安全生产及防尘防噪管理规定

安全生产及防尘防噪管理规定编号：GD0201A/2第1页共21页1.目的加强公司安全管理工作，使安全管理工作规范化、制度化，消除安全隐患，避免安全事故发生，确保生产安全。2．适用范围本规定适用公司各部门安全教育、安全检查、特种作业人员管理、特殊作业控制要求等。3．职责3.1生产部是公司安全生产的归口管理部门，负责对公司各部门安全生产管理状况进行指导、检查、监督、考核，各部门配合实施。4．管理内容一、安全组织1.公司成立以总经理为主任的安全生产委员会，生产部负责公司安全生产日常管理工作。2.型材厂、门窗厂等部门要成立以第一责任人为领导的安全小组，负责制订本部门安全生产管理制度和落实安全管理的日常工作。二、安全生产责任制1.公司安委会主任与各部门签订年度安全生产目标责任书。2.各部门要将公司下达的安全生产指标层层分解、逐级落实并与奖惩相结合。三、安全生产教育1.三级安全教育1．1新招收的员工、培训和实习人员进入公司必须进行“三级”安全教育（即公司级、部门级、班组级）。1．2公司级安全教育由公司生产部、综合部负责组织进行。内容是：国家有关安全生产、消防安全、职业卫生等方面法律法规、管理制度及规定，公司安全生产、消防、批准：湖北XXXX有限公司技术文件编号：GD0201审核：A版（第0次修订）编写：实施日期：2014年1月01日题目：安全生产及防尘防噪管理规定门卫管理制度安全生产及防尘防噪管理规定编号：GD0201A/2第2页共21页安全、职业卫生管理制度及状况、有关公司劳动纪律和典型事故案例及生产区域、交通安全。1．3部门级安全教育由各部门组织。内容是：部门生产特点、劳动安全卫生状况、部门安全生产技术规程和管理制度，主要危险危害因素及安全事项、预防工伤事故和职业病的主要措施，有关事故案例、经验教训及事故处理措施等内容。经考试、考查合格后方可分配到班组。1．4班组级安全教育由班长负责进行，内容是：岗位生产工艺流程、岗位安全操作规程、安全生产制度，安全知识、技能及本班组岗位的危险危害因素、安全注意事项，事故案例、经验教训，事故抢救和应急处理措施、安全装置、器具和个人防护用品使用方法及相关管理规程等，经班组安全考试、考查合格后方可上岗。2.日常教育2．1各级领导对员工进行经常性的安全思想、安全技术和安全法规教育，使员工增强法治观念、自觉遵守规章制度、履行安全职责，确保安全生产。2．2根据各个不同时期的特点和生产中出现的问题，安委会组织召开员工会议、安全员会议，宣传党的安全生产方针、政策、规定、上级文件和典型事故分析等。2．3利用板报、简报、图片、标语、漫画、安全活动室和事故现场会等多种形式，广泛对员工进行安全教育。2．4举办各种安全生产学习班。如特殊工种、消防培训等。3．特殊安全教育3．1对电器、焊接、切割、起重、车辆驾驶等特殊工种，除进行正常的安全教育外，必须进行专业性的安全技术教育，并经考试合格，取得作业证后，方可从事作业。3．2对特殊工种，两年组织一次培训，主要以专业工种安全技术和事故案例为主进行教育，不断提高安全技术水平。3．3对新工艺、新技术、新设备、新产品投产前，要按新的安全操作规程，对岗位和有关人员进行专门教育，并经考试合格方可独立操作。4．安全教育的时间规定4．1公司每年要对所有员工进行至少一次安全教育和安全技术培训。公司级干部参加培训的时间累计不得少4小时，工程技术人员、管理干部、生产工人累计不少于12小时，非生产部门员工累计不得少于8小时。4．2三级安全教育：公司级安全教育不少于8小时，部门级安全教育不少于10小时，班组级安全教育不少于14小时。4．3召开安全员会议，交流安全生产情况；学习本公司和外单位有关安全生产先进经验、事故教训，学习上级及公司有关安全文件，布置近期的安全工作。4．4坚持班组安全活动，学习岗位操作法、安全技术规程、检查和分析安全生产情况等。4．5每年对全体员工进行一次安全考试。5.复工、调换工种安全教育安全生产及防尘防噪管理规定编号：GD0201A/2第3页共21页5．1在公司内调换工种，干部参加劳动以及脱离岗位六个月以上返回岗位者或由于违章造成事故歇工一个月以上者，要进行部门、班组级安全教育方能上岗。5．2离开特种作业岗位达6个月以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。四、安全检查1.检查基本要求1.1安全检查以查思想、查纪律、查制度、查预案、查隐患，做到边检查、边整改，并及时总结和推广先进经验。1.2受检部门要向安全检查小组报告安全生产、劳动保护的情况并提供有关资料。安全检查组、安全联络员有权制止违章指挥、违章作业，并对重大隐患提出限期整改并督促其按期完成。2.定期检查2.1公司级安全检查：由公司生产部编制《安全检查表》，组织有关部门人员形成安全检查组，每月对生产区域进行一次安全检查；每年的固定休假“元旦”、“春节”、“五·一”、“十·一”前，进行专项安全大检查（防火、防盗）。公司级安全检查后，制定整改措施，形成检查整改通报。2.2部门级安全检查：由部门负责组织本部门管理人员每周进行一次安全检查。2.3班组级安全检查：由班长组织每天进行一次安全检查工作，严格履行交接班检查及班中巡回检查制度，认真填写检查记录，发现问题应及时报告和整改。2.4经常性检查：现场管理人员日常对安全生产状况进行关注检查，及时发现问题。3.专业性检查3.1专业性检查，如电气检查、压力容器及锅炉检查、防雷检查、消防检查等，根据情况可临时安排也可与每月安全大检查合并进行，各部门要做好检查记录；4.临时突击检查即根据上级有关紧急通知或本公司发生重大事故时，临时决定进行的安全大检查工作。5.隐患整改5.1对检查出的问题，要分析研究，落实整改措施，做到“三定”即定项目、定时间、定人员，对逾期未整改项目下达《安全整改通知书》。5.2对所有隐患都必须及时整改，不得拖延，有些限于物质、技术条件不能及时解决的，应订出计划，限期解决，做到条条有落实，件件有交待。5.3整改项目或部分隐患项目有条件整改而不进行解决的，安全检查小组上报安委会主任，批准后勒令处理，整改后部门将相关资料交安委会存档备案。五、安全生产投入安全生产及防尘防噪管理规定编号：GD0201A/2第4页共21页1.为建立公司安全生产投入的长效机制，保证公司达到法定的安全生产条件，改善安全生产环境，公司建立和执行安全生产投入制度。2.公司总经理做为安全生产的第一责任人，必须保障安全生产的投入，并对因安全生产投入不足而导致的安全生产事故负责。3.安全生产投入包括：a、建设安全技术措施工程；b、安全设施、设备投入和维护保养；c、配备个人防护用品；d、安全生产教育培训；e、重大危险源、重大事故隐患评估、整改治理、监控等；f、事故应急救援器材、设备投入及维护保养和事故应急救援演练；g、安全生产课题研究；h、其他预防事故发生的技术措施费用等。4.公司安全投入经费按上年度收入3-5‰提取，纳入全面预算管理，按公司全面预算管理的流程进行审批。5.公司安全生产投入由总经理审批后，还需报公司安全生产管理总部审核、备案。6.为保证安全投入的有效实施，公司必须编制安全技术措施计划，落实安全投入的项目、责任人、完成时限等。7.在项目实施过程中，必须加强过程控制，定期检查，保证安全投入到位。8.项目实施完成后，必须对安全技术措施计划的执行情况验收。对存在的问题进行整改，并做为下一年度安全生产投入的输入。9.安全投入费用提取不能满足安全生产实际投入需要的部分，公司应据实在成本中列支。六、粉尘控制1.粉尘是指能长时间漂浮在空气中的固体颗粒，主要产生在物料装卸、输送、堆放过程中。2.含尘空气由车间或设备排出之前必须经过除尘设备净化，并可将粉尘回收利用。3.严禁在粉尘产生区域动火或携带火种进入，进出粉尘产生区域的车辆必须安装防火帽；4.粉尘产生区域的电线、电缆应用防爆套管固定，照明灯具、开关应为防爆型。5.在粉尘浓度高于8mg/Nm3（GB5748-85《作业场所空气中粉尘测定方法》）的区域作业，必须佩戴防尘口罩和防尘眼镜。6.应对粉尘作业人员进行上岗前及在岗期间的职业卫生培训，未经培训不得上岗。7.应定期对粉尘作业人员进行上岗前、在岗及离岗的职业健康查体，并建立、健全粉尘作业人员健康档案。8.应定时对粉尘作业场所进行粉尘浓度的监测，掌握粉尘浓度的动态变化，并建立健全监测档案。安全生产及防尘防噪管理规定编号：GD0201A/2第5页共21页七、噪声控制1.生产部负责设备选型、安装及厂房建设，确保噪声排放符合GB12348-1990《工业企业厂界噪声标准》昼间≤60dB,夜间≤50dB的要求。2.公司主要噪声源是：a.电机运行的噪声：主要分布全厂。b.门窗切割噪声。c.车辆行驶运行时产生的噪声。d.外来施工单位施工过程中产生的噪声。e.型材生产时产生的噪声3.噪声控制及防治3.1在购置设备时，应充分评估其噪声的影响，在满足生产和工艺要求的条件下，尽可能选用低噪声设备。3.2各使用部门及维修人员应勤巡查设备运行情况，确保设备完好状态。3.3外来车辆在公司区域内运行时，减速行驶，严禁鸣笛。3.4生产部负责对外来施工单位的施工过程进行监督，要求其在施工过程中减少噪声排放。3.5门窗生产切割岗位操作人员应戴上防护耳塞，以减少噪音对听力的伤害。八、特种作业管理1.特种作业包括：（1）电工作业；（2）金属焊接切割作业；（3）起重机械（含电梯）作业；（4）企业内机动车辆驾驶；（5）登高架设作业；（7）压力容器操作。2.特种作业人员必须具备以下基本条件：——年龄满18周岁；——身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷；——初中以上文化程度，具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格；——符合相应工种作业特点需要的其他条件。3.所有特种作业人员，必须经过相应的培训，进行与本工种相适应的、专门的安全技术理论学习和实际操作训练，并持有上岗资格证，并定期组织复审，以确保所有从事特种作业人员符合法规要求，持证上岗。七、高空作业1.距地面2米以上(含2米)、工作斜面坡度大于45度、工作地面没有平稳的立脚地方或有震动的地方都视为高空作业。2.高空作业防护的四个级别安全生产及防尘防噪管理规定编号：GD0201A/2第6页共21页高空作业高度高空作业级别坠落防护半径2m≤H≤5m一级R=2m5m≤H≤15m二级R=3m15m≤H≤30m三级R=4mH≥30m特级R=5m3.高空作业注意事项凡患高血压、心脏病、贫血病、癫痫病以及其他不适于高空作业的人员，不得从事高空作业。查所用的登高工具和安全用具(如安全带、梯子、跳板、脚手架)，必须安全可靠，严禁冒险作业。高空作业人员要求衣着要灵便，脚下应穿软底防滑鞋，禁止穿硬底和带钉易滑的鞋。高空作业安全防护必须佩戴足够强度的安全带、安全帽，严禁用绳子捆在腰部代替安全带。5米以上高空作业必须佩戴全身安全带。安全带应牢系在作业处上方的坚固的建筑结构件上或金属结构架上，不准系在活动物件上和有尖锐棱角的部位。安全带应高挂低用，系挂点下方应有足够的净空间高空作业所用的工具、零件、材料等必须装入工具袋，工作完毕后应及时将易坠物件清理干净，以防落下伤人。夜间作业，必须设置足够的照明设施；高空作业区地面要划出禁区，用警示带围起，禁区范围参照坠落防护半径；严禁上、下同时垂直作业，如需进行交叉作业，中间应有隔离措施；严禁坐在高空无遮拦处休息，防止坠落。4.11.4用梯安全使用梯子前，必须先检查梯子是否坚固，是否符合安全要求；立梯坡度以60度为宜；梯顶无搭勾或梯脚不能稳固或梯底宽度低于50公分，须有人扶梯。扶梯人应避免在梯上作业人员区域的下方，以免落物伤人；人字梯拉绳必须牢固；距地面2米以上(含2米)必须系安全带，并应牢系在坚固的物件上。若无处可系安全带时，须有其它安全保护措施如搭设工作平台等；上、下梯子不要单手扶着栏杆，手中不要携带物品。安全生产及防尘防噪管理规定编号：GD0201A/2第7页共21页八、