搜索
学习课程：如何创建学习型组织单选题1.创建一个学习型组织，最重要的一点是回答：正确10611.A知道怎么样去构建学习型组织2.B知道怎么样去管理学习型组织3.C学习组织怎么样去创新4.D组织的全体员工都认识到建立学习型组织的重要性和紧迫性2.老子关于领导水平的四个层次是回答：错误10621.A知之誉之畏之侮之2.B知之誉之毁之侮之3.C慕之誉之畏之侮之4.D知之誉之畏之毁之3.关于未来管理的变革趋势中下列中的哪句话是错误的回答：正确12251.A创新是未来管理的主旋律2.B知识是最主要的资源3.C学习型组织是未来成功企业的模式4.D管理的最终模式是制度的完善4.马斯洛需求理论的第三个层次是回答：正确13871.A实现自我价值2.B归属感3.C受尊重4.D安全感5.下面的哪一项无助于右脑的开发？回答：正确13881.A欣赏风景画2.B使用汉字3.C听现代音乐4.D使用左手6.学习型组织的第五大特征是回答：正确17091.A热爱学习2.B善于学习3.C创造性学习4.D有弹性7.下面哪一项不属于学习型企业的特征？回答：正确18681.A精简2.B扁平化3.C管理严4.D有弹性8.学习力的三个要素不包括下列哪一项？回答：正确2121.A学习的动力2.B学习的智力3.C学习的能力4.D学习的毅力9.下列哪项不属于共同愿景的三大要素？回答：正确21901.A目标2.B价值观3.C自尊心4.D使命感10.要使一个组织具有很强的弹性必须做到回答：正确3811.A观念更新、战略储备、提高员工整体素质2.B观念更新、政策宽松、员工培训3.C管理规范、制度细微、不断学习4.D提高待遇，留住人才11.下面的说法中不正确的是回答：正确431.A学习型组织理论是一种管理理论2.B学习型组织理论是最前沿的管理理论3.C学习型组织理论是一种宏观管理理论4.D学习型组织理论不适用于家庭的管理12.学习是最重要的工作，其他靠后排是哪家公司的学习理念？回答：正确5621.A联想2.BIBM3.C微软4.D北大方正13.企业精简的原则是回答：正确7291.A先加后减、先人后事2.B先减后乘、先事后人3.C先乘后减、先事后人4.D先除后减、先人后事14.下列哪一项不是微软学习三理念中所提出的？回答：正确7301.A通过自我批评学习2.B通过信息反馈学习3.C通过交流共享学习4.D通过经验学习15.下面的说法中那种说法是错误的？回答：正确7311.A学习型组织理论是最前沿的管理理论2.B学习型组织理论是一种宏观管理理论3.C学习型组织理论不适合于家庭4.D学习型组织理论是认识论层次的管理理论