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1铜川职业技术学院图书馆规章制度汇编2010.7前言铜川职业技术学院图书馆系高校图书馆系列。图书馆是学校的文献信息中心，是为教学、科研服务的学术机构，是学校工作的重要组成部分。为了便于学院统一管理，调动管理人员的工作积极性，提高服务质量和工作效率，加快书刊资源的借阅流通，提升学生的校园文化生活品位，促进教育教学水平的全面提高，充分发挥图书馆的服务职能，特制定本校图书馆一系列规章制度，使学院图书馆能真正体现它的教育服务职能。铜川职业技术学院图书馆二00九年八月十六附：普通高等学校图书馆规程(修订)（教育部2002年2月21日）2第一章总则第一条高等学校图书馆是学校的文献信息中心，是为教学和科学研究服务的学术性机构，是学校信息化和社会信息化的重要基地。高等学校图书馆的工作是学校教学和科学研究工作的重要组成部分。高等学校图书馆的建设和发展应与学校的建设和发展相适应，第二条高等学校图书馆必须贯彻国家的教育方针，履行教育职能和信息服务职能，为培养德、智、体、美等方面全面发展的人才，发展教育科学文化事业，建设社会主义物质文明和精神文明服第三条高等学校图书馆应积极采用现代技术，实行科学管理，不断提高业务工作质量和服务水平，最大限度地满足读者的需要，为学校的教学和科学研究提供切实有效的文献信息保障。主要任务（一）建设包括馆藏实体资源和网络虚拟资源在内的文献信息资（二）做好流通阅览、资源传送和参考咨询工作，积极开发文献（三）开展信息素质教育，培养读者的信息意识和获取、利用文3（四）组织和协调全校的文献信息工作，实现文献信息资源的优（五）积极参与文献保障体系建设，实行资源共建、共知、共享，促进事业的整体化发展。开展各种协作、合作和学术活动。第二章管理体制和组织机构第四条高等学校图书馆实行校（院）长领导下的馆长负责制。高等学校应有一名校（院）长分管图书馆工作。有关图书馆工作的第五条高等学校图书馆设馆长一名，设副馆长若干名，由学校聘任或任命。馆长和主管业务工作的副馆长必须具有高级专业技术职务或具有硕士以上学位。馆长、副馆长应认真执行国家的教育方针，了解学校的学科建设目标，热爱图书馆事业，熟悉图书馆业务，有较强的组织管理能力。馆长应为学校校务委员会、学术委员会成员，参加确定学校重大建设和发展事项的校（院）长办公会。馆长主持全馆工作，领导制订发展规划、规章制度、工作计划及经第六条高等学校图书馆应从实际出发，以方便读者和有利于科学管理为原则，确定本馆部（组）、室的设置，并明确各机构的相应职责。各部（组）、室的主任（组长）按照学校有关规定任免。4第七条规模大、院系多或校园分散的高等学校，可设立分馆。分第八条高等学校的院系（所）资料室是全校文献保障体系的组成部分，在业务工作和资源配置上，接受学校图书馆的指导与协第九条高等学校应设立图书馆工作委员会，作为全校文献信图书馆工作委员会的成员以教师为主，吸收学生参加。学校主管图书馆工作的校（院）长担任主任委员，图书馆长担任副主任委图书馆工作委员会应定期召开会议，听取图书馆长的工作报告，讨论学校文献信息工作中的重大问题，反映师生的意见和要求，向学校和图书馆提出改进图书馆工作的建议。第三章文献资源建设第十条高等学校图书馆应根据学校的发展目标和教学、科学研究的需要，根据馆藏基础及地区或系统文献资源布局的统筹安排，制订文献信息资源建设方案，形成具有本校特色的馆藏体系。在文献采集中应兼顾纸质文献、电子文献和其它载体文献，兼顾文献载体和使用权的购买。保持重要文献和特色资源的完整性和5第十一条高等学校图书馆应根据学校教学、科学研究的需要，根据馆藏特色及地区或系统文献保障体系建设的分工，开展特色数字资源建设和网络虚拟资源建设，整合实体资源与虚拟资源，形成第十二条高等学校图书馆对采集的文献信息资源应及时进行科学的加工整序，并尽快发布，提供使用。必须根据国家的相关第十三条高等学校图书馆应重视目录体系建设，成为全校的书目数据中心；建立完善的文献信息检索系统，满足用户多途径检索的需求。应加强对书目数据库的管理和维护，保证数据与资源的第十四条高等学校图书馆应科学合理地组织馆藏，既要有利于文献信息的管理和保护，更要有利于文献信息的充分利用。第四章读者服务第十五条高等学校图书馆应以读者第一、服务育人为宗旨，第十六条高等学校图书馆应尽可能延长服务时间，其中，书刊阅览服务时间每周应达到70小时以上；假期应保证一定的开放时间；网上资源的服务应做到每天246第十七条高等学校图书馆应开展多种层次多种方式的读者服务工作，提高各种文献的利用率。兼顾纸质文献、电子文献和其它载体文献的流通阅览，积极推广纸质文献开架借阅、电子资源上网通过编制推荐书目、导读书目，举办书刊展评等多种方式进行阅读辅导；通过开设文献信息检索与利用课程以及其他多种手段，积极开展参考咨询、文献信息定题检索、课题成果查新、信息第十八条高等学校图书馆应根据学校的网络条件，积极开展网上预约、催还和续借服务，网上馆际互借和文献传递服务，网上电子公告、电子论坛和意见箱服务，网上信息资源导引服务，最新信息定题通告服务，网上协同信息咨询服务等第十九条高等学校图书馆应保护读者合法、公平地利用图书第二十条高等学校图书馆应教育读者遵守规章制度，爱护文献资料和图书馆设施。对违犯规章制度，损坏、盗窃文献资料或设第二十一条有条件的高等学校图书馆应尽可能向社会读者和社区读者开放。面向社会的文献信息和技术咨询服务，可根据材料和劳动的消耗或服务成果的实际效益收取适当费用。7第五章科学管理第二十二条高等学校图书馆应不断更新管理思想，完善管理措施，建立健全各项规章制度，制定业务工作规范，明确岗位职责，第二十三条高等学校图书馆应积极采用现代化技术手段，严格遵循相关的国际国内标准，加强自动化、网络化、数字化建设，并随着新技术的应用调整作业流程，改变管理办法。第二十四条高等学校图书馆应结合实际有计划地开展学术研究和交流活动，积极申报各级各类科研课题。有条件的还可根据需要，自行设立科研项目。高等学校图书馆应积极开展国内外学术交流。有条件的可按国家有关规定申请加入国际学术组第二十五条高等学校图书馆应定期对工作人员进行考核，考第二十六条高等学校图书馆应注重工作数量、效果的统计和积累，按照有关规范做好统计工作。应妥善做好各类统计数据、文件档案的整理和保存。第六章工作人员第二十七条高等学校图书馆工作人员应忠诚于人民的教育事8第二十八条高等学校应根据读者人数、资源数量、服务项目与时间、设备设施维护的要求、馆舍分布等因素，配备相应的图书馆工作人员第二十九条高等学校应加强图书馆的专业队伍建设，按照合理的结构比例，有计划地聘任多种学科的专业人员。高等学校图书馆的专业人员应具有大专以上学历，其中本科以上学历者应逐步达到60第三十条高等学校鼓励图书馆专业人员同时掌握图书馆学和一门以上其他学科的知识，重视培养高层次的学科专家。鼓励专业人员通过脱产或在职学习提高学历层次和学术水平。高等学校图书第三十一条高等学校图书馆和院系（所）资料室的专业技术人员按照国家有关规定，实行专业技术职务聘任制，享受相应待遇。第三十二条高等学校对于在图书馆从事特种工作的人员，按国家规定给予相应的劳保待遇。第七章经费、馆舍、设备第三十三条高等学校应保证图书馆正常运行和持续发展所必需的经费和物质条件。高等学校图书馆应注重办馆效益，科学合理地使用经费。高等学校图书馆可依法接受捐赠和资助。9第三十四条高等学校图书馆的经费列入学校预算。高等学校图书馆的经费包括运行费和专项经费。运行费主要包括文献信息资第三十五条高等学校图书馆的文献信息资源购置费应与学校教学和科学研究的需要相适应，并根据学校的发展逐年增加。生均高等学校的文献信息资源购置费由图书馆统筹安排，合理使用。第三十六条高等学校应按照国家有关标准，建造独立专用的图书馆馆舍。馆舍建筑应充分考虑学校发展规模，适应现代化管理应做好图书馆的馆舍、设备维修工作，注意内外环境的美化绿化，落实防火、防水等各项安全防护措施，改善灯光、通风、防寒防暑等条件，为师生创造良好的学习和研究环境第三十七条高等学校应有计划地为图书馆配备办公和服务所需的各种家具、用品和设备，尤其要重视自动化网络化等现代信息基础设施的建设，并及时维护和更新。第八章附则第三十八条本规程适用于全日制普通高等学校。其他高等学10第三十九条各级教育行政部门应对各高等学校执行本规程的情况进行检查和评估。检查和评估的办法及标准另订。第四十条第四十一条本规程自公布之日起施行。原国家教育委员会1987年7月25日发布的《普通高等学校图书馆规程》同时废止。第一章总则第一条:组织机构1、本馆实行馆长负责制，馆长全面负责掌握馆内的行政和业务工作。2、根据本馆工作情况，设置下列机构，各机构设一名负责人。主要部门：文献建设部（主要负责图书的采购，标引，编目，加工）。阅览流通部（主要负责图书、报刊的入库、借阅流通及修复维护工作）。图书馆办公室（负责图书馆日常事务的管理，文件、档案的移交整理及安全保卫等工作）。主要窗口1、社会科学书库：主要负责社科类图书的入库，鉴收、借阅、整理工作。112、自然科学书库：主要负责自然科学类图书的入库，鉴收、借阅、整理工作。3、资料、工具书库：主要负责图书资料的查询及典藏库存工作。第二条：工作职责一、馆长1、全面领导本馆行政、业务工作，督促检查其它各室工作任务的完成情况。2、负责制定并提出全馆的工作计划和总结，有责任向上级主管部门和全体职工通报图书馆情况。3、召开和主持会议。每周定期召开图书工作人员会议，指导馆员开展业务学习与政治学习，通报学院的最新指示及要求。4、及时回收学生教职工的意见，在内部达成共识，并交由学院及时予以答复解决。二、全体职工（管理人员）1、积极参加政治学习、提高思想认识水平。2、主动钻研业务技术，提高自身的业务素质，更好地为读者服务。3、加强组织纪律性，服从领导安排，有合理化的建议应及时与领导沟通。4、搞好清洁卫生，整理内务，以优质的图书环境服务育人。第三条规章制度1、规章制度大致分类书刊借阅和资料查询等业务管理和日常行12政管理两大部分。2、全休教职工当自觉遵守馆内规章制度，以保障各项工作的正常运转。3、职工对规章制度的制定和实施可以提出合理化建议和意见。4、根据工作需要，本制度将不断修订、补充和完善，要求并督促馆员照章办事。第二章采编工作一、采购工作[岗位职责]1、根据学院图书馆的任务和服务对象，按照我校性质、担负任务和培养目标，定期修订采购原则，制订图书馆采购工作计划，编制文献采集规则，提出采集预算和决算。2、熟悉馆藏，了解教学情况及读者需求，掌握出版发行动态。3、采购公开和内部出版物，建设有学校图书馆特点的馆藏体系，多途径，多方式征集地方文献，交换高校出版物。4、负责各种类型的中外文文献采集、验收、分发、典藏。5、接受国内外赠送文献，积极征集本校教职工出版的各种出版物。[工作要求]1、订购时要认真查重、杜绝不必要的资金浪费。132、使用购书经费要合理计划，准确使用，做到帐目清楚。3、按照填报订单，采购计划内书刊，防止出现漏购现象。4、验收工作要认真细致，严格杜绝书刊采购中的回扣漏洞。二、分类、编目工作[岗位职责]1、使用《中国图书馆图书分类法》、《汉语主题词表》和本馆规定的种次号对各类中外文文献进行标引。2、使用《中国机读目录通讯格式》（CN-MARC）和美国国家机读目录格式（USMARC）对中西文文献进行编目。3、按本馆规定对各类中外文文献进行技术加工。4、编制新书通报和中外文期刊年度刊名册。5、做好院、系资料室文献调剂分配工作。[工作要求]1.中文文献分编岗负责给本馆中文图书、期刊合订本和中文非印刷型文标引索书号（分类号＋总次号）、主题词以及技术加工，管理公务目录。2.文献验收岗送交待分编文献时，应当面清点所交的文献数量（总数及其包含的种、册数）是否与文献交接单上填写的数量相符。如不符应拒收。143.依据《中国图书馆图书分类法》（下简称《中图法》）最新版本（下同）和本馆《中文图书分类细则》标引分类号。依据并参照《中国图书馆图书分类号与主