搜索
单选题正确1.对于本门课程，如果老师讲得很糟，学生收益很小，但时代光华管理经济收益很大，对于时代光华来说，本门课应是1.A有效果又有效率2.B有效果但没效率3.C有效率没效果4.D既没效果又没效率正确2.下列不属于经理人的三张表的是1.A有关重要和紧急的表2.B有关效率和效果的表3.C有关能力和意愿的表4.D有关决策与执行的表正确3.下列选项中，那个因素是企业发展的基础1.A正确决策2.B团队精神3.C创新学习4.D企业文化正确4.成功的企业，应该把员工犯错看成企业的一种1.A损失2.B收益3.C成本4.D存款正确5.企业运作时完全靠什么主导1.A强文化2.B主文化3.C弱文化4.D次文化正确6.下列关于主文化与次文化的关系描述正确的是1.A主文化中包含次文化2.B次文化中包含主文化3.C主文化与次文化处于同等地位4.D主文化不会超出次文化的范围正确7.下列选项中，不属于3Q的一项是1.AAQ2.BEQ3.CGQ4.DIQ正确8.一个人对环境和个人情绪的掌控和对团队关系的运作能力，英文简写为1.AAQ2.BEQ3.CIQ4.DGQ正确9.经过研究证明什么是成为伟人的第一条件1.A自信2.B果断3.C智力4.D积极主动的态度正确10.经理人的工作压力排在下列哪些人之前1.A矿工2.B警察3.C军人4.D民航机驾驶人员错误11.我国许多企业中，员工对待顾客态度冷漠，究其原因是（应该选D）1.A没有给员工足够的培训2.B没有给员工足够的报偿3.C没有用好自己的员工4.D没有让员工真正接受市场经济正确12.家庭教育对于人的一生至关重要，对于团队精神的培养，家庭教育最主要是对什么的培养1.A伦理观念2.B纪律观念3.C规章观念4.D秩序观念正确13.企业培训，对于一个人的团队精神的培养，主要在于1.A伦理问题2.B纪律问题3.C规章问题4.D秩序问题正确14.团队精神要从谁做起1.A子女2.B学生3.C员工4.D经理人正确15.用什么解释执行力最为恰当1.A员工2.B顾客3.C重要和紧急、效果和效率4.D接班人