反腐倡廉警钟长鸣

反腐倡廉警钟长鸣2014年3月20日******院****室召开了反腐倡廉专题会议，会上下达了学习《难挡金钱诱惑断送美好前程》等21篇案例剖析材料的通知，会下我认真研读了案例剖析材料，材料讲解了刘宪广、黄建新等21人违反纪律、思想生活腐化最终受到法律制裁的反面典型案例，案例涉及集团公司所属油气、化工、销售、科研等多领域，包括违规经商办企业、私设“小金库”、违规办会、违规配备公务用车等多类案件，既有因个人违规违纪受到处分的，也有因工作失职给企业造成重大经济损失受到责任追究的，案例发人深思，令人警醒。违纪人员胆大妄为、以身试法的沉痛教训，应该引起我们深入的思考和警示。从刘宪广等人的违纪事例中我深刻做了思考，分析了发案原因：一、理想信念动摇，价值观扭曲。世界观、人生观、价值观扭曲是触犯党纪国法的主要根源。刘宪广等人也曾为了事业兢兢业业、任劳任怨。但随着时间的推移和自身职务的变化，平时不注重政治学习，政治敏锐性不强；不注重全局意识，大局观念不强；不注重自我约束，政策执行力不强，人生观错位，价值观扭曲，理想信念动摇，从而导致违纪违规问题的发生。二、无视党纪国法，导致“利令智昏”陷泥沼。作为受党培养多年的基层干部，理应熟知党规党纪和企业财经纪律，但他们却无视法纪，把党纪国法当成了儿戏，最终酿成大错，在犯罪的道路上越走越远，因为一念之差，毁了自己的前程。三、监管机制缺位，缺乏约束力。失去监督的权力必然导致腐败。企业党政主要负责人、关键岗位人员等特殊人群，潜在的腐败风险较大，必须加强监管，防止权力失控。党政主要负责人、关键岗位人员要坚持民主集中制，防止少数人说了算，杜绝一言堂。要认真执行党内监督条例，健全对关键岗位人员自上而下、自下而上的监督约束机制。四、勤俭意识空位，缺乏严肃执行。没有从企业的大局和发展中认识和把握艰苦奋斗的精神实质，暴露出少数党员干部的宗旨意识不强，纪律观念淡薄，自身要求不严，视有关规章制度为“摆设”。21项违纪违法窝案，给各级党政组织和每一名党员干部敲响了警钟，应从中汲取深刻教训，引以为鉴。作为一名工作在油田基层单位的党员，我深刻剖析发案原因，力争做到坚持党性，防微杜渐，在今后的行政管理中勤于自省、加强警惕：一是要加强自我学习和教育，筑牢思想道德防线。思想是行动的先导。冯树文贪污、受贿案的发生，再一次提醒我们，坚定的理想信念是党员领导干部的立身之本，不断加强学习是对党员干部的起码要求。放松了学习，理想信念就会淡化，精神支柱和追求就会丧失，因此我要以党员理想信念教育为基础，搞好自我警示教育和岗位廉洁教育，常修从业之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，筑牢廉洁从业、拒腐防变的思想防线。二要增强自身遵纪守法意识，严格规范行为准则。不断采取有效措施，通过学习典型案例以及法律法规等教育方式，增强自身的纪律观念和法制观念，增强遵纪守法意识，严格规范行为，真正做到依纪依法办事。三是要定期交流，发现问题及时上报。扎实做好思想与组织的定期交流，增强制度的约束力，铲除腐败滋生的温床，防患于未然。四是要严肃执纪，虚心接受组织的审查监督。要不断加强主要岗位的监督检查，避免监督出现盲区。坚决杜绝有令不行、有禁不止、恶意变通规避制度规定、顶风违纪的行为。“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢”。在今后我力争做到发扬艰苦奋斗作风，纠正和解决自身存在的问题，不断增强发扬艰苦奋斗精神的自觉性，坚持马克思主义世界观、人生观和价值观，坚定理想信念，增强全心全意为人民服务宗旨观念；坚持勤俭节约的原则，努力做到吃苦在前，享受在后，清正廉洁，无私奉献；反对享乐主义，带头廉洁自律，严格自律、自重、自省、自警，做到慎独、慎微、慎始、慎终，坚持和发扬艰苦奋斗的优良作风，做廉洁从业的表率。