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1教师个人诊改报告一、立德树人、教书育人作为一名青年教师，除了自身需要过硬的专业知识和经验，对于从课本知识向社会过渡的学生来说“欲成才，必先成人”。问题：与学生沟通少，在课堂上除了有紧张的学习任务很少与学生交流和沟通，对学生思想动态和个人情况了解甚少，不能做到因材施教，更不能做到对学生的成长和发展起到影响的作用。改进措施：在今后的教学工作中，我将更紧密的联系班级辅导员，共同抓好课堂上的纪律和学风建设，严格实训纪律，多与学生交流沟通，在下一学年中，让班级的课堂风貌有明显改观，学生的平均旷课率要降到10%下，课下、活动中与学生多交流，了解每个人的不同情况，言传身教中改掉不好的习惯，认真主动做事，培养其优良的道德品质，发现并发展学生自身的特长。二、教学质量意识本年学院出台《襄阳汽车职业技术学院内部质量保证体系》，我坚决认真执行学校质量理念，认真完成各项诊改工作和理念，积极参与学校课程建设等工作并在今后的工作中持续改进问题：在提高教学质量工作中缺少专科课对应的辅导书和图纸，后期动员学生购买常常很难实现，导致课程质量无2法提高和保障。改进措施：将需要的配套书籍和图纸作为教材一起集中购买，并在课堂上利用起来，让学生对专业图纸必须认识。三、教育教学工作2017~2018本年度共担任480个课时，主要承担《建筑工程计量与计价》、《平法识图》、《建筑工程资料管理》专业核心课程。在课堂上我尽量与实际工作相结合，采用图纸与教学并用的方法，遇到重难点知识带学生去实训车间实际了解，增加感观认知。问题：1.在实训过程中有的班级人多去车间吵闹达不到理想的效果2．课堂气氛活跃不够，学生学习兴趣不浓厚，玩手机和睡觉的现象严重3．在机房上课时很多学生玩游戏改进措施：1.今后实训车间学习和其他老师配合，分批管理学生，个别学生可课下单独实训辅导。2.课前收手机制度落实，加强监管和期末监考、重考制度以及惩罚奖励制度，与学生沟通采用多媒体多方式教学，吸引学生兴趣主动参与到学习中来3.增强监管控制，教师的主机能够及时了解和控制学生的电脑，对于玩游戏的学生严惩，言必行，行必果。4.发一套完整的图纸针对课程要求作出相应的布置作业，3让学生自己找问题并解决问题，树立小组学习标兵和负责人，逐渐浓厚兴趣。四、教师能力提升问题：1．由于本人毕业在外企业工作只有1年，实际建筑工地工作经验缺乏2．无教学经验总结3．缺乏青年教师钻研精神，无前瞻性改进措施：1．在寒暑假及课余节假日多参与到集团公司的项目中锻炼，最好能下派到项目中实际锻炼1~2年再回到教学岗位中担任教学工作2．钻研职业教育的重心工作，边教边学边总结3．多了解标杆学校的发展动态，利用信息化手段教学，多和其他骨干教师、全国同行学校交流学习，借鉴经验并不断优化自身五、科研、社会服务问题：在日常工作中除了能认真完成所担任的教学工作，对于科研和社会服务这个一块做的不足改进措施：在2018年争取发表1~2篇论文，多参加社会服务工作，提升自我见识和业务水平能力。六、自我诊改：在2018学年中，在以上自我诊改措施中认真执行，认真钻研职业教育的特点并逐步改进措施提高教学质量，了解新型建筑4行业的发展动态并与时俱进。逐步建立精品课程，不断提高自我要求。建筑工程系李晓芬2018年1月28日