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学习能力试卷试题判断题部分(每小题3.0分,共30.0分)第1题.只有适应社会，才能改造社会。（）A.正确B.错误标准答案：A您的答案：A第2题.社会发展带来人们需要的变化、矛盾增多，但管理机构对此预料不够。（）A.正确B.错误标准答案：A您的答案：A第3题.公务员应该有发展的眼光，预测到不同阶段百姓的需求。（）A.正确B.错误标准答案：A您的答案：A第4题.低层次的需求是复杂的，高层次的需求精神因素多、更加高级。（）A.正确B.错误标准答案：B您的答案：B第5题.社会越发展，人们越不满足。（）A.正确B.错误标准答案：A您的答案：A第6题.公务员必须要有全局意识。（）A.正确B.错误标准答案：A您的答案：A第7题.公务员担负着管理社会、服务社会的职责，所以公务员提高自身素质对社会而言至关重要。（）A.正确B.错误标准答案：A您的答案：A第8题.提高素质的前提是要求公务员自身的要有学习的态度。（）A.正确B.错误标准答案：B您的答案：B第9题.生活在越低层次，人的需求越多；需求与物质生活的程度成反比。（）A.正确B.错误标准答案：B您的答案：B第10题.电子政务只是“样子工程”，办与不办影响不大。（）A.正确B.错误标准答案：B您的答案：B单选题部分(每小题2.0分,共40.0分)第1题.国外重视（）A.人的实际能力B.理论经验C.思维能力D.创新能力标准答案：A您的答案：D第2题.团队智商的概念（）A.一个团队的智能数B.一个团队的智能剩余数C.一个团队的智能总数D.一个团队的智能综合指数标准答案：B您的答案：B第3题.“隐形墙”形成的原因（）A.人与人之间有一种竞争机制B.人与人之间有一种猜疑心理C.人与人之间有一种嫉妒心理D.人与人之间有一种心理防范机制标准答案：D您的答案：D第4题.公务员是为（）服务的，必须明确社会的需要。A.国家B.政府C.人民D.社会标准答案：D您的答案：D第5题.社会要求人才具有（）A.专业性B.宽容性C.适应性D.兼容性标准答案：D您的答案：D第6题.我国现阶段的社会处于（）A.一般的物质需要向精神需要的转折阶段B.物质需要向精神需要的转折阶段C.高级的物质需要向精神需要的转折阶段D.低级的物质需要向精神需要的转折阶段标准答案：A您的答案：B第7题.西方倡导的学习型组织，提倡（）A.工作学习分开B.在工作中学习，在学习中工作C.专职学习，或专职工作D.学习工作两个阵地标准答案：B您的答案：B第8题.学习是所有（）的基础，是为了适应社会的快速变化。A.先天条件B.后天能力C.能力D.技能标准答案：B您的答D案：第9题.党的（）通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》明确提出了“努力建设学习型政党”的任务。A.十六届四中全会B.十五届四中全会C.十四届四中全会D.十六届二中全会标准答案：A您的答案：C第10题.走入社会，应该转向（）的学习，这也是学习型社会的重要特点。A.强硬式B.刻板式C.教条式D.自主式标准答案：D您的答案：D第11题.未来组织形势是（）A.点式管理的双型组织B.点式管理的单型组织C.面式管理的单型组织D.面式管理的双型组织标准答案：A您的答案：A第12题.人们需求的倍数效应是指（）A.生活在越低层次，人的需求越简单B.生活在越低层次，人的需求越多C.需求随着物质生活的提高而成倍增长D.需求与物质生活的提高成反比标准答案：C您的答C案：第13题.电子政务属于（）A.社会需要的变化B.服务方式的变化C.大局的变化D.时代需要的变化标准答案：B您的答案：B第14题.“以人为本”最应该体现在（）A.工作方式的转变B.口号的转变C.思想的转变D.理念的转变标准答案：A您的答案：A第15题.我国的教育模式使得人才培养（）A.越来越精，知识面越来越宽B.越来越专，知识面越来越窄C.走向了现代化D.走向了极端化标准答案：B您的答案：B第16题.（），江泽民在亚太经合组织人力资源能力建设高峰会议上提出构筑终身教育体系，创建学习型社会。A.2000年5月15日B.2001年6月15日C.2001年5月15日D.2000年6月15日标准答案：C您的答C案：第17题.（）年联合国教科文组织明确提出向学习型社会迈进。A.1972B.1973C.1974D.1975标准答案：A您的答案：A第18题.团队智商是（）A.团队的合作能力B.团队的认知度C.团队的聪敏度D.一个单位、一个组织整体的智商标准答案：D您的答案：D第19题.在西方，理论研究由（）负责。A.学者B.智囊机构C.政府D.领导人标准答案：A您的答案：B第20题.（）年美国学者哈钦斯提出学习型社会的概念。A.1966B.1967C.1968D.1986标准答案：C您的答案：C多选题部分(每小题3.0分,共30.0分)第1题.管理学的发展趋势（）A.分支管理B.角色管理C.智能管理D.专业管理标准答案：BCD您的答案：BCD第2题.领导干部应该具有哪些思维能力（）A.战略思维B.创新思维C.理论思维D.操作思维标准答案：AD您的答案：AD第3题.需求的倍数效应的表现包括（）A.满足一个需求后会压抑其他需求B.满足一个需求后会成倍的冒出其他需求C.新出现的每个需求都比原有需求层次更低D.新出现的每个需求都比原有需求复杂更多倍标准答案：BD您的答案：BD第4题.“未来点”是指（）A.通过自我能力的提高，具备何种客观条件B.通过自我能力的提高，达到何种水平C.通过自我能力的提高，做到何种程度D.通过自我能力的提高，预测未来世界标准答案：ABC您的答案：ABC第5题.战略思维能力要素包括（）A.对大局的判断B.对挑战的判断C.变化带来的机遇D.面对挑战和机遇对工作的定位标准答案：ABCD您的答案：ABCD第6题.团队智商的概念包含以下哪些选项的意义（）A.团队让多少人的智能释放出来，能让多少人充分地表达意见B.团队成员释放出的智能是不是互相抵消C.团队成员的综合素质D.团队成员的整体配合度标准答案：AB您的答案：AC第7题.学习要实现一系列转变（）A.走出教育，转向学习B.走出书本，转向实际C.走出课堂，转向互动D.走出专科，转向全面标准答案：ABCD您的答案：ABCD第8题.公务员应该关注的变化包括（）A.自然环境的变化B.大局的变化C.社会需要的变化D.自身工作方式的变化标准答案：BCD您的答案：BCD第9题.时代特征是（）A.信息化B.高科技C.经济全球化D.军事化标准答案：ABC您的答案：ABC第10题.马斯洛把人的需要分为哪些层次（）A.生理需要B.安全需要C.社会需要D.尊重需要和自我实现需要标准答案：ABCD您的答案：ABCD