搜索
12014年安全生产法培训测试题姓名部门/船舶得分一、填空题1、修改后的安全生产法自起施行。2、制定安全生产法的目的是为了加强，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展。3、在中华人民共和国领域内从事的单位的安全生产，都适用安全生产法。4、安全生产工作应当，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。5、生产经营单位的应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。6、生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的，保证安全生产责任制的落实。7、有关生产经营单位应当按照安全生产费用，专门用于改善安全生产条件。8、生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应当恪尽职守，。9、生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的。10、生产经营单位应当对从业人员进行，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。11、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的。12、生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。213、生产经营单位应当建立健全生产安全事故制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。14、生产经营单位应当教育和督促从业人员本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。15、生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。16、生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作。17、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，劳动防护用品。18、从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强能力。19、从业人员发现或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。20、任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，向负有安全生产监督管理职责的部门。21、生产经营单位应当制定本单位生产安全事故，与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接，并定期组织演练。22、事故发生单位应当及时全面落实，负有安全生产监督管理职责的部门应当加强监督检查。23、是指易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等能够危及人身安全和财产安全的物品。24、生产经营单位必须加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度，改善安全生产条件，推进建设，提高安全生产水平，确保安全生产。二、选择题1、“三不伤害”是指()A、不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害B、不伤害机器，不伤害3自己，不伤害他人C、不伤害他人，不伤害自己，不伤害工具2、常用的灭火方法有()。A、隔离法、水灭法、冷却法、抑制法B、隔离法、窒息法、冷却法、抑制法C、隔离法、冷却法、抑制法、覆盖法3、可造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件称为()。A．事故B．不安全C．危险源D．事故隐患4、安全色红色的含义是()A、禁止B、停止C、警告D、通过5、三违”现象是造成事故的主要原因，他们分别是()、违章作业和违反劳动纪律。A、违反操作规程B、违章指挥C、违反行业标准6、安全色中，()着色表示指令和必须遵守的规定。A、蓝色B、绿色C、黄色7、()是安全生产直接责任人，对安全生产负直接领导责任。A、法定代表人B、主要经营者C、分管安全生产的负责人D、生产经营者8、从业人员有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出()A、批评B、检举C、控告D、批评、检举、控告9、生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得()证书，方可上岗作业。()A、行政许可B、特种作业操作证C、安全资格证书10、四不放过原则是指：()A.原因没查清、事故未结案、职工没受教育、没有制定防范措施不放过。B.事故责任者和职工没受到教育、事故未上报、没有制定防范措施、事故未结案不放过。C.事故原因没有查清不放过、事故责任者和职工没有受到教育不放过、整改措施未落实不放过、事故责任者没有处理不放过。三、判断题1、生产经营单位的法人对本单位的安全生产工作全面负责。（）42、生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。（）3、未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。（）4、生产经营单位不得使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备。（）5、生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告安全管理部门。（）6、任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的依法调查处理。（）7、《安全生产法》规定：从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。()8、制定《安全生产法》最重要的目的是制裁各种安全生产违法犯罪行为。（）9、因生产安全事故受到损害的从业人员，在依法享有工伤社会保险后，不再有权向本单位提出赔偿要求。（）10、依照《安全生产法》的规定，从业人员有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素，生产经营单位应当如实告之，不得隐瞒和欺骗。()三、问答题：四不放过的内容有哪些？52014年安全生产法培训试卷答案一、填空题1、修改后的安全生产法自2014年12月1日起施行。2、制定安全法的目的是为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展。3、在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位的安全生产，都适用安全生产法。4、安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。5、生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。6、生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，保证安全生产责任制的落实。7、有关生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于改善安全生产条件。8、生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应当恪尽职守，依法履行职责。9、生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。10、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。11、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。12、生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。13、生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。14、生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。15、生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。16、生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措6施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。17、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。18、从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。19、从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。20、任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。21、生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接，并定期组织演练。22、事故发生单位应当及时全面落实整改措施，负有安全生产监督管理职责的部门应当加强监督检查。23、危险物品是指易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等能够危及人身安全和财产安全的物品。24、生产经营单位必须，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度，改善安全生产条件，推进安全生产标准化建设，提高安全生产水平，确保安全生产。二、选择题1、“三不伤害”是指(A)A、不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害B、不伤害机器，不伤害自己，不伤害他人C、不伤害他人，不伤害自己，不伤害工具2、常用的灭火方法有(B)。2、常用的灭火方法有(B)。A、隔离法、水灭法、冷却法、抑制法B、隔离法、窒息法、冷却法、抑制法C、隔离法、冷却法、抑制法、覆盖法A、隔离法B、窒息法C、冷却法D、抑制法3、可造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件称为(A)。A．事故B．不安全C．危险源D．事故隐患4、安全色红色的含义是(A)A、禁止B、停止C、警告D、通过5、三违”现象是造成事故的主要原因，他们分别是(B)、违章作业和违反劳动纪律。A、违反操作规程B、违章指挥C、违反行业标准6、安全色中，(A)着色表示指令和必须遵守的规定。A、蓝色B、绿色C、黄色77、(C)是安全生产直接责任人，对安全生产负直接领导责任。A、法定代表人B、主要经营者C、分管安全生产的负责人D、生产经营者8、从业人员有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出(D)A、批评B、检举C、控告D、批评、检举、控告9、生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得()证书，方可上岗作业。(B)A、行政许可B、特种作业操作证C、安全资格证书10、四不放过原则是指：(C)A.原因没查清、事故未结案、职工没受教育、没有制定防范措施不放过。B.事故责任者和职工没受到教育、事故未上报、没有制定防范措施、事故未结案不放过。C.事故原因没有查清不放过、事故责任者和职工没有受到教育不放过、整改措施未落实不放过、事故责任者没有处理不放过。三、判断题1、生产经营单位的法人对本单位的安全生产工作全面负责。（×）2、生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。（√）3、未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。（√）4、生产经营单位不得使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备。（√）5、生产经营单位发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告安全管理部门。（×）6、任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的依法调查处理。（√）7、《安全生产法》规定：从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。(√)8、制定《安全生产法》最重要的目的是制裁各种安全生产违法犯罪行为。（×）9、因生产安全事故受到损害的从业人员，在依法享有工伤社会保险后，不再有权向本单位提出赔偿要求。（×）10、依照《安全生产法》的规定，从业人员有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素，生产经营单位应当如实告之，不得隐瞒和欺骗。(√)三、问答题：四不放过的内容有哪些？事故原因没有查清不放过；事故责任者和职工没有受到教育不放过；整改措施未落实不放过；事故责任者没有处理不放过。