实验室建设实施方案

杭州电子科技大学人力资源管理实验室建设实施方案（一期）一、主要仪器设备配置序号产品目录型号规格性能用途配置数量备注参考单价（元）建议选购1基础心理实验系统EP108在PC计算机上完成10个心理实验和4项心理测试2计算机自配5800华东师范大学科教仪器厂或北大青鸟设备厂2职业能力选择系统EP10917．鉴别个体多项职业倾向2附打印机和打印机电源98003反应时测定装置EP202，203A15．测定人视觉道的选择反应快慢和准确性,声光道反应2可接打印机22504反应时运动时测定仪EP206-P15．测定个体反应过程中运动动作时间2可接打印机20505动觉方位辨别仪EP2072．测定个体的动觉辨别能力2具有双向定位功能9106深度知觉测试仪EP503A6．测定个体的深度知觉能力213907时间知觉测试仪EP5045．测定个体时间知觉能力218508空间知觉测试仪EP5074．测定个体对空间知觉的特性和分组能力2附EP106型计时器21009速度知觉测试仪EP5093．测定个体速度知觉的特性和能力2采用电动方式调节距离360010大小常性测定仪EP5107．测定个体的知觉大小常性2刻度精度：0.1毫米91011皮肤电测试仪EP60214．测定个体的情绪变化和稳定程度2附一瓶导电胶165012注意力集中能力测试仪EP701C11．测定个体注意的品质2附耳机一付280013叶克斯选择器EP702B13.测定空间位置概念形成过程和抽象概括能力295014敲击速度测试仪EP703A2.测定个体的手动觉能力和耐久力2由6组三位的计时器组成160015动作稳定测试仪EP7042,14.测定手的动作稳定程度2附EP001型计时计数器125016棒框仪EP705B17,18.测定个体场依存性,场独立性,研究个体差异及人格2由10厘米×10厘米棒框组成110017手指灵活测试仪EP7072．测定指尖及手的灵活性，二种实验内容2内藏计时器128018注意分配仪EP7082．测定个体的注意分配能力2198019迷宫EP71313．测定个体学习进程，了解人类学习特点2内藏计时计数器91020双臂调节器EP7142，14．测定个体双臂的协调能力2附EP001型计时计数器120021镜画仪EP7152，14．测定个体手动作的迁移能力2附EP001型计时计数器139022记忆仪EP80312．测定个体的短时记忆与长时记忆能力210档速度调节95023记忆广度测试仪EP805测定视觉数字记忆广度2附反应键盘1225024学习迁移测试仪EP804检验学习两种不同材料的迁移效果，学习继续学习法2320025微型打印机,电源,联线TpuP-T24配合打印输出功能的仪器使用21250合计108840*规格性能用途了栏中的数字编号和实验项目的数字编号相对应。二、软件:富兰德利实用人力资源测评系统（含21个子测评系统）46000元(北京富兰德利科技发展有限公司：010—82076709)金蝶人力资源管理信息系统(实用全套系统)30000元(金蝶国际软件集团公司：86-755-26612299)三、人力资源专业实验室测试项目辅助设备一览表设备名称规格型号数量（台）费用预算（元）备注计算机Dell，P4，2.0G/256M/40G/LAN/光驱/软驱/立式小机箱/15寸液晶显示器420000实验教学配套用2台和管理用2台打印机SansungML-808,多功能一体机13000扫描仪hpscanjet3500c12000计算机桌中板电脑桌，带拖柜140cm*70cm油漆桌面21000空调器3匹27000椅子可升降、可转动41000实验台高：80cm宽：70cm长：100cm3015000带柜子（用于存放仪器设备）隔断屏风120cm*500cm*3+120cm*146cm*6150cm*550cm3000组合柜2门5屉柜21000装修电器五金配件等5500合计58500四、实验室面积人力资源管理专业实验室100平方，适合40人学生同时实验教学使用。人力资源管理信息系统可与其它信息管理实验共享。五、实验室建设计划进度工作内容时间进度计划完成情况负责部门备注实验室建设申报2003年10月－2005年10月已完成管理学院人力资源专业建设组主要承担相关院校实验室调研2005年10月－2006年8月已完成实验项目操作方案及讲义设计2006年5月－2006年9月已完成实验室场地准备2006年10月10日前已安排实验室设备招标2006年10月12日前设备处实验室建设实施2006年10月28日前人力资源专业建设组、学院实验中心附：人力资源管理实验室操作方案及讲议（见附件文档）