城关三中各类管理制度大全

城关三中各类管理制度大全学校管理规章制度党支部书记职责党支部在学校工作中处于政治核心地位，对党和国家的路线、方针、政策在学校的执行及学校的行政区域工作起保证和监督作用，主要职责是：1.认真学习、宣传、贯彻、执行党的路线、方针、政策，保证上级党组织的批示在学校顺利贯彻执行。2.搞好学校领导班子的思想建设和作风建设，协调维护领导成员的团结，密切联系群众，接受群众监督。3.制订党支部工作计划，积极组织党员学习政治理论，搞好党的思想建设，抓好对党员的教育和管理，带领党员在工作中发挥模范带头作用。4.做好党的组织建设工作，积极慎重地发展先进分子入党；领导下属党小组、工会、共青团、女工委开展工作，发挥各级群众组织的作用。5.定期召开支委会、书记会和党员大会，上好党课，研究讨论学校重大问题，对学校的工作计划、规章制度、人事安排提出意见或建议。6.全面负责学校的计划生育工作。校长职责校长是学校行政主要负责人。校长在任职期内作为政府派往城关三中的办学代表，对外代表学校，对内全面负责和领导学校工作。其主要职责是：1.遵循国家的教育法规，依法治校，全面贯彻教育方针，坚持正确的办学思想，努力办好城关三中。2.制定学校发展规划，拟定年度和学期计划，审批各处室工作计划并检查落实情况，主持学校行政会议，对学校工作进行全面决策和指挥。3.负责学校的人事工作，科学、合理地调配全校工作人员。4.搞好学生的思想教育工作和课外活动的指导工作，配合党支部做好教职工的政治思想工作。5.领导学校的教学工作，推进学校的教育教学改革，努力提高教学质量。6.健全学校的行政指挥系统，建立健全各项规章制度，监督检查各处室工作执行情况，保证学校正常的工作秩序。7.管理好学校的设备和经费，增加学校收入，改善办学条件，提高教师福利待遇。8.努力创造条件，美化育人环境，树立良好风尚，创建一流中学。分管办公室副校长岗位职责1.协助校长贯彻执行国家政策、法令及有关规定，领导校长办公室工作。2.主持召开校长办公室业务会议，传达上级有关文件及指示。组织制定工作计划，并督促实施。3.了解并做好教职工的思想政治工作，关心教师的生活，随时了解协调解决他们的实际困难，做好人事管理工作。4.负责组织接待有关外事工作。5.指导各处室制定工作计划，督促检查学校计划的落实，经常与学校各部门联系，协调平衡各处室之间的关系。6.完成校长委托的其它工作。分管政教副校长岗位职责1.制定和贯彻教职工队伍建设和思想政治工作计划，推动和检查计划落实，并做好总结。2.制定和贯彻学生思想政治教育和德育工作，推动和检查计划落实。3.指导政教处抓好思想政治教育和德育工作，负责调解和处理工作中的具体矛盾。4.制定和贯彻治安工作计划，推动和检查计划落实。5.负责班主任的聘任、考核、评定，实施对班主任的奖惩。6.指导团委工作，并把思想管理、工作指导结合起来，建立和记载政教主任、团委书记工作业绩档案。7.负责实施学校综合治理工作计划，并督促、检查、评比、落实。8.完成校长委托的其它工作。分管教学、教研副校长岗位职责1.协助校长贯彻实施国家教学计划，教学大纲，教学目标及上级批示决定。2.指导教务处主任、教研室主任，制定和实施本处室工作计划，审查计划、总结，保证教学、教研计划的实施。3.指导督促教务处、教研室及时按照岗位责任制规定，完成学生考勤、考绩登记、统计，为学校实行目标管理考核奖惩工作打好基础。4.经常深入教学第一线，抓好教研组工作，坚持听课、兼课，定期抽查教师教案，学生作业，召开科代表和有关教师座谈会。5.协助校长管理教学行政工作。6.协助校长做好教学教改的管理及教务处人员的思想工作。团结教务教学人员，努力做到管理育人、教书育人。7.完成校长委托的其它工作。分管总务副校长岗位职责1.协助校长贯彻执行国家政策法令及有关规定，领导学校总务处工作。2.主持召开总务处业务会议，传达上级有关文件和指示，组织制订工作计划并督促实施。3.负责学校财务管理，物资管理，校产管理及基建修缮，生活福利工作。4.分管其他创收性及实习基地工作，创收节支，为改善办学条件创造条件。5.协助校长搞好总务人员的思想工作，使之努力做到管理育人、服务育人。6.完成校长委托的其它工作。工会主席职责工会主席受上级工会组织和学校党支部领导，主持和开展学校工会工作。其主要职责是：1.依照《中华人民共和国工会法》，根据学校工作性质和任务，制订工会工作计划。领导女工委、工会小组和全体会员积极完成上级工会、学校党支部和行政部门交给的任务。2.配合学校党支部和校长做好全体会员的政治思想工作和组织管理工作，团结全体会员努力搞好本职工作。3.组织和主持学校教代会，发挥教代会参政、议政职能，广泛听取工会委员和会员对学校工作的意见和建议，并及时向领导汇报，协助主要领导决策。4.协助主管校长搞好教职工福利工作，做好伤病会员的探询和慰问工作，努力为教职工排忧解难。5.积极组织会员开展文体活动，活跃职工生活，办好职工之家，为教职工创造良好的工作和生活环境。6.负责工会经费、会费的管理、使用和审批。7.维护教职工的合法权益。8.管理好职工活动中心的财产，并保证其能合理使用。校长办公室主任职责校长办公室主任受校长的直接领导，负责处理学校的日常行政事务。其主要职责是：1.根据学校各阶段的工作重点，负责草拟年度计划、学期计划，协调各部门的工作，保证各方面工作有条不紊地开展。2.协助行政领导做好对教职工的考察、职务晋升、先进工作者的评定工作；汇总教职工的考勤。3.负责接待处理来信来访，外调发函、签发介绍信等日常行政事务。4.组织通知学校会议并做好行政会议记录，起草有关文件和决定，负责保管印鉴，做好文件的接收、传阅、整理、存档工作，搞好教职工的各种建档工作。5.负责接待工作，熟悉校内和校外有关部门的公共关系，提高办事效率，及时准确提供所需各种材料、数据和报表。6.协助总务、团委等有关部门布置校园、对美化和布置校园提出建议。7.领导油印室、打字室、档案室、校史室人员的工作。8.负责管理学校的交通工具，统筹安排，保证其能合理使用。办公室干事职责办公室干事受校长办公室主任领导，其主要职责是：1.负责起草学校有关文件、决定和其他文稿，出示学校行政方面的通知、通告；负责拟定学校的中心工作安排和周安排工作表。2.按时与学校负责考勤的各部门领导、政教、教务干事联系，汇总每月所有工作人员的考勤情况。3.坚守工作岗位，主动接待群众来访，处理上访信件，及时、准确地将上级和其他部门的文件、便函、电话通知转达给有关领导，并将文件分类整理，按时向档案室转送各类文件。4.做好对教职工奖励的准备工作，协助教务处签发学生毕业证书。5.负责学校有关会议的会场布置，安排会议所需。6.掌握学校有关工作的各种数据，及时、准确地向有关部门提供所需各种数字报表。7.负责办公室系列的物品领取，统计各班纸费，做到帐目清楚。8.完成校长办公室主任所交办的一切工作。9.协助主任领导好油印室、打字室、档案室的工作，做好临时应急工作。档案室工作人员职责档案管理人员受办公主任的领导，其主职责是：1.建立健全学校各类档案。当学校各级领导、上级有关部门分析、总结、部署及调度工作做出决策时，提供准确的依据。妥善保管各处室转发来的各种存档材料。2.及时收集各类档案资料，并将筛选后的资料分类、装订、编制目录、进袋入档。3.卷宗必须注明保存的期限。档案袋（卷）的规格要符合上级有关部门的统一要求。4.严格遵守档案管理制度，未经学校领导批准不得私自外借、让人查寻档案资料。5.主动积极地搜集有关学校发展的档案资料。6.能熟练使用消防器材。档案室要保持整洁、干燥、自然通风，严禁吸烟和放置易燃、易爆、易引鼠入室的物品。7.管理好校史展览室。打字室工作人员职责打字室在办公室领导下开展工作，其职责是：1.保持室内整洁，保证机器正常工作。进入微机室必须按规定更衣换鞋，禁止在打字室内吸烟。2.操作人员必须经常检查机器工作情况，发现问题及时处理。对不能处理的要汇报主管领导。3.打字室主要服务于学校管理和教学工作，未经主管领导批准，一律不得对外服务。4.除操作人员及服务对象外，其他人员一律不得进入打字室。5.各处室和各位老师需打字的材料，必须经办公室签字批准后予以打印，不得私自提打未经办公室批准的任何材料。打字室所有的材料处理、打印等要记入打字室档案中备查。6.配合教研室主任搞好信息工作。油印室工作人员职责1.在办公室的领导下开展工作，坚守工作岗位，及时完成各项工作任务。2.必须掌握油印机、速印机的性能、工作原理和简单维修技术，定期维修和保养油印设备。设备出现故障，自行无法修理时向领导汇报。3.印刷文件、资料、试题，必须做到字迹清楚。如遇特殊情况，要加班完成任务。4.油印数量、所需纸张一律登记入册。油印后原稿要妥善保存，作为汇报工作量的依据。5.每学期开学前根据办公室的安排，及时印刷好开学所需的各种文印品。6.严格遵守保密制度，制止无关人员进入油印室。7.勤俭节约，反对浪费。8.保持室内清洁卫生，禁止闲杂人员进入油印室。9.要注意防火防盗。做好油墨的保管、纸张的防潮工作。10.需印的材料必须经办公室批准后文可付印。办公室工作制度1.为了加强办公室工作，完成上级和本校领导交给的各项任务，特制订本制度。2.坚持正确政治方向。办公室工作人员，要努力学习马列主义毛泽东思想，不断提高理论素养，从政治方向上、思想上、行动上坚决同党中央保持一致，忠实贯彻党的方针、政策。3.遵守纪律，按时上班，不迟到、不早退，有事要向领导请假。4.工作时间认真办公，当日工作要当日完成。5.公开办事依据、程序、时限、结果，自觉接受教工群众监督。6.廉洁奉公，不请吃、不送礼、不索贿、不刁难群众。做到符合政策的事及时办，违反政策的事，坚决不办，并耐心做好解释工作。7.主动热情，有礼貌地做好信访外调工作。印章管理制度1.凡对外行文的业务部门，经学校领导批准，可按规定刻制印章。2.凡刻制印章的业务部门，如：党支部、办公室、总务处、教务处、团委、工会、会计室，印章需指定专人保管，更换人时，应在办公室备案，不能随意让他人代管。3.加强印章管理，严格印章使用制度，重大事宜一定要经领导批准，并进行用印登记。4.凡因公外出办理介绍信，需经主管领导同意后，方可开出，不得随意加盖任何空白介绍信。5.印章的刻制、收缴、发放、启用统一由学校办公室负责。6.各种公用印鉴均要妥为保管，不得乱用或丢失，凡在保管人保管期间发生不符合规定的启用和丢失，保管人要承担一切后果和责任。档案借阅利用制度1.利用学校党政重要机密档案须经主管领导批准，否则不能利用。2.利用学校党政一般档案，档案室工作人员可以直接提供。3.学校档案主要是提供本校和上级主管机关使用。不属开放范围，一般不对外（社会）。4.凡外来查阅利用我校档案者（人事档案在内），必须持本单位介绍信，注明利用者身份，查档内容，利用目的，经主管领导同意方可利用。5.凡利用档案者应填写《档案查阅登记薄》，并注意保密。6.凡利用档案者应爱护档案资料，保证所用档案资料的完好无损，不准随意折叠和圈划，严禁折卷、涂改、增删和抽拆。7.需摘抄、复制重要秘密档案，应经主管领导批准，并经档案人员审查同意，不得抄录和复制与查档目的无关的档案内容。抄录或复制完毕必须有抄录复制者二人签名，档案室主管同志签字后盖章生效。8.档案一般不能借走。特殊情况一般不能超过7天。归还时经清点无误方能验收（借阅档案时，必须登记签名）。9.人事档案要调出本市，为防止丢失可到机要局办理有关发出手续。10.不准查阅本人和亲友的档案。11.凡交本人带走的档案，如学生档案，提档者需持单位介绍信。在档案室登记后，密封好档案，并告诉提档者，不要上街购物等，速带回直接送交给组织部门，以防丢失造成不可弥补的损失。文印室打印管理制度为了加强我校文印室的打印管理，特制定以下规定：1.打文件、材料，经办人必须要认真按要求填写审批单，审批单须经部门领导签字。2.打印文件材料的部门，必须提前一周将审批单送交文印室。（特殊情况例外）。3.凡未填写或不按程序认真填写审批单者，一律