学习课程新共赢领导力参考答案

课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得6.0学分！得分:100学习课程：新共赢领导力单选题1.关于领导的内涵，下列说法不正确的是回答：正确1.A领导是一个影响的过程2.B领导是一种影响个体和群体去实现目标的能力3.C领导的对象只能是自己的下属4.D当自己在影响他人做事的时候，自己就是领导2.基层管理者最需要具有的核心能力是回答：正确1.A技术技能2.B人际技能3.C思维技能4.D以上都不是3.领导者绩效与下列哪些方面有关回答：正确1.A领导者自身能力2.B领导者的追随者3.C领导者所处企业环境4.D以上都是4.关于支持性行为，下列说法不正确的是回答：正确1.A支持性行为较强的领导者从来不会告诉下属一个现成的答案2.B支持性行为较强的领导会认真倾听下属的意见3.C支持性的领导者善于鼓励下属4.D如果下属存在疑虑，支持性领导会使用强制命令5.关于领导者自身能力与绩效的关系，下列说法不正确的是回答：正确1.A领导者技能、经验以及人格魅力都与绩效有关2.B领导者在一个新环境中要取得成功，既需要适应，也需要改造3.C领导者要在一个新环境中取得成功，必须对不适合自己的东西进行改造4.D领导者在新环境中，需要适应的是非原则的问题，需要改造的是自己有把握改造的东西6.企业高层领导者最需要具有的核心能力是回答：正确1.A技术技能2.B人际技能3.C思维技能4.D以上都不是7.在领导者具有的权力中，来源于领导者所掌握的业务技能的是回答：正确1.A强制性权力2.B法定性权力3.C参照性权力4.D专家型权力8.以下说法正确的是回答：正确1.A对基层管理者应该加强技术技能的培训2.B对中层管理者应加强人际技能的培训3.C对企业高层领导者应着重进行思维技能的培训4.D以上都正确9.多指挥，少支持属于下列哪种领导风格回答：正确1.A命令式领导风格2.B教练式领导风格3.C支持式领导风格4.D授权式领导风格10.不同风格的领导方式适合不同的员工。教练式的领导风格适合回答：正确1.A处于发展第一阶段的员工2.B处于发展第二阶段的员工3.C处于发展第三阶段的员工4.D处于发展第四阶段的员工11.指挥与支持并重属于下列哪种领导风格回答：正确1.A命令式领导风格2.B教练式领导风格3.C支持式领导风格4.D授权式领导风格12.不同风格的领导方式适合不同的员工。命令式的领导风格适合回答：正确1.A处于发展第一阶段的员工2.B处于发展第二阶段的员工3.C处于发展第三阶段的员工4.D处于发展第四阶段的员工13.企业中被称为“砍部”的是回答：正确1.A积极工作的人，是领导者可依赖的对象2.B不积极工作，而总是看领导脸色行事的人3.C不仅不努力工作，而且对他人工作构成妨碍的人4.D以上都不是14.关于角色定位，以下说法不正确的是回答：正确1.A任何一名职业者都扮演不同的角色2.B恰当角色定位的衡量标准是“均衡”3.C领导者要善于平衡自己的角色4.D对于职业者来说，职业的成功才是真正的成功15.关于指挥性行为，下列说法正确的是回答：正确1.A指挥性行为是领导明确告诉下属工作过程及步骤2.B在指挥的过程中，领导者会进行严密的监督，确保整个工作按照其指示完成3.C就指挥性行为而言，领导者是决定者，是解决问题的人4.D以上都正确