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安徽新泰有限公司宿舍管理规程内容提要员工入住、退宿、调换宿舍流程。员工住宿管理。住宿人数、水电管理。宿舍内务管理。员工入住流程。入住程序:填写入住申请单由人力资源部部门主管综合办公室认可后方可进行宿舍安排，申请批准后必须于3日内迁入。入住条件：(1)必须具备本公司职工身份(2)无传染病、无吸毒、赌博、酗酒闹事、偷盗等不法行为者。违反入住管理的惩罚性措施：未经申请擅自入住5日内罚款40元,5日以上者罚款100元，严重违规者取消入住资格;员工申请获准后3日内未迁入者，则视为无意入住，取消已分配的床位。员工退宿流程退宿程序：填写退宿申请表经综合办公室批准备案退宿舍物品、搬出行李员工住宿管理1员工入住后必须服从综合办公室的合理安排和调度，否则视情节轻重罚款20～50元。2员工住宿期间因特殊原因，希望调整宿舍者，须先到后勤处填写调舍申请单，经综合办公室批准后方可进行调整和登记。未经申请批准随意调整宿舍者，给予罚款20元，并搬回原宿舍。3为保护女工安全及保证休息时间，男工不得在晚22：00后在女工宿舍内逗留，甚至搔扰影响女工休息，一经发现视情节轻重，罚款100～200元，若有违法现象，送交司法机关办理。4、严禁以下行为员工在入住期间，有偷盗、打架行为者，罚款50～200元，情节严重者一律给予开除，并赔偿由此造成的损失。已婚或未婚男女不得同宿于单身集体宿舍，以免影响他人休息，否则将给予责任人罚款200元。员工若非请假超过7日未在宿舍内住宿者，取消入住资格。员工申请住宿不得弄虚作假，申而不住，只占床位，扣款20～100元，并取消入住资格。员工住宿实行对口入住，一人一床位，不得出现一人占有两床，否则罚款20元。宿舍内外一律禁止养家畜、家禽或宠物，违者限期2天内自行处理，不及时处理者给予罚款50～100元。住宿人数、水电管理公司为普通员工提供6人间免费宿舍、为中层干部管理人员提供4至2人间免费宿舍.员工因用电不当或恶意破坏引起公司水电设施损坏的，由当事人承担责任，并视情节轻重罚款50～200元。夏季公司为员工宿舍提供空调，人员按要求住满后方可使用。空调送电时间：中午：11:00-14：00晚上：21:00-次日5:00空调用电使用、安全、由保卫科负责按时派送、拉闸。宿舍维修管理1员工宿舍内设施使用过程中形成的损坏，维修费用由全舍人员承担或责任人承担。2宿舍维修必须填写《宿舍设备请修表》，说明各项目由后勤处联络安排人员维修。3宿舍设施及水电设施不得人为故意损坏，否则按以下标准进行处理，由责任人承担或没有责任人由该宿舍员工分摊。(1)宿舍门损坏1个，扣50～220元。(2)窗户损坏1个，扣20～100元。(3)日光灯损坏1支，扣20元，节能灯1支10元。(4)双层床架损坏，扣50～180元。(5)桌子损坏，扣20～100元。(6)开关、锁损坏，扣10元。（7)其它视情节轻重而定。宿舍内务管理1宿舍区内要保证卫生整洁，不得随意乱丢果皮、纸屑垃圾，不得乱泼污水等，违者罚款20-50元。2为了大家的人生财产安全着想，宿舍区内严禁抽烟（抽烟应到专门的吸烟处）、喝酒、赌博等一切不良嗜好，违者罚款50-100元以上，视情况严重而定。3员工入住期间，应维护本舍环境清洁，安排轮流值日，被检查到宿舍脏乱差的每次给予曝光公布。4宿舍内物品摆放应由宿舍内员工进行整理，凡私人物品乱放者，宿舍杂物乱堆者，给予拍摄曝光,连续三次不改,宿舍所有将不得参与公司的任何优秀评选。5宿舍内墙壁不得乱贴、乱涂、乱画、乱打钉或乱贴胶纸等行为，一经发现每次扣款20元。宿舍内务6员工自有的贵重物品应妥善保管，进出宿舍应注意关闭门窗，要有自我保护的意识，若有遗失，应由员工自行负责。7宿舍内部人员必须团结，但不得搞帮派结群闹事，有此类现象一经发现，立即取消住宿资格并按规定处罚。8各宿舍实行门前三包，垃圾倒入指定的垃圾筒里，随意朝楼下丢垃圾每次扣款50元，门前有垃圾者每次扣款20元。9公司每月对宿舍卫生进行一次总评前三名给予宿舍100左右的奖励，后三名给予50元至100元处罚。谢谢！감사합니다