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1京山县机关行政事务管理局关于贯彻落实县纪委工作会议精神的情况汇报县纪委：继2月21日县纪委工作会议之后，我局于2月24日组织全局干部职工认真传达了会议精神，总结回顾了2011年局党风廉政建设工作情况，安排部署了2012年工作，现将贯彻落实情况汇报如下：一、领导重视，科学落实我们组织传达学习了县纪委十三届纪律检查委员会第二次全会精神，深刻领会精神实质，掌握党风廉政建设和纪检监察工作的新的理论方向和新的要求，认真贯彻落实反腐败领导机制和工作机制，真正做到党风廉政建设与经济工作和其它业务工作紧密结合起来，同部署、同落实、同检查、同考核，研究制定了《京山县机关行政事务管理局2012年党风廉政建设工作要点》。一是强化责任分解落实，主要领导亲自抓，分管领导具体抓党风廉政建设和纪检监察工作，层层签订《党风廉政建设责任书》。领导班子成员、中层干部，分别向局党组签订了《党风廉政建设责任书》，党风廉政建设责任到人、到岗，形成了一级抓一级，层层抓落实的良好工作机制；二是以落实科学发展观为重点，强化监督、检查和责任追究，对未按规定履行责任制，对失教、失管造成严重后果和不良影响的，坚持原则，一查到底，从严追究，确保党风廉政建设责任制落到实处。2二、强化学习教育，推进作风建设反腐倡廉以抓学习入手。一是大力加强机关作风建设。我们要组织党员干部特别是局班子成员认真学习江泽民、胡锦涛领导同志关于反腐倡廉重要理论的讲话论述，召开学习座谈会，交流学习心得。加大对形式主义、官僚习气、弄虚作假、奢侈浪费等不良习气的专项整治力度，下大力气改进文风、会风、话风和事风。二是加强机关效能建设，创优发展环境。增强政治意识，服务意识，大局观念，解决干部工作效率低，诚信意识不强和行政不作为、少作为、乱作为现象，真正树立起廉洁、诚信、勤俭、奉献的健康思想，自觉坚持党风廉政责任制。三、建立健全廉政制度，规范工作行为局党组要认真落实“‘一把手’四不直接分管”制度，坚持用制度规范从政行为，党组成员带头按照中纪委提出的“四大纪律、八项要求”，严格遵守《廉政准则》、党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，随时随地同党中央保持高度一致，不阳奉阴违，各行其是；坚持民主集中制，不独断专行，软弱放任；依法行使权力，不玩忽职守，要廉洁奉公，不接纳任何影响公正执行的利益；管好配偶、子女和身边工作人员，公道正派，不任人为亲，徇私舞弊；艰苦奋斗，不奢侈浪费，贪图享受；务实为民，不弄虚作假，与民争利。明确政策规定，充分发挥人民群众的监督作用，大力实施阳光政务，全面推行党务、政务公开，村务公开，广泛接受群众的监督。3四、加强党风政风建设，服务大局紧紧围绕机关事务的发展，增收节资，严格开支，加强监督检查工作。一是认真召开民主生活会，深入开展批评和自我批评，坚决纠正思想不进取、工作不落实、政策不执行、心态不正常、思想作风不端正、原则性不坚定、自律不严格、纪律不遵守、群众利益不关心的“庸懒散”问题，进一步规范全局干部职工的工作行为；二是按照“班长抓班子，班子带队伍，队伍促发展”的要求，大力弘扬“三实”精神，积极开展争当“明白人”活动，倡导和落实“四干”作风，切实加强领导班子和干部队伍的作风建设，实现党风、行风的根本好转。我们将深入学习贯彻党的十七、十八大精神，认真落实《工作规划》并深入贯彻学习全会《报告》精神，在县委、县政府和县纪委的领导下，深入贯彻落实科学发展观，履职尽责，以改革创新的精神开展好党风廉政建设和反腐败工作。2012年2月26日