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12015年安全生产知识竞赛试题库（一）一、必答题和抢答题：（254道）1、（防火技术）是人类最早的安全技术之一。2、亡羊须补牢─出自《战国策》：“（亡羊而补牢，未为迟也）”。尽管已受损失，也需想办法进行补救，以免再受更大的损失。3、（城池）是最早的“公共安全防护设施”4、中国最早防火理论“防患于未然”，《申鉴•杂言》记载“（防为上，救次之，戒为下）”。5、（正吻）是人类最早使用的避雷装置。6、宋、元、明、清各代，在处理（火灾责任人）上大多都是“死罪”。7、早在秦汉时期，宁波的先民们为了保护生命财产安全、积极抵御自然灾害，开始建造（水利设施）。8、在安全生产管理发展史过程中，因果连锁理论是由（海因里希）提出的。9、1974年，（英国）政府设立了重大危险源咨询委员会10（日本）国于1972年最先颁布《劳动安全卫生法》11、在20世纪六七十年代，我国开始吸收并研究（事故致因理论），事故预防理论和现代安全生产管理理念。12、博帕尔毒气泄漏事故发生在（印度）国家。13、1877年美国在（马萨诸塞）州颁布了美国第一个《工厂检查法》。14、“安全文化”的概念最先由国际(核安全)咨询组于21986年针对前苏联的切尔诺贝利核电站事故提出的。15、1988年，（国际劳工）组织出版了《预防重大工业事故》174号国际公约和181号建议书。15、引发事故的基本因素:人的不安全行为;环境的不安全条件;物的不安全状态;管理存在缺陷。16、《安全生产法》规定,矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。上述以外的其他生产经营单位,从业人员超过(100)人的,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。17、我国的安全生产管理方针是（安全第一，预防为主，综合治理）。18、每年的6月为安全生产月，6月16日是安全生产宣传咨询日。。19、《安全生产法》是综合规范安全生产法律制度的法律，它适用于(所有生产经营单位)，是我国安全生产法律体系的核心。20、新修订的《职业病防治法》于（2011.12.3）公布实施。21、安全学家马斯洛理论把需求分成生理需求、安全需求、归属与爱的需求、尊重需求和自我实现需求五类,依次由较低层次到较高层次排列。22、修改后的《安全生产法》由习近平主席于2014年签署第十三号令予以公布，自2014年(12月1日)起施行。23、任何单位或者个人对（事故隐患）或者安全生产（违3法行为），均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。24、对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由（用人单位）承担。25、依照《安全生产法》的规定，生产经营单位必须依法参加工伤社会保险。工伤保险费应由（生产经营单位B）缴纳。26、依据《安全生产法》的规定，从业人员当发现直接危及自身安全的紧急情况时，(有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业现场)。27、生产经营单位应当向从业人员如告知作业场所和工作岗位存在的（危险因素）、防范措施以及事故应急措施。28、危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由（有关主管部门）对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。29、生产、经营、储存和使用危险物品的车间、商店、仓库与员工宿舍（不得在同一建筑物内）。30、从业人员对管理人员强令冒险作业的命令，应该（拒绝）。31、重大生产安全事故是指造成（10人）以上（30人）以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。432、生产经营单位（不得以任何形式）与从业人员订立协议，免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。33、非危险企业的新职工上岗前必须进行三级安全教育，三级安全教育时间不得少于（24）学时。34、生产安全事故发生后，单位负责人接到报告后，应当于（1）小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监管部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。35、事故发生单位及其有关人员有谎报或者瞒报事故行为的，对主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处上一年年收入（60%～100%）的罚款。36、《安全生产法》规定，特种作业人员必须经专门的安全作业培训。取得(相应资格)，方可上岗作业。37.用人单位如果违反《职业病防治法》，由安全生产监督管理部门依法给予警告、罚款;情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者责令（关闭）。38.根据国家现行职业卫生监管工作分工，由（卫生行政部门）负责监督管理职业病诊断与鉴定的工作，工会组织对职业病防治工作进行（建议），维护劳动者的合法权益。用人单位的职业卫生监督检查由（安全生产监督管理部门）负责。39、《职业病防治法》是为了（预防、控制）和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定。40、职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人5单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害因素而引起的疾病。41、用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的（职业卫生管理人员），负责本单位的职业病防治工作。42、目前我国职业病共分10大类（115）种。43、《职业病防治法》规定（用人单位）必须依法参加工伤保险。44、《职业病防治法》规定（单位职工）依法享有职业卫生保护的权利。45、（用人单位、企业、科研单位、政府机关）应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。46、用人单位的（主要负责人）对本单位的职业病防治工作全面负责。47、产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家（职业卫生）标准。48、产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理，符合有害与无害作业（分开）的原则。49、存在或产生职业病危害项目的用人单位，应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门（申报），接受监督。50、新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向（卫生行政部门）提交职业病危害预评价报告。51、建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设6项目工程预算，并与主体工程（同时设计），同时施工，同时投入生产和使用。52、建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行（职业病危害控制效果评价）。53、《消防法》规定，按照国家工程建设消防技术标准需要进行消防设计的建设工程，除本法第十一条另有规定的外，建设单位应当自依法取得施工许可之日起（7）个工作日内，将消防设计文件报公安机关消防机构备案，公安机关消防机构应当进行抽查。54、《消防法》规定，对建筑消防设施(每季度)至少进行一次全面检测，确保完好有效，检测记录应当完整准确，存档备查。55、《消防法》规定，公安机关消防机构应当自受理申请之日起(10)个工作日内，根据消防技术标准和管理规定，对该场所进行消防安全检查。未经消防安全检查或者经检查不符合消防安全要求的，不得投入使用、营业。56、《消防法》规定，任何人发现火灾都应当立即报警。任何单位、个人都应当(无偿)为报警提供便利，不得阻拦报警严禁谎报火警。57、《消防法》规定，公安消防队、专职消防队扑救火灾、应急救援，（不得）收取任何费用。58、消防设施，是指火灾自动报警系统、（自动灭火系统）、消火栓系统、防烟排烟系统以及应急广播和应急照明、安全疏散设施等。59、《特种设备安全法》规定，特种设备安全工作应当7坚持(安全第一，预防为主，节能环保，综合治理A)的原则。60、《特种设备安全法》规定，特种设备使用单位应当在特种设备投入使用前或者投入使用后(30)天内，向负责特种设备安全监督管理的部门办理使用登记，取得使用登记证书。登记标志应当置于该特种设备的显著位置。61、《特种设备安全法》规定，特种设备使用单位应当按照安全技术规范的要求，在检验合格有效期届满前（一个月）向特种设备检验机构提出定期检验要求。62、国务院第493号令公布的《生产安全事故报告和调查处理条例》，于（.2007.6.1）起施行。63、《劳动防护用品监督管理规定》称劳动防护用品，是指：由生产经营单位为从业人员配备的，使其在劳动过程中(免遭、)或者(减轻、)事故伤害及职业危害的个人防护装备。64、生产“安全帽”的企业必须取得的资格证件为（特种劳动保护用品生产许可证）65、三线电缆中的红线代表（火线）。66、2015年安全生产月的主题是（加强安全法治，保障安全发展）。67、全面推动企业安全生产标准化工作，包括实现岗位达标、（专业达标）和企业达标。68、我国规定工作地点噪声容许标准为（85）分贝。69、女职工“四期”保护是对女性生理机能变化过程，即（经期、孕期、产期、哺乳期）的劳动保护。70、根据《安全生产法》的规定，因生产安全事故受8到损害的从业人员，关于享有工伤保险和提起民事赔偿的说法，正确的是(除依法享有工伤保险外，可以依照有关民事法律的规定向本单位提出赔偿)。71、《安全生产法》规定，事故调查处理应当按照科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则，及时、准确地查清(事故原因)，查明事故性质和责任。72、根据《安全生产法》的规定，储存(烟花爆竹)的仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内，并应当与员工宿舍保持距离。73、在高温场所，作业人员出现体温在39℃以上，突然昏倒，皮肤干热、无汗等症状,应该判定其为(重症中暑)。74、对受伤人员进行急救的第一步应该是(观察伤者有无意识)。75、发现人员触电,首先应采取的措施是(切断电源或使伤者脱离电源)。76、当被烧伤时,正确的急救方法应该是(以最快的速度用冷水冲洗烧伤部位)。77、发生手指切断事故后,对断指处理是(用纱布包好,放入清洁的塑料袋中,并将其放入低温环境中,与伤者一同送往医院)。78、火灾使人致命的最主要的原因是（窒息）。79、配电室的门必须向（外）开，以便发生事故时疏散。80、使用灭火器扑救火灾时要对准火焰(根部)喷射。81、不得连续驾驶机动车超过(4)小时未停车休息或者停车休息时间少于(20)分钟。982、用灭火器进行灭火的最佳位置是（上风或侧风位置）。83、由于行为人的过失引起火灾，造成严重后果的行为，构成(失火罪)。84、职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医费（全额报销）。85、烟头中心温度可达(700～800℃)，它超过了棉、麻、毛织物、纸张、家具等可燃物的燃点，若乱扔烟头接触到这些可燃物，容易引起燃烧，甚至酿成火灾。86、当通过人体的电流达到（50）毫安时，对人有致命的危险。87、电焊作业时产生的有害气体的主要成分是（氮氧化物）；88、国家规定一顶安全帽的重量不应超过（400）克；89、严禁烟火的标志是告诉人们(正进入危险地区)。90、安全带的正确挂扣方法是(高挂低用)。91、“安全发展”理念的首次提出时间是（2005年）。92、用人单位应当为劳动者建立（职业健康监护）档案，并按照规定的期限妥善保存。93、对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织（上岗前、在岗期间和离岗时）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。94、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（职业病危害及其后果、职业病防护措施和10待遇等）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。95、职业健康检查费用由（用人单位）承担。96、用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（其所禁忌）的作业。97、劳动者离开用人单位时，有权索取（本人职业健康监护档案复印件），用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。98、用人单位对从事（接触职业危害作业）的劳动者，应当给予适当岗位津贴。99、粉尘作业时要戴（过滤式防尘口罩）。100、影响矽肺发病的因素不包