如何提高管理者的影响力考试得分93课程考试已完成,现在进入下一步制订改进计划!本次考试你获得1.0学分!单选题正确1.关于管理者的职位权力特点,表述正确的是:1.A属于主观因素2.B不具有强制性3.C以法定权力为基础4.D高于个人权力错误2.关于管理者个人权力的特点,表述错误的是:1.A主体自身修养引起下属的信赖和服从2.B是管理者权力的基础3.C更能使被管理者信服4.D由内在因素起作用正确3.人脉互惠品质决定人生品质,管理者要善于了解对方的能力,其中不包括:1.A需求层次2.B人格层次3.C能量层次4.D经济层次正确4.作为管理者,想要使团队永葆活力,要采取的有效途径是:1.A博学睿智2.B激励人心3.C挑战现状4.D远见卓识正确5.管理者要想形成影响力,需要具备六方面能力,其中不包括:1.A经济实力2.B宽广胸怀3.C工作政绩4.D真挚情感正确6.下列选项中,不属于管理者造势的具体方式的是:1.A设仪式2.B讲故事3.C制定规则4.D制造符号正确7.领导的本质在于影响,管理者常用来影响员工的领导力是:1.A人格魅力2.B规章制度3.C奖惩措施4.D权力威严正确8.管理者培养影响力的行为途径主要有五个方面,其中不包括的是:1.A共享愿景2.B加强实践3.C以身作则4.D使众人行正确9.关于管理者塑造人格魅力的特质,表述错误的是:1.A委屈中求平衡2.B虚怀中充实3.C放弃中收获4.D思想中求高远正确10.下列选项中,不属于管理者个人领导力的培养方式的是:1.A学会造术2.B学会造势3.C提高眼界4.D道的境界判断题正确11.作为管理者,只依靠权力管理员工,效果就会微乎其微。此种说法:1.A正确2.B错误正确12.管理者要用宽广的胸怀接纳和包容,最大程度地调动下属的聪明才干。此种说法:1.A正确2.B错误正确13.为了节约人才资源,管理者要学会依靠少数人花费较多力量完成工作。此种说法:1.A正确2.B错误正确14.淡泊名利的前提是有名有利,具备影响力的前提是有财富。此种说法:1.A正确2.B错误正确15.管理者要尽量把简单的沟通关系演化为复杂的人际关系,为以后的工作发展打下基础。此种说法:1.A正确2.B错误