挑战现状使众人行激励人心45.046.047.048.049.050.051.052.053.0领导者的五种行为二、女性领导的“三德”修炼15二、女性领导的“三德”修炼决策要及时机遇意识领导智德“智者不惑”提高智商“仁者不惧”“时来天地皆同力，运去英雄不自由”领导之“智”=业务+业绩+理性+决策16三、女性领导力的价值取向更加关注民生关注健康关注环保更加关注以人为本更加关注全面发展关注价值17三、女性领导力的价值取向细节没有环节重要指标没有目标重要目标没有目的重要成本没有价值重要效率没有效果重要18三、女性领导力的价值取向制定决策的程序：目的→目标→途径→对策修正决策的艺术目的→目标→途径→对策对策→途径→目标→目的19四、女性领导行为与激励艺术领导重在用人用人重在激励实干家推进者外交家智多星凝聚者协调者监督者，完美主义者四、女性领导行为与激励艺术给她鲜花给她梦先激后励少激多励以励促激重点在励承认个人独特的贡献庆祝团队领导激励=需要→动机→行为→目标2021五、女性来去自如的领导艺术女性领导要追求卓越及时出“来”F=S1/S2出得“来”与回得“去”能力距的扩大与心理距的缩小为什么“仆人眼中无英雄”？做出样子与放下架子走在前头与干在实处22平常时候看得出来关键时刻站得出来危急关头豁得出来——习近平23五、女性来去自如的领导艺术避免“命令主义”避免“尾巴主义”避免“教条主义”避免“经验主义”24五、女性来去自如的领导艺术潜龙在渊现龙在田惕龙乾乾跃龙在空飞龙在天四大特点25六、女性方圆兼顾的领导艺术既不能用原则性限制灵活性也不能用灵活性破坏原则性习近平论原则性与灵活性的关系大方小圆，内方外圆后方先圆，已方他圆26六、女性方圆兼顾的领导艺术多软权少硬权先软权后硬权尽量多用软权力慎用硬权力专长品德个性资历女性领导要善于开发自己的软权力六、女性方圆兼顾的领导艺术领导就是服从提供环境与条件提供平台与舞台提供规则与标准提供辅导与支持27六、女性方圆兼顾的领导艺术转变职能简政放权从“约法三章”谈起先理后管多理少管又理又管重点在理管理之“理”=道理→条理→伦理→治理2829“物有本末，事有始终”“知所先后，则近道矣”——《大学》把权力授给做事情的人把权力授给有能力的人把权力授给有责任的人把权力授给你信任的人领导授权=因事→视能→责任→信任30六、女性方圆兼顾的领导艺术31六、女性方圆兼顾的领导艺术基层中层高层忙碌协调超脱表现知止善藏指标目标目的地利人和天时32六、女性方圆兼顾的领导艺术基层中层高层职权软权授权执行管理领导智商情商胆商法家儒家道家33“不知有之”——道“亲之誉之”——德“敬之畏之”——法“恨之侮之”——权领导用权=硬权→软权→授权→权变六、女性方圆兼顾的领导艺术•刘峰，全国政协委员，全国劳动模范，中央国家机关优秀共产党员和优秀党务工作者。现任国家行政学院学术委员会副主任，中国领导科学研究中心主任、教授、博士生导师，中国行政体制改革研究会副会长、中国领导科学研究会副会长。领导力与领导科学学科带头人，国务院政府特贴专家。•刘峰教授主要研究领域为政府治理与新领导力、领导科学与领导艺术。主要著作有《新领导力》《新领导观》《简约领导》《管理创新与领导艺术》《跟毛泽东学领导》等20余部。34刘峰简介