名仕造型设计师行为准则

名仕造型设计师行为准则如果你对现状完全满意，则意味着你开始下坡走向灭亡！如果你想突破现状，却要固执的用原来的思路经营自己，那将意味着你原地踏步！原来的模式只能产生原来的结果，要想取得突破——你、必须蜕变！1:在职设计师应掌握了解国际最新流行趋势，抓住顾客的心理，必须努力提高技艺，不断研究发型的发展变化形成自己独特的创新理念和设计风格。店长、设计总监、首席设计师必须保证最少1次省外自费学习或2次省内自费学习。在职设计师必须保证最少1次自费学习本店将会不定期请技术老师驻店培训、引进学习资料注:如果设计师在12月1日前不能完成年1次学习课程、名仕造型将会在60个工日内扣除4000元作为学习保证金。2:设计师进店3个月后开始统计指定客数：4个月必须达到40人指定客数、7个月必须达到50人指定客数、13个月必须达到60人指定客数。注:指定客数达到85人/月，升级首席设计师。（指定客数达不到要求者首月工资提成点数下降2%、2个月不能完成者工资提成点数下降3%、3个月不能完成者工资提成点下降5%）3:设计师必须配备最少4瓶店内所使用的造型品（店内不提供任何补助）。4:名仕造型设计师必须配备平板电脑一台。5:名仕造型对于员工在形象上有严格要求、在职设计师3个工作日内整体服装不得重复（上衣，下裤、鞋子）。注:如有重复现象，3个工作日的全部业绩将由其他设计师平分或由店内作为内部教育基金保留6:在职设计师必须有着能够独立完成所有烫、染的操作能力（每年店内进行2次实操考核）。注:如不能达标者，将于技师对半平分烫染业绩公分7:消费顾客必须有设计师亲自送于收银处买单、烫染顾客必须由设计师送于门口处。注:如发现不送顾客，扣除顾客消费业绩8:设计师在职期间必须具有老师的能力与思想境界，愿意帮助别人提升技术及思维能力。亲力亲为做好每件事物，绝不随意使用人力资源。9:在职设计师必须积极维护名仕造型形象，宣传名仕文化理念，树立主人翁精神、以店为家，发掘自身潜力，积极为店出谋划策，起模范带头作用。不得随意评论其他沙龙设计师作品不得将外界一切不利于店内的消息带入不得将店内信息传与外界不得在店内散布或制造一切不利于团结的信息10:设计师必须在顾客离店后120秒内，应及时收拾自己工作地面的卫生，打扫自己所用的工具、围布叠好，吹风、电剪放好、以保障营业大厅清洁的环境。名仕造型在职设计师必须严格完成以上行为准则