基层党组织五个好

通知渝北委组办〔2008〕6号中共重庆市渝北区委组织部关于开展基层党组织“五个好”创建活动的通知各镇党委，区委各部委，区级各部门党组（党委、党工委），各街道、园区（风景区）党工委，各人民团体党组织：为进一步贯彻落实市第三次党代会和区第十二次党代会精神，按照市委组织部《关于印发基层党组织“五个好”目标要求的通知》（渝组发[2007]15号）要求，全面提升我区党的基层组织建设整体水平，经研究，决定在全区开展基层党组织“五个好”创建活动。现就有关事项通知如下：一、创建范围各机关党组织，镇街党组织，事业单位党组织，村、社区党组织，“两新”组织党组织。二、目标要求分别按机关、镇和街道、村和社区、事业单位、“两新”组织五个2类别设置“五个好”目标要求。三、总体安排根据市第三次党代会提出到2012年“全市实现‘五个好’目标要求的基层党组织超过50%”的精神，我区从2008年起，力争到2012年全区60%以上的基层党组织实现“五个好”目标要求。四、工作原则创建工作要坚持“围绕中心、服务大局，求真务实、开拓创新，严格标准、好中选优，抓好示范、以点带面”的原则开展。五、具体办法（一）组织实施：整个创建工作的组织实施由区党建办（设在区委组织部）统筹开展。区委各直属党组织创建工作的组织实施单位是区委组织部；“两新”组织党组织创建工作的组织实施单位是区委“两新”工委；其余具有法人资格单位党组织创建工作的组织实施单位，按隶属关系分别是各上级党组织。（二）认真规划：各组织实施单位要按照创建工作的总体安排，认真制定创建规划，于年初向所负责范围内的党组织提出创建要求，但检查每年的创建比例不得超过负责范围内党组织的20%。（三）积极申报：各级党组织对照“五个好”目标要求，通过认真自查自评，认为达到创建条件的，本着自愿的原则，在每年5月底之前，积极向各组织实施单位申报。（四）检查初审：各组织实施单位在年底及时开展检查初审工作，其中，区委组织部组织的检查初审工作将结合党建目标考核巡查工作一并开展，其他组织实施单位开展的检查初审工作也要注意与年底相3关工作整合起来，统筹安排。（五）严格审批：各组织实施单位将初审后的情况于每年12月底前及时报送区党建办，由区党建办统一组织审查和复查、抽查，在报区党建领导小组审核同意后，由区党建领导小组发文命名并授牌。（六）表彰激励：凡被命名为“五个好”的单位，在全区“七一”表彰大会上授牌，获得参评优秀基层党组织资格，其党组织负责人获得参评优秀共产党员资格。对先进典型，在全区通报表扬；对落后单位，在全区通报批评。（七）强化管理：对创建工作实行动态管理，不搞“终身制”。凡已命名的要从第二年起严格复查，对符合条件的保持命名，对基本符合条件的限期整改，对不符合条件的撤销命名。因故被撤销、分解、合并的单位，其命名自然消失。六、有关要求（一）加强领导。各级党组织负责人要认真履行“一把手”工作职责，高度重视创建活动，把创建活动作为提升本单位党建工作整体水平的有力抓手，纳入重要议事日程，抓紧启动创建工作，精心制定创建方案，深入开展创建活动，形成一级抓一级、一级带一级、层层抓创建的工作局面，通过创建活动推动中心工作。（二）分类指导。各组织实施单位要根据各系统、各领域、各行业基层党组织的特点和实际，加强分类指导，突出创建活动的针对性和实效性。各有关联系单位党组织和党建指导员要充分发挥作用，及时帮助创建单位完善思路、解决问题、强化措施。各创建单位要积极争取有关组织实施单位的指导和支持，努力营造良好的创建氛围。4（三）抓好督查。将创建活动纳入区党建工作目标考核的重要内容。区党建办以定期或不定期的走访、调研、检查等形式，抓好对该项工作的面上督查。各级党组织在创建工作中，要注意总结推广不同层次、不同类型创建活动中的好经验、好做法，使各创建单位有貌可观、有点可挖、有经可学，确保创建工作落到实处、收到实效。附：1、渝北区基层党组织“五个好”创建组织实施工作表2、渝北区基层党组织“五个好”目标要求3、渝北区基层党组织创建“五个好”申报表中共重庆市渝北区委组织部2008年4月11日主题词：基层组织“五个好”创建活动通知抄送：市委组织部组织一处、二处中共重庆市渝北区委组织部2008年4月11日印（共印150份）5附件1渝北区基层党组织“五个好”创建组织实施工作表组织实施单位创建工作范围对象终审单位初审单位区党建办区委组织部负责农业局、水利农机局、商委、供销社、教委、卫生局、公安分局、机关工委、粮食局、中小企业局、交通局、经委、市政委、房管局、文广新局、建委、民政局、电信分公司、邮政局、信用联社、党校、电视台、空港新城、两路工业园区、农业园区、空港工业园区、统景风景区、交警支队以及各镇街等区委各直属党组织的创建工作区直机关党工委负责区委办、人大办、区府办、政协办、法院、检察院、组织部、宣传部、纪委、机关工委、农业局、法制办、总工会、团区委、妇联、科协、残联、商委、粮食局、外经委、中小企业局、文广新局、广电台、发改委、体育局、志办、经委、卫生局、招生办、教委、计生委、工商联、政法委、科委、审计局、供销社、司法局、移民局、行管办、统战部、民政局、环保局、国税局、区委研究室、财政局、统计局、地税局、编办、人事局、林业局、工商局、党校、劳保局、旅游局、药监局、老干局、国土局、房管局、质监局、党史研究室、土地储备中心、统筹办、邮政局、今日渝北新闻社、建委、档案局、烟草局、市政委、信访办、气象局、交通局、安监局、社保局、水农局、物价局、信用联社等单位机关党组织的创建工作区委“两新”工委负责“两新”组织党组织的创建工作各镇街党组织负责村、社区、学校、医院、站所等隶属的具有法人资格单位党组织的创建工作其他区委各直属党组织负责隶属的具有法人资格单位党组织的创建工作6附件2渝北区基层党组织“五个好”目标要求一、镇、街道党组织“五个好”目标要求1、领导班子好。领导班子勤政务实，团结协作，廉洁自律，奋发有位。班子成员公道正派、清正廉洁、勇于创新、乐于奉献。镇街党（工）委书记具较高的政策水平和较强的组织协调能力；2、党员干部队伍好。党员干部队伍团结奋进、有战斗力，在建设社会主义新农村和推进城乡统筹发展中能够发挥示范带头作用。有明晰的党建工作思路和具体的工作措施，能结合实际积极创新党组织设置模式和党员教育管理方式，基层干部能够发挥骨干带头作用，党员能够发挥先锋模范作用。党建带群团建设得到加强；3、工作机制好。有科学规范的规章制度，工作制度完善，运行机制规范，管理措施到位，党内民主扩大。党政领导班子团结协作，议事决策机制完善，严格实施党务公开；4、小康建设业绩好。各项社会事业协调发展，政治文明、物质文明、精神文明建设和民主法制建设成效显著。社会主义新农村建设规划科学合理，有符合镇街实际的强村（居）富民路子，发展经济、服务群众成效明显；5、群众反映好。有联系群众、服务群众的为民服务机制，基层干部能主动为群众办实事，党群干群关系和谐。工作措施符合群众意愿，工作作风和工作实效好。所属党组织得到群众拥护，党员干部受到群众好评。7二、村、社区党组织“五个好”目标要求1、领导班子好。领导班子坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，团结协作，热心服务，战斗力强，群众信赖，有较强政策水平和组织协调能力。社区“两委”干部素质高、能力强，实现“一社三大”目标；村党组织书记具带头致富和带领农民群众共同致富能力，村级班子成员中其他“双带”能力强的干部比例不少于20%，实现“一村一大”和“一村一技”目标。2、党员干部队伍好。村干部和社区工作者能够发挥骨干带头作用，共产党员能够发挥先锋模范作用。社区建有以党员为骨干，积极参与社区服务和管理活动的志愿服务者队伍，能够组织在职党员利用职业特点和个人专长，积极为社区建设和居民群众服务；3、工作机制好。工作制度完善、运行机制规范、阵地全面达标、服务网络健全、共驻共建良好。社区党建工作的协调机制和服务管理流动党员的工作机制逐步健全。建立起以村党组织为核心的村级组织统一协调的民主运行机制。城乡一体的党员动态管理机制基本形成；4、工作业绩好。城乡各项事业协调发展，基层民主政治建设和精神文明建设成效明显，村居治安良好，党员先锋模范作用和党组织战斗堡垒作用明显；5、群众反映好。广大群众和驻村（社区）单位对村、社区党组织工作满意，村、社区党组织得到党员群众拥护。三、“两新”组织党组织“五个好”目标要求1、班子建设好。领导班子齐备，班子成员党性强、素质高、结构合理、工作得力，党组织书记得到党员信任，职工拥护，业主支持，8并成为企业的骨干；2、党员队伍好。党员能立足本职，发挥先锋模范作用，生产经营骨干党员不少于党员总数的20%；党员干部和骨干能紧紧围绕生产经营开展党的活动，将生产经营的重点、难点、热点问题作为工作重点，在促进企业发展上成效显著；3、工作机制好。有一套适合非公企业实际的党组织生活和开展工作的制度，党的活动和工作为企业发展所需要，为党员所欢迎，为职工所拥护，为业主所理解支持；4、阵地建设好。有一个设施齐全、功能完善的党组织活动阵地，活动阵地能够发挥教育培训党员，规范党组织活动功能；5、发展业绩好。党组织能够领导群团组织依法按章独立开展工作，维护各方的合法权益，不发生重大安全事故和社区稳定事件，广大职工群众收入增加，满意度高；四、机关党组织“五个好”目标要求1、领导班子好。领导班子政治坚定，坚决贯彻执行党的路线方针政策，团结协作、勤政务实、公正廉洁、开拓创新，班子研究党建工作每季度不少于2次。党组织负责人素质好，能力强，熟悉机关党建工作，能围绕机关中心工作创新开展党的活动；2、党员干部队伍好。党员干部素质较高、能力较强、业绩较好、群众拥护。机关党员具备较好的政策理论水平、科学文化素养和业务工作能力，能够充分发挥先锋模范作用。机关干部积极进取、勤奋敬业、骨干带头作用显著；3、工作机制好。党组织工作制度和议事规则健全，民主集中制建9设不断加强。党内各项规章制度落实严格，形成依靠制度加强机关党建工作的良好运行机制；4、工作业绩好。按照“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的要求，坚持围绕城乡统筹发展的工作大局，开展具有机关特色和部门特点的各种党内活动。能够积极引导机关党员干部为实现“314”总体部署建功立业，机关党组织在完成本部门各项任务中的保证监督作用好。区民主评议末尾单位实施一票否决。5、群众反映好。党员干部执政为民、服务发展意识浓厚，联系群众、艰苦奋斗作风优良，能够为群众办实事、做好事、解难事。机关切实转变工作职能、强化服务意识、创新服务方式、建立服务机制，工作务实、优质、高效。廉洁自律好，没有吃拿卡要等不良现象，受到群众好评。五、事业单位党组织“五个好”目标要求1、领导班子好。领导班子坚决贯彻执行党的路线方针政策，公正廉洁、团结合作、战斗力强。党组织负责人党性强、作风正、水平高，能够带领全体党员和职工围绕单位中心工作推动党的建设；2、党员队伍好。党员干部队伍精干高效、素质优良、恪尽职守、爱岗敬业，成为单位各项工作的骨干力量。广大党员具较好的政策理论水平、科学文化素养和业务工作能力，先锋模范作用得到有效发挥。党员发展工作好。党员队伍结构合理、素质优良，以高级知识分子和业务骨干为主体。3、工作机制好。工作、学习、管理、议事和监督制度规范、健全，行之有效，党组织驾驭全局的能力较好，形成了层层抓落实的党建工10作运行机制。有一个良好的工作创新机制，围绕本行业、本系统和本单位的实际，推进党建工作不断创新；4、工作业绩好。党组织能为完成单位中心工作任务提供有力保证的。党、政、工、团齐抓共管的工作合力已经形成，服务发展的“软硬”环境良好，工作成效较为突出。能够较好解决党员和职工群众的思想问题和实际困难，探索创新工作方法，在促进改革发展稳定上有新的成效；5、群众反映好。密切联系群众，切实转变职能，艰苦奋斗，实事求是，牢固树立服务意识，切实做好公共服务工作。善于听取群众的意见建议，改进工作方法，创新服务方式，建立便民、利民的服务机制。群众对党组织普遍信任，对党组织的工作满意。11附件3渝北区基层党组织创建