安丘市卫生系统开展医疗卫生职业精神大讨论活动实施方案

-1-安丘市卫生局发文拟稿纸机关负责人签批：年月日拟稿单位或拟稿人：组织人事科核稿人：编号：安卫文明〔2012〕1号密级：发文范围主送：发：共印份数校对人：打印人：拟文时间：2012年4月20日关于印发《安丘市卫生系统开展医疗卫生职业精神大讨论活动实施方案》的通知各医疗卫生单位：现将《安丘市卫生系统开展医疗卫生职业精神大讨论活动实施方案》印发给你们，请结合各自实际，认真贯彻落实。二〇一二年四月二十日（信息公开形式：主动公开）-2-安丘市卫生系统开展医疗卫生职业精神大讨论活动实施方案为进一步深化“三好一满意”活动和医疗惠民行动，持续加强行风建设，提升服务水平，树立卫生行业良好形象，根据潍坊市卫生局《全市卫生系统“三好一满意”活动2012年工作方案》（潍卫办〔2012〕17号）和《关于在全市卫生系统开展医疗卫生职业精神大讨论的通知》（潍卫办〔2012〕18号）文件要求，制定本方案：一、活动目的以党的十七届六中全会精神为指导，以弘扬医疗卫生职业精神、凝聚医改精神动力、助推医疗惠民行动、实现群众满意为目的，按照卫生部和省市卫生行政部门“三好一满意”活动工作方案要求，通过广泛深入地开展医疗卫生职业精神大讨论，概括提炼出简洁明快、易记便行的医疗卫生职业精神，推动形成医疗卫生核心价值观，使医疗卫生队伍始终坚持弘扬职业精神、注意道德修养、提高技术水平、规范执业行为，确保卫生改革发展和队伍建设的正确方向。二、总体要求一是坚持理论学习。要立足教育引导，推进理论武装，突出医疗卫生核心价值观的提升，努力把大讨论活动成果转化成促进卫生事业又好又快发展的自觉行动。-3-二是坚持实事求是。要认真查摆本部门、本单位存在的不利于医疗卫生改革、阻碍医疗卫生事业发展的行为意识，使医疗卫生职业精神更加符合卫生事业发展的新要求。三是坚持群众路线。要深入调查研究，发动干部群众，集思广益，广泛征求意见，拓展大讨论活动的广度和深度，切实把大讨论活动不断引向深入。四是坚持理论联系实际。以各单位领导干部和广大党员为重点，带动和引导卫生系统广大干部职工把医疗卫生职业精神落实到解决影响卫生事业发展的关键问题上来。三、方法步骤按照潍坊市卫生局大讨论活动的安排部署，我市卫生系统大讨论活动从2012年4月中旬开始至7月底结束，分六个阶段进行。（一）思想发动阶段（2012年4月中旬至4月底）。市卫生局组织召开动员会议，印发《实施方案》，安排部署卫生系统大讨论活动。动员会议后，各医疗卫生单位成立领导小组和办公室，搞好摸底调查，制定实施方案，召开动员会议。通过动员，使职工认清开展医疗卫生职业精神大讨论的必要性、目标要求和方法步骤，提高认识，端正态度，为开展好大讨论奠定思想基础。（二）学习教育阶段（2012年5月初至5月底）。各单位要广泛发动干部群众积极投身学习讨论活动，制定和落实学习计划，充分利用个人自学、专题辅导、集体研讨等形式，组织广大干部职工进行学习，要认真学习上级关于开展“三好一满意”活动和-4-医疗卫生职业精神大讨论活动的文件精神，深刻认识凝炼体现社会主义核心价值体系的医疗卫生职业精神的重要意义，不断增强参与大讨论的自觉性。要精心组织学习《纪念白求恩》、《为人民服务》、《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》、中央创先争优活动领导小组《关于在窗口单位和服务行业深入开展“为民服务创先争优”活动的指导意见》、《全国医疗卫生系统“三好一满意”活动2012年工作方案》等文件精神，学习陈竺部长在2012年全国卫生系统纪检监察暨纠风工作会议上的讲话、许立全书记在全市表彰大会暨干部作风建设会议上的讲话、刘曙光市长在潍坊市第十六届人民代表大会第一次会议上所作的《政府工作报告》、刘兴明书记在安丘市干部作风建设会议上的讲话等一系列讲话精神。要组织典型报告会，学习先进谈感受，对照先进找差距。要组织干部职工观看《白求恩》、《雷锋》、《医者仁心》、《感动生命》等优秀电影、录像片，撰写并交流观后感。要以科室为单位，重温希波克拉底宣言、医师宣言。各单位要组织领导班子成员和干部职工认真做好学习笔记、撰写学习体会或研讨文章，并向卫生局组织人事科报送一篇优质学习体会或调研文章。（三）讨论凝练阶段（2012年6月初至6月中旬）。一是组织召开学习体会交流会，在科内交流的基础上推荐一人参加单位大会交流。二是组织心得体会展评活动，各科组织展评并推荐一篇参加单位展评。三是组织召开演讲会，每科推荐一人，突出“我-5-为医疗卫生职业精神增辉”这个主题，进行演讲。四是组织召开座谈会。邀请相关领导、专家、员工进行座谈交流，对医疗卫生职业精神进行广泛、深入的探讨和提炼。（四）查摆剖析阶段（2012年6月下旬至6月底）。要对照医疗卫生职业精神对本单位、本科室及个人的实际情况进行查摆，切实找准问题、找出差距，认清危害。要紧密联系个人思想和工作实际，从世界观、人生观、价值观上分析根源，力求认识深刻，分析透彻。各单位要在进行深入分析的基础上，推动党员干部带头转变作风，带头学习研究、用足用活政策，带头弘扬医疗卫生职业精神，以新思想新理念新作风把政策优势转化为发展优势，推动各项工作的新突破、新跨越。（五）问题整改阶段（2012年7月初至7月中旬）。一是要明确重点，制定整改措施。全体干部职工都要找准自身在理想信念、医疗服务、医疗质量、医德医风、廉洁行政等方面存在的问题，尤其要把群众最不满意、当前能够解决的问题作为整改的重点，认真制定切实可行、符合实际的整改措施，并在一定范围内听取意见。二是要立足实际，认真落实整改措施。要利用职工大会或讨论会宣读职工代表、科室及领导班子的整改措施，接受群众监督。要立足解决实际问题，边讨论、边检查、边改进，务求取得实效。对发现的问题，要查到做到，说到做到，能改正的立即改正，以实际行动给群众以看得见的效果。（六）总结提高阶段（2012年7月下旬至7月底）。大讨论活-6-动结束后，各单位要及时把开展大讨论的成果加以归纳总结，用制度规定下来，坚持下去，使医疗卫生职业精神发扬光大。要把大讨论中焕发出来的热情转化为积极进取的内在动力，转化为创先争优的自觉意识，转化为为群众提供优质服务的自觉行动，真正实现“三好一满意”。各单位研究制定的改进工作意见于7月31日前报卫生局组织人事科。五、有关要求一是要加强领导。市卫生局成立卫生系统医疗卫生职业精神大讨论活动领导小组，负责全系统医疗卫生职业精神大讨论活动的组织协调、活动安排、督导检查和信息反馈。各单位要相应成立领导小组，由“一把手”负总责、分管领导具体抓，并指定一名大讨论活动联络员具体负责材料报送工作。二是要精心组织。各单位要结合自身工作实际，制定切实可行的大讨论活动实施方案，要精心组织，周密部署，层层动员，抓好落实，立见成效。各单位《实施方案》和活动领导小组成员、联络员名单要于5月5日前报市卫生局组织人事科。三是要突出重点。各单位要突出党员和领导干部这两个重点，特别是单位主要负责同志，既要当好大讨论活动的组织者，更要当好医疗卫生职业精神贯彻的先行者，切实做到率先垂范。要亲自动员部署，带头参加讨论，带头征求意见，带头改进工作。四是要加强宣传。各单位要通过广播、电视、报纸等新闻媒体和张贴、悬挂宣传标语等多种形式，广泛宣传医疗卫生职业精-7-神大讨论活动的重要意义，形成浓厚的医疗卫生职业精神大讨论舆论氛围。五是要加强监督检查。各单位领导小组要不断加强对大讨论活动开展情况的督促检查，及时掌握进展情况，督导工作落实，确保活动取得实效。附件：安丘市卫生系统开展医疗卫生职业精神大讨论计划表-8-附件安丘市卫生系统开展医疗卫生职业精神大讨论计划表方法步骤主要内容基本要求第一步思想发动调查摸底（40小时）通过召开座谈会、个别征求意见、问卷调查等方式，对医疗卫生职业精神状况进行调研，切实掌握真实情况。调查面要广，调查提纲要细，调查方法要活，调查效果要好。召开党委会（4小时）对调查情况进行分析，明确解决的主要问题，研究实施方案。听全情况，找准问题，定实方案。召开党委扩大会（4小时）传达党委会议精神，统一各医疗卫生机构领导骨干思想。通过动员，使职工认清开展医疗卫生职业精神大讨论的必要性、目标要求和方法步骤，提高认识，端正态度，为开展好大讨论奠定思想基础。召开动员大会（2小时）宣读医疗卫生职业精神大讨论实施方案；单位领导作动员；以科室为单位组织讨论。第二步学习教育专题教育（12小时）组织学习上级关于开展医疗卫生职业精神大讨论的文件，深刻认识凝炼体现社会主义核心价值体系的医疗卫生职业精神的重要意义，不断增强参与大讨论的自觉性。谈谈开展医疗卫生职业精神大讨论的重要意义？开展好医疗卫生职业精神大讨论需要破除哪些模糊认识？怎样才能开展好医疗卫生职业精神大讨论？理论学习（12小时）学习《纪念白求恩》、《为人民服务》、《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》、中央创先争优活动领导小组《关于在窗口单位和服务行业深入开展“为民服务创先争优”活动的指导意见》、《全国医疗卫生系统“三好一满意”活动2012年工作方案》、陈竺部长在2012年全国卫生系统纪检监察暨纠风工作会议上的讲话、许立全书记在全市表彰大会暨干部作风建设会议上的讲话、刘曙光市长在潍坊市第十六届人民代表大会第一次会议上所作的《政府工作报告》、刘兴明书记在安丘市干部作风建设会议上的讲话。听典型报告（4小时）请先进典型作报告。学习先进谈感受，对照先进找差距。-9-观看电影、录像片（6小时）观看《白求恩》、《雷锋》、《医者仁心》、《感动生命》。职工写出观后感，单位组织交流观后感。重温希波克拉底宣言、新世纪的医师职业精神-医师宣言（2小时）以科室为单位，重温希波克拉底宣言、医师宣言。专题教育（12小时）组织学习上级关于开展医疗卫生职业精神大讨论的文件，深刻认识凝炼体现社会主义核心价值体系的医疗卫生职业精神的重要意义，不断增强参与大讨论的自觉性。第三步讨论凝炼学习体会交流（4小时）在科内交流的基础上推荐一人参加单位大会交流。心得体会展评（2小时）各科组织展评并推荐一篇参加单位展评。演讲会（2小时）每科推荐一人，突出“我为医疗卫生职业精神增辉”这个主题。座谈会（4小时）领导、专家、员工提炼医疗卫生职业精神。第四步查摆剖析查摆（8小时）对照医疗卫生职业精神，人人查问题、摆表现，看到差距，认清危害。剖析（8小时）紧密联系个人思想和工作实际，从世界观、人生观、价值观上分析根源，力求认识深刻，分析透彻。第五步问题整改明确整改重点（8小时）个人认真解决理想信念、医疗服务、医疗质量、医德医风、廉洁行政方面存在的问题，尤其把群众最不满意、当前能够解决的问题作为整改的重点。制定整改措施（8小时）着眼切实可行，制定整改措施。认真制定改进措施，并在一定范围内听取意见，使之符合实际。立说立行整改立足解决问题，务求取得实效。边讨论、边检查、边改进，查到做到，说到做到。能改的立即改正，以实际行动给群众以看得见的效果。-10-第六步总结提高回顾总结（8小时）及时把开展大讨论的成果加以归纳总结，用制度规定下来，坚持下去。使医疗卫生职业精神发扬光大。把大讨论中焕发出来的热情转化为积极进取的内在动力，转化为创先争优的自觉意识，转化为为群众提供优质服务的自觉行动，真正实现“三好一满意”。建立机制（8小时）及时把开展大讨论的成果加以归纳总结，用制度规定下来，坚持下去。使医疗卫生职业精神发扬光大。把大讨论中焕发出来的热情转化为积极进取的内在动力，转化为创先争优的自觉意识，转化为为群众提供优质服务的自觉行动，真正实现“三好一满意”。