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如何成为一个成功的职业经理人考试得分93课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得8.0学分！单选题正确1.衡量一个企业效率高低的有效指标是1.A销售利润2.B生产成本3.C企业负债4.D生产产量正确2.下列不属于经理人的三张表的是1.A有关重要和紧急的表2.B有关效率和效果的表3.C有关能力和意愿的表4.D有关决策与执行的表正确3.企业的创始人哲学，最直接影响的是1.A高级主管2.B用人政策3.C社会化作用4.D组织文化错误4.作为企业的经理人，情绪商数（EQ）的最高境界是1.A敢于作出重大决策2.B敢于承担过错3.C鼓励员工冒险4.D谨慎地对待授权正确5.凡事都低调处理，不愿意得罪人，特别重视人际关系这应该是下列哪个部门的次文化1.A销售部门2.B业务策划部门3.C人力资源部门4.D财务部门正确6.下列关于主文化与次文化的关系描述正确的是1.A主文化中包含次文化2.B次文化中包含主文化3.C主文化与次文化处于同等地位4.D主文化不会超出次文化的范围正确7.对于员工来说，什么是最大的压力源1.A个人2.B工作3.C婚姻4.D社会正确8.下列不是经理人缓解员工压力的方法的是1.A要让下属知道你对他有什么希望2.B给下属适当的压力3.C给下属各种沟通的渠道4.D为下属解决必要的社会问题正确9.在现代管理新观念中，管理者的主要任务是1.A作出决策2.B分配资源3.C管理员工4.D对日常每个细节工作进行管理正确10.一个人的个人魅力大，他的什么权就大1.A合法权2.B强制权3.C专家权4.D典范权正确11.下列哪项不是成为一个团队必须具备的条件1.A自主性2.B合法性3.C思考性4.D合作性正确12.企业培训，对于一个人的团队精神的培养，主要在于1.A伦理问题2.B纪律问题3.C规章问题4.D秩序问题正确13.经理人应该把思考力用在（）1.A顾客身上2.B员工身上3.C决策上4.D协调上正确14.下列不属于经理人作出决策应该注意的是1.A紧急2.B公正3.C效果4.D效率正确15.用什么解释执行力最为恰当1.A员工2.B顾客3.C重要和紧急、效果和效率4.D接班人