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学习课程：团队管理的五大障碍及解决方案单选题1.团队管理的第一个大障碍是回答：正确134711.A团队文化有什么用2.B团队冲突怎么解决3.C团队需要什么规则4.D团队领导怎么当2.解决团队领导问题的两个事情分别是回答：正确134721.A以人为本和驭人之术2.B有效沟通和驭人之术3.C知人之明和御人之术4.D知人之明和有效沟通3.选人的功夫是回答：正确134731.A面试提问2.B共同进餐3.C突袭4.D以上答案都正确4.影响选才的因素是回答：正确134741.A企业发展的阶段2.B企业所在区域3.C企业所在行业4.D以上答案都正确5.团队的指挥规则是回答：正确134751.A服从是天职2.B可越级检查但不能越级指挥3.C只有一个上级4.D以上答案都正确6.团队合作的规则是回答：正确134761.A大家是一支球队，每个人都对比赛结果负责任2.B谁对谁都重要，谁也离不开谁3.C帮助伙伴就是帮助自己4.D以上答案都正确7.对于冲突的根源是回答：正确134781.A是否维持了对方的自尊2.B冲突的是行为还是结论3.C不懂管理艺术4.D以上答案都正确8.管理最大的失败是回答：正确134791.A心态失衡2.B生理失衡3.C心态平衡4.D生理平衡9.关于企业文化的说法正确的是回答：正确134801.A老板决定文化2.B文化决定态度3.C态度决定细节4.D以上答案都正确10.以下属于绩效规则的是回答：正确134811.A只讲功劳，不讲苦劳。2.B考核周期是越向下越短3.C开会不落实等于零，落实不检查等于零，检查无效果等于零。4.D以上答案都包括11.宁可大才小用，不可小才大用。回答：正确134831.A是2.B否12.有本事的人可能有野心,但没本事的人未必就老实。回答：正确134841.A是2.B否13.团队绩效的规则首先是效果然后是效率。回答：正确134861.A是2.B否14.对下冲突的方式比内容重要。回答：正确134881.A是2.B否15.金钱激励是一种有效手段,但不是唯一手段。回答：正确134891.A是2.B否