坚持“六心”举措抓好思政工作

坚持“六心”举措抓好思政工作——横峰县工商局思想政治工作典型发言材料思想政治工作是我们党的政治优势，也是促进一个地方、一个单位持续稳定健康发展的内在动力和保证。近年来，横峰县工商局思想政治工作在省、市工商局和横峰县委、县政府的正确领导和精心指导下，正确把握思想政治工作的着力点，坚持“六心”举措，着力提高思想政治工作的针对性和实效性。使思想政治工作和中心工作有机结合，互为促进，共同协调发展，取得了明显效果。一是坚持以党建为核心。高度重视，切实将思想政治工作放在首位来抓。坚持在党的领导下做思想政治工作，把思想政治工作作为贯彻落实科学发展观，加强班子和干部队伍执政能力建设的重要措施，作为确保各项工作目标落到实处的重要保障。年初就对该项工作制定计划，周密部署。召开局党委会议对思想政治工作进行了专题研究，对全年思想政治工作进行了安排，同时加强领导，着力推进。成立了以局党委书记为组长、分管领导为副组长、各科室负责人为成员的思想政治工作领导小组，切实强化对思想政治工作的组织领导。二是坚持以工作为中心。思想政治工作只有紧紧围绕单位实际，服务单位的中心工作，才能最大限度地凝心聚力，为单位发展提供强有力的精神动力和思想保证。我局避免思想政治工作的空洞说教形式，把思想政治教育渗透到各项工作的各个环节中去，把思想政治工作与全局的工作思路和工作重点相结合，努力提高了思想政治工作的针对性和时效性。把深化思想教育与实施良好形象工作相结合。为此，我们一方面不断加大思想政治工作的投入，确保开展思想政治工作设想和举措的落实，另一方面，按照创建规划和实施方案的要求，在全局组织开展全方位、多层次、通过开展“党员互助”、“结对帮困”，“党员教育基地”、以及青年文明号、文明创建等活动，同时，以让服务对象感受到工商部门优质的服务为目标，不断加强工商服务建设，不断完善各项服务设施，切实履行首问责任制、节假日期值班制，加强干部工商执法行为的监督检查，激发了干部职工争先创优的活力，促进了工商执法和服务水平的提高，展现了工商干部的良好风貌，县局机关连续四届评为县级文明单位，三个分局（所）被评为县级文明单位。三是坚持以关爱赢真心。我局在思想政治工作中，注重以人为本，加强对干部职工、服务对象的人文关怀和心理疏导，增强工作的影响力和说服力,以个人内心和谐促进单位乃至社会的整体和谐。领导干部常下基层，与基层员工、服务对象交朋友，善于发现问题、反映问题、主动协调和解决问题。紧密结合改革发展的实际，不断研究新情况、新问题，在继承和发扬优良传统的基础上，在思想政治工作的内容、形式、方法、手段、机制等方面不断创新和改进，宣传形势、鼓舞士气。关心服务对象中弱势群体的生产生活，尤其是在涉及群众切身利益的政策制定上，慎重把握他们的承受能力，兼顾各方面的实际，加强引导，及时化解矛盾，维护社会的总体稳定和谐。四是坚持以学习为重心。领导带头抓学习，以加强和改进局党委中心组理论学习为引领带动全局形成浓厚的学习氛围。按照要求，制定实施《局党委中心组理论学习年度学习计划》，并做好指导、协调、服务工作，提高领导干部理论学习的质量和效果。进一步加大干部职工培训工作力度，通过参加培训班、报告会、上党课、专题讲座等形式，加强对党员干部的教育。并积极选派干部参加市、县组织的各类培训班。通过加强学习，促进干部职工转作风，强素质。五是坚持以稳定为轴心。把维护稳定作为压倒一切的任务，切实做好稳定与和谐工作。当前，社会转型进入攻坚阶段，加之复杂多变的经济形势，思想政治工作遇到许多新的挑战。在这种形势下，维护单位的稳定、和谐，为我局各项工作发展进步创造良好的内部环境就显得十分重要。我们在深化改革、加快发展中，重视调动和发挥干部职工的主动性、积极性和创造性，切实维护干部职工的合法权益。深入基层、深入干部职工和服务对象，听民声，解民意，及时了解他们的所思、所想，对苗头性问题做到早发现、早化解、早处置，把问题解决在内部、解决在基层，防患于未然。下大力气创造条件解决员工反映强烈的突出问题和生产生活中遇到的实际困难，多做得人心、暖人心、稳人心的工作，拉近距离，营造合力，维护稳定。六是坚持以文化促同心。文化建设与党建和思想政治工作具有紧密的内在联系，相互补充、相互促进，是单位核心竞争力的重要因素。近年来，在局党委的领导下，全局统一推进文化建设，取得了明显成效。我局把文化建设与思想政治工作紧密结合起来，组织开展丰富多彩的文化活动。建设了阅览室和活动室，购置了图书和运动器材，方便干部职工学习和锻炼．经常组织干部职工开展各种有益身心的活动，引导干部的兴趣爱好：精心组织干部职工参加省局、市局及县相关职能部门组织的各种文体活动，加强横向、纵向的沟通与联系。文化活动的开展，大大丰富了干部业余文化生活．有效地促进了思想政治工作的开展。思想政治工作如“春风化雨，润物无声”。依托思想政治工作这一强有力的武器，强化了干部队伍的整体素质和工作水平，融洽了干群、工作人员与服务对象之间的关系，提升了行政执行力，推进了横峰工商整体工作的健康发展。