天柱县高酿镇小学2013年秋季工作计划 (3)

1天柱县高酿镇小学2013年秋季工作计划一、指导思想：以党的“十八大”精神为指导，坚持以人为本，全面开展素质教育，促进每一个学生终身可持续发展；着力提升教师的道德素质和业务水平，改善工作条件，减轻工作负担，让每一位教师感受职业的幸福和荣耀；以办人民满意教育为宗旨，促进教育公平，让每一个学生享受成功的喜悦；创新教育方法，提高教育质量，为实现祖国强国梦而努力办好教育。二、工作目标和任务：（一）义务教育：认真实施“9＋3”计划，巩固和提高普及程度，严格控制学生流失。小学适龄儿童入学率为100%，在校学生辍学率控制在1%以内，6—12周岁残疾儿童、少年入学率达95%以上，小学毕业率达100%。使我镇我校义务教育均衡发展达到合理及要求。（二）教育教学工作：坚持开齐课程上足课时，积极开展校本教研，大力推行教学改革，全面推广和应用新课标、新课改、新教材。力争毕业班合格率达95%、优良率达85%、优秀率达30%。（三）少年宫工作：开展好丰富多彩的活动，建设让学生向往的乡村学校少年宫。（四）教师队伍建设：加强师德师风建设和领导班子作风建设，不断调整优化教职工队伍结构；做好与凯里学院顶岗置换教师培训工作；继续加强教师继续教育培训工作，实施“名师工程”，建立骨干教师资源库。注重加强师德档案建设，并发挥其应有的作用。（五）书香校园建设：以打造学习型组织、学习型队伍为目标，大力创办书香校园，形成读书的良好风气。（六）党组织建设及领导班子建设：以“创先争优”活动为契机，充分发挥党组织的先锋堡垒作用，提高学校领导班子防腐倡廉能力，进一步使班子有凝集力、团结力和战斗力。（七）教育技术装备建设：充分发挥专用教室作用，提高专用教室使用效率，使专用教室真正服务于有效课堂。应用和维护好现有远程教育设备，发挥其应有的作用。（八）安全维稳工作：狠抓安全教育与制度落实，强化安全措施，消除一切不安全隐患，确保校园无安全责任事故发生。（九）卫生和体健工作：认真开展好“一天一小扫每周一大扫”的卫生工2作制度，消除卫生死角，认真上好上足每节体健课，开展好“两操”和课外活动，确保学生体质健康达标。（十）学校管理工作：进一步推进标准化学校创建工作，推动学校办出品位和特色。管理工作重心向课堂倾斜。进一步改善办学条件，强化校园高层次管理。三、工作方法和措施：（一）把“创先争优”活动抓好1、以“创先争优”活动为契机，把创先争优活动与师风师德建设相结合、与提升学校党建工作水平相结合，努力提高学校办学水平和教育质量。2、加强学校领导班子建设。大兴民主团结之风，大兴开拓进取之风，使学校成为学习型、务实型、进取型、服务型的领导班子。坚持学习制度和民主生活会制度，倡导以理想激励人，以制度管理人，以实绩评价人，以生活关心人的良好工作氛围。3、抓好学校党建工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。做好入党积极分子培训和培养工作。要在党内开展各种评议和学习教育活动，继续深入开展“创先争优”活动，让“创先争优”成为我们工作的行动指南。4、加强班主任队伍的培养。精心选拔、从严要求、大胆任用、跟踪培养，使班主任能尽快脱颖而出，担当重任。5、加强师德师风建设，加强教师队伍管理，认真实施《学校教师绩效考核方案》，倡导良好的行业之风，树立良好的教育形象，配合上级教育主管部门在教师节评选表彰一批骨干教师、模范教师。6、规范学生用书，严禁各种形式的乱推销、乱推荐、乱摊派、乱收费等违法乱纪行为。7、加大教师继续教育力度。采取激励措施，提高教师学历层次，鼓励教师进行本科层次的进修。认真地完成教育局下达的教师培训、班主任远程教育培训和骨干教师培训任务。8、积极开展新课程培训、校本培训和现代远程教育培训。45岁以下教师要能熟练运用现代远程教育技术手段进行教学。老教师要逐步学会使用计算机办公和应用远程教育技术教学。（二）把安全工作抓牢1、强化安全意识，落实安全责任。学校与教师和学生要层层签订安全工作3责任书。校长是学校安全工作第一责任人，分管校长和班主任是安全工作直接责任人，全校上下要拧成一股绳，确保学校不出现安全责任事故。2、认真落实《教育局中小学（幼儿园）安全管理若干规定》，学校要开设安全课和主办安全知识讲座，普及安全知识。班级要积极深入开展防火、防震、防踩踏、防溺水、防雷击、防交通事故等知识教育。学校还要经常举行一些有针对性的安全应急演练，提高师生的自我救护能力。学校要建立安全应急预案，将安全事故控制在萌芽状态，将安全事故造成的损失减小到最低。3、坚持“预防为主”的方针，勤检查、多观察、及整改，继续坚持行之有效的制度，收缴凶器和危险玩具、安全排查等，多渠道堵塞事故源头。4、加强寝室管理，坚持值夜制度，确保学生就寝安全。5、加强食堂和学校周边的小卖部、饮食店的管理，认真贯彻饮食卫生制度，确保学生饮食卫生与安全。6、学校组织的校外集体活动，要向上级教育主管部门报批，要有安全预案，要使用规范安全的交通工具。7、班主任每天早读前和下午放学前要做好学生的签到和签退工作，确保学生在校安全。（三）把有效课堂抓精1、加强教学研究，加强常规管理，不断提升先进的课堂教学理念，落实“精讲、精练、精评”的教学模式，形成启发式、探究式、讨论式、参与式教学格局，全面提高教育教学质量。2、加强督办检查，严格执行课程标准，教师必须开齐课程，开足课时。决不允许“四表”（课程表、教师任课表、作息时间表、远程教育课程表）出现“两张皮”的现象。3、坚持不懈抓好教学常规管理。严格教学日常行为，认真实施《县教育局关于教学常规的具体要求》，加强教学视导，强化过程管理。4、进一步巩固和完善期中期末检查、平时抽查的教学常规检查制度，及时反馈信息，纠正不良倾向。5、深入开展教学研究和教学观摩活动，承担县、镇、校级课题研究任务和教学观摩活动的教师要一如既往做好教学研究和观摩活动工作，做到出成果、出效益。6、精心组织六年级一月一测和其它年级期中期末检测。对后进班级和学生要进行深入剖析。47、精心安排、认真组织大课间和课外活动，积极推行阳光体育锻炼活动和学校少年宫活动。8、举行冬季学生田径运动会和广播体操比赛。9、继续执行推门听课制度。（四）把专用教室的使用抓真1、专用教室要做到真用，要真正让专用教室为构建有效课堂服务，不断提高学生的动手、动口、动脑等实践能力。科学教师要按教材要求，所有实验必须在实验室进行。实验管理员要组织举行“实验公开课”、“实验优质课”比赛活动。2、抓好多媒体教室和微机室的使用与管理。要充分利用远程教育资源，进行有组织、有计划、有目的的教学。3、抓好图书室的建设和管理，正常开放，提高图书借阅率。（五）把义务教育均衡发展抓全1、加大财务管理力度，健全财务制度，确保学校资金规范运行，开流节源；在改善办学条件、义务教育均衡发展上要舍得用钱。2、努力绿化、美化、文化、净化校园。（六）把德育工作抓实1、确立德育目标。坚持“以德为先”的原则，培养学生正确的世界观、价值观和人生观，拓宽德育渠道，改革德育方法。推行全面德育、全程德育、全员德育的管理方针。把德育教学与安全教育、健康教育相结合；前途理想教育与良好的行为习惯相结合。大力推行素质教育，促进学生全面发展。2、丰富德育内容。开展庆“十·一”活动，坚持每周一升旗仪式，丰富国旗下讲话的内容。坚持站路队制度。进一步健全学校、家庭、社会三结合的教育网络，建立和巩固德育基地，开展多种形式的劳动教育和社会实践。开展心理健康教育和感恩教育等活动。教育学生远离网吧。加强思想道德、爱国主义、革命传统、法纪法规、文明礼仪等教育。3、建立兴趣小组。在学生中组建各种科学兴趣小组和文娱体育活动小组，开展科学文体活动，培养学生热爱科学、勇于探索的行为习惯，陶冶学生的情操。4、改革评价机制。关注学生的个体差异和对发展的不同要求，多元化、多样化地评价学生。开展学习之星、体育之星、音乐之星、舞蹈之星、绘画之星、文明之星、守纪之星、卫生之星、安全之星、尊老爱幼之星、助人为乐之星等5评选活动，让每一个学生都有成功感、成就感。5、落实德育工作责任制。学校要制订详细的德育工作计划，落实全体教职员工的德育工作责任制。（七）把工会桥梁纽带作用抓活1、定期召开教职工代表大会，一年至少一次。实行政务公开、民主治校、财务监督，不断改善教师的办公条件，按政策要求不断提高教师的福利待遇。2、充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，关心老龄教师，尽力解决大病职工和困难职工的实际问题，维护教职工的合法权益。3、组织教职工开展文娱体育活动。（八）其他工作：1、学校服务性的收费项目（早、晚餐），必须坚持不盈利的原则，特别是要把饭菜价格控制在合理水平。落实“同等价格货比三家，同等货物价比三家”的原则。2、加强学籍管理，学生转学、转入、休学等依规办理手续。3、全校齐心协力抓好营养午餐工作，确保师生食品卫生安全，继续加大学生营养午餐后的管理。4、按照标准发放寄宿生生活困难补助费，做到不挪用、不挤占。四、人事安排罗国军主持学校全面工作，兼管少先队、德育、人事、工程建设、英语科教学质量的提高等工作；龙李锋协助校长工作，负责党支部工作；分管教学、安全、综治维稳、实验、继教、图书、职称评聘、“整脏治乱”、办公室、语文科教学质量的提高等工作；潘根协助校长工作，负责工会工作；分管后勤、“两基”、计划生育、一体机管理、品生品社科教学质量的提高等工作；王太允学校办公室负责人，协助正副校长工作，负责学校和党支部办公室日常事务、宣传报道、接待、文件报刊收发、学生免疫接种证的查验及相关表册的上报、环境卫生管理等工作；龙世钦教导处主任，协助正副校长工作，负责“两表”安排、开学报表上报、“两操”广播、用电管理维护、远教资源下载、数学科教学质量的提高等工作；龙云明总务主任兼食堂采购员，协助正副校长工作，负责校产、教科书、6“两免一补”、食堂及食品卫生、校园绿化、住宿生管理等工作；林泽勇教导处副主任、“两基”资料员，协助正副校长、教导主任工作，负责学籍管理、“两基”报表以及综合报表上报、科学科教学质量的提高等工作；姚元梅大队辅导员，负责学校少先队、红领巾广播室等工作；潘秋平学校工会小组长；吴述材学校会计（兼报账员），负责工资的审核与发放、报账、学校办公物资的采购等工作；罗国辉食堂管理员和采购员，负责食堂物资的保管与发放、食堂卫生、师生早晚餐刷卡、充卡等工作；龙先锡学校实验管理员和图书管理员，负责“普实”、图书借阅、科学宣传板报等工作；杨胜东语文教研组长，负责语文教研活动、语文宣传板报等工作；林昌数学教研组长，负责数学教研活动、数学宣传板报等工作；陶永英语教研组长，负责英语教研活动、英语宣传板报等工作；杨昌权体育与健康教研组长；莫秋香负责学校文娱工作；罗国柱卫门；陈泌江宿管员；班主任安排：一年级：莫秋香、龙先锡、王丽、杨云二（1）姚元梅二（2）龙桂芳二（3）龙芳月三（1）龙见山三（2）李莉三（3）王美金三（4）彭林红四（1）龙康熙四（2）潘燕四（3）杨昌权五（1）龙明文五（2）龙茂五（3）刘光灿五（4）全裕然六（1）潘春玲六（2）杨胜东六（3）王太来折合周课时数：校长12节；副校长（书记、工会主席）10节；主任8节；副主任（会计、报账员）7节；大队辅导员、班主任、“普实”管理员4节；教研组长、图书管理员、文娱负责人3节；工会小组长2节。因其他工作需要，不担任教学任务（或不担任期末统一检测科目）的，其工作量为教师人均工作量的1.03倍，其教学质量为教师人均教学质量得分的1.03倍。7五、学校行事历星期周次一二三四五六日备注预备周28廿二29廿三30廿四31廿五9月廿六教师归校、召开开学工作会议、组织学生报名、注册、领课本一2廿七3廿八4廿九5八月6初二7白露8初四编班、正式上课、制作“三表一历”、写计划、入学教育、摸清学生流向、召开住校生工作会议二9初五10教师节初六11初七12初八13初九14初十15十一开学典礼暨消防、交通、禁毒等安全教育、庆祝教师节、班队干部会议、开学工作检查、布置教室学习园地、校产清查、上交计划、上交开学报表三16十二17十三18十四19中秋节20十六21十七22十八召开六年