司法局政法干警核心价值观活动方案

司法局政法干警核心价值观活动方案为深入贯彻落实×的十×届六中全×和全省政法工作会议精神，大力加强全区司法行政队伍建设和文化建设，教育引导广大干警和法律服务工作者始终坚持忠于×、忠于国家、忠于人民、忠于法律，深入践行执法执业为民宗旨，努力提升公正×洁执法执业水平，根据司法部、省司法厅、市司法局关于深入开展政法干警核心价值观教育实践活动的实施方案，结合我区司法行政系统实际，制定如下实施方案。一、指导思想和主要目标（一）指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻×的十×大、十×届六中×会精神，以×××理论和“××代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照中央关于推进社会主义核心价值体系建设和省委关于加强广东文化强省建设的总体要求，积极创新司法行政队伍践行政法干警核心价值观的方式方法和载体抓手，确保“忠诚、为民、公正、×洁”政法干警核心价值观内化于心、外化于行，使广大干警和法律服务工作者始终坚定正确政治方向，始终坚持服务为民、执法执业为民，始终做到公正廉洁执法、依法诚信执业，努力造就一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的司法行政队伍，为罗湖创造和谐稳定的社会环境和公平公正的法治环境。（二）主要目标1、强化忠诚的政治本色。全区司法行政干警和法律服务工作者进一步增强对中国特色社会主义的政治认同、理论认同、感情认同，始终坚持中国特色社会主义的政治方向，坚定不移地做中国特色社会主义事业的建设者、捍卫者，永葆忠于×、忠于国家、忠于人民、忠于法律的政治本色，自觉坚持和完善中国特色社会主义司法行政制度。2、强化为民的宗旨意识。全区司法行政干警和法律服务工作者牢固树立群众观念，切实从思想深处解决“权从何来”、“为谁执法”、“为谁服务”的问题，全心全意为人民服务的宗旨意识进一步增强，自觉把执法执业过程变成服务群众的过程，使司法行政机关与人民群众的关系更加密切，人民群众对司法行政工作的满意度不断提高。3、强化公正的价值取向。司法行政机关公务员严格依法行政，按照法律法规、政策规定开展各项工作，依法管理和维护社会公平正义的能力明显增强。社区矫正执法人员公正严明执法，按照法定权限、条件和程序处理各个执法环节，执法能力和执法公信力明显提升。律师、公证员等法律服务工作者依法诚信执业，按照以事实为依据、以法律为准绳的要求参与各种执业活动，执业能力和执业公信力明显提高。4、强化廉洁的职业操守。全区司法行政干警和法律服务工作者牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，严格遵守法律法规和廉洁自律规定，深刻认清违法违纪的严重后果，切实筑牢反腐倡廉的思想防线，真正做到清正廉明和无私奉献，司法行政系统政风警风行风进一步好转。二、主要内容和推进措施（一）开展学习讨论活动，夯实共同理想信念和思想道德基础1、组织中国特色社会主义理论体系专题学习。区司法局将结合×员干部现代远程教育“领导带学”活动，组织干部集体观看专题片。各部门要通过举办专题学习讲座、研读《政法干警核心价值观教育读本》和实践开展座谈讨论等多种形式，教育引导广大干警和法律服务工作者深刻领会中央的重大理论观点和战略部署，准确把握政法干警核心价值观的深刻内涵和本质要求，进一步坚定做中国特色社会主义事业建设者和捍卫者的理想信念。2、抓好政法干警核心价值观集中教育培训。区司法局将与浙江大学联合办班，并将政法干警核心价值观相关内容作为教育培训的重点，邀请高等院校相关专家、学者进行授课，着力打牢参训人员服务为民、执法执业为民的思想根基。各部门要采取多种形式，着力抓好各级司法行政机关领导干部的专题培训，重点抓好对新任领导干部、新招录司法行政干警、新执业律师和公证员等法律服务工作者的集中培训，确保上述人员今年全部接受一次政法干警核心价值观集中轮训，着力提升广大干警和法律服务工作者的执法执业能力和水平。（二）搞好专项实践活动，促进公正廉洁执法和依法诚信执业各部门要大力抓好教育实践活动与当前上级部署开展的专项活动、与司法行政业务工作的有机结合，积极创新教育实践活动的载体和平台，重点抓好以下专项实践活动：1、深入开展全系统学雷锋活动。各单位要按照中央和省委、省司法厅、市司法局的统一要求，把开展学雷锋活动作为推进教育实践活动的重要内容来部署和推动，着眼于以学雷锋促进政法干警核心价值观的养成，重点抓好以下工作：在青年干警和法律服务工作者中开展学雷锋主题×日、主题团日活动，在窗口服务单位中开展“岗位学雷锋、争做好干警”活动，在基层司法行政单位开展“本职岗位学雷锋、服务群众当先锋”活动，在全系统开展学雷锋社会志愿服务活动，通过推动学雷锋活动常态化、机制化，形成人人践行雷锋精神、人人争当先进模范的生动局面，促进政法干警核心价值观的养成。2、大力实施“三打两建”专项行动。各部门要根据市委、市政府和区委、区政府的统一部署，把实施“三打两建”专项行动作为开展政法干警核心价值观教育实践活动的重要平台，着眼于提升服务为民意识、树立司法行政队伍良好社会形象，重点抓好以下工作：营造学法守法的“三打两建”行动法治环境，抓好领导干部等公职人员学法、企业经营管理人员普法、市（居）民和外来工的法制宣传；调处“三打两建”行动中出现的矛盾纠纷，构筑矛盾纠纷防范化解体系，建立健全人民调解组织，加大矛盾纠纷排查和化解力度；提升律师行业服务“三打两建”行动的能力水平，加强“三打”案件律师辩护和代理工作的指导监督、政府和企业法律顾问工作、法律服务行业诚信体系建设。3、积极推进基层司法行政“三进”工作。其中，律师事务所、公证处等法律服务机构要把推进“基层法律服务三进”活动作为法律服务工作者和法律援助开展核心价值观教育实践活动的重要载体，着眼于服务社会管理、服务民生、维护社会和谐稳定，重点抓好以下工作：引导律师担任社区工作站和企业法律顾问；组织律师定期深入社区开展法律咨询，每学期到学校上一堂法制课；推动律师参与×政领导接访及下访、巡访活动，协助×政领导依法处理各种矛盾纠纷，引导当事人通过合法程序解决问题。组织公证员围绕基层×委政府中心工作、重大经济项目及事关民生等领域，围绕农民涉法案件、农业生产经营、土地承包等“三农”工作开展公证法律服务。对符合法律援助条件的群众依法实行减免收费和上门服务等便利措施。加强对基层群众的法律宣传，引导农民、社区居民学法、守法，依法表达诉求和处理矛盾纠纷，运用法律手段维护自身合法权益。4、切实抓好“加强机关作风建设”活动。各部门要按照区司法局的要求，把抓好“加强机关作风建设”活动作为开展政法干警核心价值观教育实践活动的重要抓手，着眼于提高司法行政机关干警为民服务的质量和效率，重点抓好以下“四个体系”建设：一是加强教育体系建设。抓好学习型机关建设，加强×性教育，严把入×关；建立和落实思想汇报制度、集中学习制度、心得体会交流制度、在岗业务学习考试制度，实现机关干警学习教育的常态化和制度化。二是加强责任体系建设。落实岗位责任制，制定和落实工作首问制度、谈话诫勉制度、工作失误责任追究制度，建立机关作风建设监督机构，经常开展督查，通报督查情况，实行诫免谈话。三是加强考核体系建设。采取常态考核和年度考核相结合的方式，完善机关干警量化考核办法，完善和落实考勤考核查岗制度、工作绩效考核制度，增强机关干警量化考核的可操作性。四是加强激励关怀体系建设。将机关干警量化考核结果与干部提拔使用挂钩，树立正确的用人导向。（三）抓好开门整改活动，提高群众对司法行政工作的满意度1、深入基层、深入群众广泛调研。区局将结合开展“三打两建”专项行动和基层司法行政“三进”工作督导检查，由局领导带队赴基层开展调研，了解群众对司法行政工作的新要求、新期待，帮助群众解决实际困难，确保教育实践活动取得实效。各部门要紧密联系司法行政队伍和工作实际，按照政法干警核心价值观的要求，组织广大干警和法律服务工作者，深入服务对象、人民群众和社区、企业、学校，开展“大调查、大走访”活动，悉心倾听基层呼声，详细了解群众诉求，仔细查找自身差距，认真撰写心得体会，切实提高运用群众工作方法、解决群众实际困难的本领和能力。2、组织开展“开门评议”系列活动。区司法局将以把倾听群众诉求、解决群众投诉作为“开门评议”的重要内容，虚心听取和接受群众意见，对群众投诉的问题登记造册、跟踪解决、及时反馈；对问题依法解决后群众仍不满意的，及时做好耐心解释说明工作，消除少数群众的误解，赢得社会更多的理解和支持。各部门要在“开门评议”中认真组织开展“大接访”、“中立测评”等活动，自觉接受群众监督，广泛征集群众对司法行政工作的意见建议，及时进行整改并向社会公布，让群众评判教育实践活动是否取得实效、司法行政工作和队伍建设是否取得新进步。3、建立健全相关长效工作机制。区司法局将重点在把教育实践活动成果转化为长效工作机制上下功夫，逐步建立机关作风建设工作体系，探索形成基层司法行政“三进”工作模式，推动教育实践活动取得实实在在的效果。各部门要针对群众反映的执法执业突出问题，健全完善执法执业相关工作制度；各基层单位要全面加强执法执业责任体系、质量效率考评体系、监督体系、工作信息化和培训长效机制等五项建设，将执法执业为民的原则要求转化为具体制度规定，切实增强教育实践活动的实际效果。三、实施步骤和时间安排1、动员部署阶段：2012年4月。区司法局制定全区司法行政系统教育实践活动实施方案，传达学习中央和省市的要求和部署，阐明政法干警核心价值观教育活动的重大意义，动员和组织我区广大政法干警以饱满的政治热情投身到教育实践活动中来。2、学习讨论阶段：2012年5月至6月。区司法局和各街道司法所认真组织开展中国特色社会主义理论体系专题学习、政法干警核心价值观集中教育培训、司法行政三支队伍职业道德准则大讨论等工作，进一步夯实司法行政队伍的共同理想信念和思想道德基础。3、专项实践阶段：2012年7月至9月。各部门按照区司法局关于突出教育实践活动实践特色的要求，在全系统开展学雷锋活动和“三打两建”专项行动，在司法行政机关干警中开展“加强机关作风建设”活动，在法律服务工作者中开展“基层法律服务三进”活动，进一步促进司法行政队伍公正廉洁执法和依法诚信执业。4、开门整改阶段：2012年10月至11月。各单位组织广大干警和法律服务工作者，深入基层、深入群众广泛调研，大力开展“开门评议”系列活动，重点解决干部和群众中存在的突出问题，健全完善执法执业为民的具体制度，把活动成果转化为推动工作发展的长效机制。5、总结验收阶段：2012年12月。迎接市司法局组织的抽查和考核验收。各部门要对照活动方案，通过实地检查抽查、群众评议等形式，对教育实践活动内容落实情况进行自查自评，确保活动要求落到实处，并于2012年12月中旬前向区局报送教育实践活动总结。四、组织领导和工作要求1、加强组织领导，明确责任分工。各部门要把教育实践活动摆上重要议事议程，认真制定方案，及时动员部署，精心组织实施。各级领导干部要率先垂范，分别建立活动联系点，经常深入联系点了解情况和指导工作，以点带面促进活动开展。区局成立教育实践活动领导小组，由局长×××任组长，副局长×××任副组长，其他局领导为成员。领导小组下设办公室（设在局办公室），局副调研员×××兼任办公室主任，局办公室主任×××任办公室副主任。2、坚持基本原则，突出活动特色。各部门要坚持领导带头、全员参与的原则，充分发挥领导的示范带动作用，确保教育实践活动全覆盖；坚持正面引导、分类施教的原则，充分发挥先进典型的引领作用，增强学习教育的针对性和实效性；坚持依靠群众、开门教育的原则，认真听取群众意见，自觉接受群众监督；坚持注重实践、务求实效的原则，积极推动工作实践，切实解决突出问题。按照突出教育效果和实践特色的要求，紧密结合司法行政工作和队伍实际创新“自选动作”，大力开展广大干警和法律服务工作者喜闻乐见、丰富多彩、特色鲜明的活动，切实增强教育实践活动的吸引力和感染力。3、搞好督查指导，推进活动开展。各部门要加强分类指导，有针对性地组织开展教育实践活动。区司法局将把“三进”工作督导与教育实践活动督导合二为