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1户外培训游戏大全团队训练素材精华目的1、蜘蛛网目的：1．培养团队合作精神。2．增进沟通。3．体现协同工作在解决问题中的作用。4．把队员团结在一起。5．学会克服看似难以解决的问题。2、三个进球目的：1．向队员门展示良好的沟通对于提升工作成绩的作用。3、战俘目的：1．展示以小组为单位解决问题的好处，展示集体智慧的力量。2．娱乐。3．可以作为课外思考题。4、打绳结目的：1．在课间休息前让队员们集中精力、开动脑筋。2．演示合作的作用。3．引人发笑。5、发柜奇兵目的：1．让所有成员都积极参与，共同迎接挑战。2．建立小组成员间的相互信任。3．让队员们能够自然地进行身体接触和配合，消除害羞和忸怩的心理。6、制造游戏目的：1．展示同心协力在工作中的作用。2．培养创造精神。3．练习以小组为单位解决问题。时间：15～30分钟2目的：1．建立小组成员间的相互信任。2．促进沟通与交流。3．使小组充满活力。8、云梯目的：建立小组成员间的相互信任。10、直呼其名目的：帮助大家记住彼此的名字。11、系在一起目的：1．使小组充满活力。2．让大家动起来、笑起来。3．增强团队精神。12、垫球目的：1．培养团队精神。2．增强合作配合意识。13、电波的速度目的：1．增强小组凝聚力。2．激励小组挑战自我、超越自我。14、困境目的：培养合作配合、共同解决问题的意识。15、马球大战目的：1．培养团队合作精神。2．使小组充满活力。3．提高士气。316、缩小包围圈目的：1．使小组充满活力。2．创造融洽的气氛，为后续培训活动的开展奠定良好基础。3．让队员们能够自然地进行身体接触和配合，消除害羞和忸怩感。17、炸药目的：培养整体观念。18.呼啦圈目的：培养整体观念。19.流星雨目的：让每个队员在游戏中既挑战别人，也挑战自我。20、盲人足球目的：1．建立小组成员间的相互信任。2．促进沟通与交流。3．培养团队合作精神。21.轮胎足球赛目的：1．培养竞争意识。2．培养合作精神。3．让队员们能够自然地进行身体接触和配合，消除害羞和忸怩感。22.人工机器目的：1．驱除午饭后或早起后的困倦，使大家活跃起来。2．培养集体观念。23、顶针传递4目的：1．培养团队合作精神。2．使小组充满活力。24、走进绳圈目的：1．培养团队精神。2．让队员们能够自然地进行身体接触和配合，消除害羞和忸怩感。25.抽象网目的：1．队员们可以利用这种方式，在团队内传递最新消息。2．鼓励队员将来利用网络联系。26.袋鼠赛跑目的：1．活跃团队气氛。2．促进团队合作。26、信任背投目的：1．建立小组成员间的相互信任。2．使队员挑战自我。3．发扬团队精神，互相帮助。27.孤岛求生目的：1．使整个团队参与到解决问题的游戏中来。2．让整个小组协同工作，实现共同目标。3．培养团队精神。28.一路声响目的：建立小组成员间的相互信任。29.发挥想象目的：1．培养队员从多角度思考问题。2．让整个团队参与到解决问题的游戏中来。530.走方块目的：让整个团队参与到解决问题的游戏中来。31.穿越曲径目的：使队员们发扬团队精神解决问题。概述：这是一个富有挑战性的游戏，可以培养寻找问题答案的能力，并且能培养队员从多角度思考问题的能力。目的：1．让队员观察别人如何解决问题。2．展示如何激发创造性思想。6概述：这是一个激发创造性思维的有趣游戏，目的是使队员配合工作。目的：1．使队员配合工作。2．倡导多角度思考问题。3．展示同心协力的益处。概述：这个游戏鼓励团队从培训之初就要团结起来。目的：l.使各个小组拥有自己的名字。2．鼓励团队成员之间互相沟通。3．把小组成员团结在一起。4．引人发笑。7概述：在团队看来，该游戏中的任务似乎是一个不可完成的使命—但是当他们真正做起来以后，就会发现并非如想像的那么困难。目的：1．展示同心协力的益处。2．培养团队精神。3．让团队完成一个似乎不可能完成的任务。概述：这是一个团队游戏，使大家共同参与，创造一个俯卧撑世界纪录。8目的：使整个团队参与到一个互助的游戏中来。概述：在整个培训活动中可以随时开展这个游戏，用它来引入笑料、缓解紧张气氛。目的：引人发笑。概述：这是一个适合在培训之初开展的有趣游戏。目的：说明即使优秀的人也会在一些游戏中失败。9概述：你曾经想知道自己的长统袜或者连裤袜能穿多久吗?或许不想知道，但这个游戏要用它们去做一些事情。目的：让各个小组参加到竞争的游戏中来。概述：这是一个无需任何道具．并且具有竞争性的快速游戏。目的：使队员彼此对抗。10概述：这是一个最基本的配合游戏，没有搭档将无法开展。目的：展示第六感的力量。概述：炎热的天气，适合在活泼的团队中开展的理想游戏——引人发笑!目的：1．培养团队精神。2．让队员们彼此对抗。11概述：如果队员们喜欢户外运动而不介意跑动较多，他们将非常喜欢这种游戏。目的：1．使搭档之间以及团队各个成员之间协同工作。2．活跃团队气氛。3．让队员们能够自然地进行身体接触和配合，消除害羞和忸怩感。概述：这是一个很好的游戏，可以在培训之初开展。通过游戏来展示如果一个人缺乏观察力会怎样，并且告诉他们如何在整个培训中提高观察力。目的：向大家展示，怎样才能称得上是具有观察力的人。12概述：这是一个广为流行的经典游戏，旨在提高团队解决问题的能力。目的：1．让整个团队参与到一个寻找问题答案的游戏中来。2．鼓励团队协同工作。3．展示同心协力的益处。概述：创建一个具有创新精神的团队，要求每个人都作为参赛者、观察员或者监护员参与到游戏中来。目的：1．使团队中每个人都积极应对挑战。2．增进团队信任。3．让队员们能够自然地进行身体接触和配合，消除害羞和忸怩感。