大学身职业生涯规划之毕业去向

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资源描述

就业流向+就业程序李永星四元劳动力市场的划分农业、农村非农产业、城市正规行业城市非正规行业城市正规部门是指国有企业、股份公司、民营大公司、外资企业、政府机关、事业单位、公共部门等城市非正规部门主要指城市的小规模民营企业、个体私营企业等农村非农业生产部门主要是乡镇企业,包括农村集体企业和个体私营企业两大类劳动力市场主要劳动力市场中,劳动者收入高,工作稳定,工作条件好,培训机会多,有良好的晋升机制次级劳动力市场则与之相反,劳动者收入低、工作不稳定、工作条件差、培训机会少,缺乏晋升机制主要劳动力市场的职业国家机关党群组织企事业负责人专业技术人员办事人员次要劳动力市场的职业生产运输工人服务性工作人员商业工作人员农林牧渔劳动者及其他不便分类的职业类别各类就业部门的平均起薪各类职业的平均起薪主要劳动力市场次要劳动力市场主要劳动力市场次要劳动力市场总平均2558175715481301专科生1762126716741143本科生2392191223042011硕士生3742366037043504平均起薪待就业毕业生的构成情况类型比例类型比例性别学历男45.9博士生0.5女54.1硕士生12.0学校类型本科生60.3重点院校12.5高职高专27.3一般本科院校60.8高职高专院校26.7待就业毕业生求职的首选就业部门与职业首选部门百分比(%)首选职业百分比(%)国家机关23.7行政管理工作29.2国有企业27.5企业管理工作19.2学校、科研单位19.9专业技术工作33.3三资企业7.9技术辅助工作6.2城市集体企业4.1服务工作4.6私营企业1.5一线生产工人1.2乡镇企业13.6农民0.7其他1.7其他5.6合计100.0合计100.0就业程序--流程毕业生就业程序学生工作部向省就业指导中心上报毕业生生源→学生工作部发放毕业生推荐表(12月)→学生工作部发放就业协议书→学生与应聘单位签协议→向省就业指导中心上报就业计划(5月)→省就业指导中心办理《报到证》(6月)→毕业生在学生工作部领取《报到证》(6月)→毕业生到单位报到(7月)流程图:就业前准备→双向选择→签订就业协议→办理就业报到手续→到单位报到→开始工作就业前准备1、了解当年毕业生就业政策;2、收集需求信息(报纸、杂志、广播电视、网络人才招聘会和学校举办的专场毕业生就业洽谈会等);3、准备个人材料(在校学习成绩单、获奖证书、其它证书和能够证明自己综合能力的有关材料);4、填写《毕业生就业推荐表》。二、双向选择1、参加学校举办的毕业生就业洽谈会和其它人才招聘会、网上双选会等,掌握需求信息→通过认真分析筛选→确定预选目标→递交个人“推荐表”和有关材料;2、与需求单位相互了解,进行双向选择,达成就业意向;3、通过需求单位面试,确定录用与否;4、单位同意录用,双方签订《全国高等学校毕业生就业协议书》三、签订《就业协议书》毕业生填写基本情况→用人单位同意接收(盖章)→用人单位上级主管部门同意(盖章)→人事部门(盖章)→学校院(系)签署意见(盖章)→学校就业中心审查(盖章)→省就业中心审查同意→办理《就业报到证》四、办理就业报到手续毕业生已签订的《就业协议书》→交院(系)→汇总到院就业中心→到就业中心办理《报到证》→毕业生领取《报到证》办理户口、档案转出手续→到单位报到。未就业毕业生有关问题毕业离校时未落实就业单位的毕业生,其档案原则上应迁回生源地或由当地档案管理机构免费保管。超过两年仍未落实工作单位的毕业生,档案管理机构将其档案和户口迁回生源地。毕业生择业期为二年,是指未就业毕业生在毕业两年时间内,保留国家对毕业生就业所规定的有关资格。毕业生就业调整改派程序办理对象。根据国家有关规定,学校应届毕业生及毕业不满两年的毕业生,可以办理改派手续。改派条件。《报到证》一经签发,不得随意变动。若遇下列情况可以申请改派:第一,用人单位因故撤消、用人单位的隶属关系有变、用人单位的称谓有误;第二,因不可抗拒的因素或特殊情况,用人单位将毕业生退回学校(包括就业报到证、档案、户口关系等问题);第三,未就业毕业生在两年内找到接收单位的;第四,试用期内,违约并履行违约责任的。毕业生因违法违纪被用人单位开除或辞退的,或已就业毕业生未经单位同意主动提出辞职的,不予办理调整改派手续。改派基本程序:(1)未就业毕业生,在择业期二年内,带与用人单位签订就业协议书,原就业报到证和毕业证书到当地就业主管部门或毕业学校办理改派手续。(2)已就业毕业生,原则上不予以改派。

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