2017年度优秀员工评选细则

2017年度优秀员工、先进员工评选细则一、目的为了表彰优秀个人，增强员工的积极性和主动性，同时激励全体员工奋发进取，公司决定开展优秀员工、先进个人的年终评比活动。二、评比范围截止2017年12月31日入职1年以上的所有正式员工。三、优先、先进员工评选标准1、全年事假不得超过10天。2、2017年度没有受到公司通报批评。3、服从领导的工作安排。4、无生产、质量、安全重大事故。5、遵守公司制度，尊敬领导，为人正直诚实，有良好的个人修养、职业道德。6、有良好的团队精神，善于主动与人合作。7、对本岗位工作技能熟练，并能不断学习和创新。8、工作积极主动，认真负责，善于改进工作方法。9、具有较强的工作能力、尽职尽责、高效率、高质量地完成工作任务。10、工作任劳任怨，在做好本职工作的同时，能主动去做其它力所能及的事情。11、普通员工2017年获得月度优秀员工至少2次(负责人除外)。